我曾经说过，自我经营就是要把自己当做企业一样地来经营，这个企业的惟一产品就是你自己，而要想让你这个产品受到市场的青睐，关键是要找到你自己的USP??即你独特的市场价值和卖点。可要找到这些东西绝非易事，因为它要建立在对你自己进行科学、全面的分析和盘点的基础之上，正如俗话所说：“旁观者清、当局者迷”，可见清楚地了解和认识自我是一件多么难的事情。好在随着测评、职业规划等一系列技术手段的发展和应用，人们认识自己的方法也在越来越科学和精确。这里我们不妨介绍一下SWOT分析法，它是一种很实用的找到自我价值的工具。SWOT实际上是四个英文单词Strengths（长处）、Weaknesses（短处）、Opportunities（机遇）、Threats（威胁）第一个字母的缩写。
找到你的长处
“长处”自然就是你最大的优势和卖点所在，我们每个人的优势包括先天形成与后天铸就两个部郑执馄兰际醢锬阏业降耐褪窍忍煨纬傻牟糠郑缧愿癜旅氐慕铱褪且桓龅湫偷睦ぁＯ衩拦穆醵?布里格斯性格类型指标就是从“外向、内向”、“感觉、直觉”、“思维、情感”、“判断、知觉”四种维度出发总结出了16种性格类型，每一种对应的维度之间都意味着个人的偏好是什么，比如一个人的注意力和能量多专注于外部的世界，即更外向型；看中想像力和信赖自己的灵感，即更直觉型；注重通过分析和衡量证据来做决定，即更思维型；喜欢以一种自由宽松的方式生活，即更知觉型。
当然，有关性格类型的分类还有很多种，无论怎样划分，它们为我们揭示的真谛只有一个，那就是我们每个人都是独一无二的，都是最好的，我们不必介意短处给我们带来的烦恼，只要管理好我们的长处，我们的生命就会充满阳光。
至于后天形成的优势则包括了我们在成长当中所积累的知识、技能、经验甚至是你的人际网络等等。
扬长还须避短
虽然对长处的管理可以为我们带来更大的增值效应，但根据著名的“木桶原理”，一个木桶能盛多少水不取决于桶壁有多高，而是取决于桶壁上最低的窟窿的高度，所以古人所说的要“扬长”也要“避短”是很有道理的。我们了解自己短处的目的在于更清楚地认识自己，在努力创造优势效应的同时，也要规避短处可能给我们带来的负面影响。
寻找机遇规避危胁
至于“机遇”与“威胁”则要求人们更加关注外部环境可能带来的影响，毕竟“像企业一样经营自我”、“将自身看做是一个产品”、“寻找自己的卖点”这一切的一切都离不开市场，只有找到你的优势与市场潜在机遇之间的契合点，规避掉可能会对你发展产生不利的潜在的市场威胁，你才能得到更好的发展。
需要强调一点的是，这里所说的“机遇”和“威胁”不一定是那些非常宏观层面的东西，而是一些很具体的内容，比如说你现在在一家小公司工作，你就可以用这种二分法分析：小公司带来的“机遇”可能包括学习机会更多、工作气氛更融洽、发展空间更大、与老板私交更好等等。
通过这样一种分析，你可能会对自己及自身工作的现状有了更深的了解，这对你作出下一步该怎样发展的决策会起到很好的帮助作用。
上一条： 创造属于你自己的发展机会
下一条： 职业生涯，如在阶梯上长跑