用好人才——企业观人学

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课程大纲及摘要:
第一讲 观人学—哈佛最有用的学科
解开你行为的三把钥匙:价值观、性格、能力
第二讲 个人价值观分析
企业家的问题:人活着究竟有什么意义?
第三讲 企业价值观管理
世界一流公司的文化:
员工辞职也要面试,好马请吃回头草
第四讲 价值观管理的应用
工作态度——心智模式——价值取向
第五讲 性格差异分析与应用
第六讲 职业性格分析
第七讲 管理性格分析与应用
无为不治?慈善机构?集体主义?强权管理?中庸之道?
为什么说中国现阶段的成功企业都是强权管理
第八讲 营销性格分析与应用
人际关系型?接单者型?强力推销型?满足需求型?推销技巧型?
第九讲 能力多元化分析
如果一份工作刚巧用到执行能力强项,你会轻松自如,甚至很享受;反之,我们称之为“吃力的工作”。
第十讲 成功的三种商数
第一讲 观人学—哈佛最有用的学科
解开你行为的三把钥匙:价值观、性格、能力
第二讲 个人价值观分析
企业家的问题:人活着究竟有什么意义?
第三讲 企业价值观管理
世界一流公司的文化:
员工辞职也要面试,好马请吃回头草
第四讲 价值观管理的应用
工作态度——心智模式——价值取向
第五讲 性格差异分析与应用
第六讲 职业性格分析
第七讲 管理性格分析与应用
无为不治?慈善机构?集体主义?强权管理?中庸之道?
为什么说中国现阶段的成功企业都是强权管理
第八讲 营销性格分析与应用
人际关系型?接单者型?强力推销型?满足需求型?推销技巧型?
第九讲 能力多元化分析
如果一份工作刚巧用到执行能力强项,你会轻松自如,甚至很享受;反之,我们称之为“吃力的工作”。
第十讲 成功的三种商数
盛高人力资源系列发布人:liuzhi
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