在我国全面建设小康社会的关键时刻，按照中共中央提出了两个关系经济社会发展全局的重大战略思想：一树立和落实科学发展观，实现以人为本，全面、协调、可持续发展；二构建社会主义和谐社会的要求，全面建设“资源节约型、环境友好型社会是实现政府、企业和消费者三者共赢的基础和必备条件。每个企业作为一个企业公民，都应承担严格遵守法律、奉行高度的商业道德、尊重传统文化、关注可持续发展等多方面社会责任。
按照社会组织理论，构建两型社会涉及到各个主要社会组织的社会责任，包括执政党和政府组织的社会责任、企业组织的社会责任、事业组织的社会责任、民间社团的社会责任和城乡基层社区的社会责任等等。
所谓“企业的社会责任”，我们的概念是：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对相关利益方(消费者、员工、社会和环境)的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、重视员工合法权益、保护环境和节约资源等。
我们的文化之源是：“庆幸与感恩”，生而有幸，幸而有行，行而有乐，乐而有福 。五强友元企业集团是由董事局主席李瑞师于1992年开始缔造的。十几年来，集团从无到有，从小到大，已经从当初湘西山沟里的一家资产只有22万元的小型劳动服务企业成长为跨地区、跨行业的大型企业集团。集团现有成员企业10余家，形成五大产业：轻金属产业（高精铝板带箔、电解铝等）、基本建设产业（房地产、基建）、电力产业、软件产业、新型材料产业。企业员工5000多人，2006年企业总资产达到89亿元，2010年销售收入即将突破100亿元。尽管我们都来自四面八方，但是在五强这个大家庭里我们都在共同创造美好的愿景。
两型社会提倡环境友好，我们认为环境包括自然环境与人文环境，和谐可持续发展的根本就在于良好的人文环境维护，我们企业文化主题是成才文化 ，强调在五强这个大学校里面所有不同专业、领域、类型、层次的人都是人才，为了自我成长必须成才，学会重新铸造一个符合社会需要、适合企业发展的自我，否则就是自我淘汰。
资源节约就需要我们在生产过程中紧抓科技研发不断降低能耗，合理进行资源配置；在经营过程中注意工作方法，凡事研究策划、凡事追求效益、凡事总结提高，看到别人看不到的，想到别人想不到的，做到别人做不到的 ，追求成本效益最优化。并且形成一个规范的流程用制度加以固化。
在与时具进的今天，我们把民族复兴作为企业的历史使命，并且用自己的实际行动付诸实践，把激情、智慧、坚持到底。为两型社会的建设与发展，为企业做百年老店的长远目标，为个人的自我成长，我们一定会无怨无悔的将变革进行到底。
上一条： 万德莱破产与企业文化神话
下一条： 5大方面打造企业文化