经理人成功的三大法宝
产品介绍
◆ 余世维相关著作, 共40套产品;
·《(余世维经典课程)经理人成功的三大法宝》
·余世维《如何塑造管理者的性格魅力》
·余世维《中层危机》
·余世维《软实力》
·余世维《有效沟通2》
·余世维《卓越管理者的辅导与激励技巧》
◆详细内容
讲师:余世维
哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士。曾任美国雅黛公司副总裁、日航副总裁、美国富顿集团中国总经理。现任中国管理培训咨询金业联盟主席,慧泉(中国)国际教育集团有限公司董事长兼总裁。
余世维总擅长市场经济环境中的企业经营管理,从企业战略制定到方针目标的量化展开,均有其独到之处,能实实在在地为企业提供个性化的解决方案。余世维授课风格生动、幽默,讲解深入案例丰富,且提供多种实用的解决问题的工具及技巧。对参加者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。
曾服务的客户有飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门了、摩托罗拉、中国电信...国内外著名企业。2005年度他再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号,并被授予 “2005年度杰出贡献奖”。
《(余世维经典课程)经理人成功的三大法宝》课程提纲:
《如何成为一个成功的职业经理人》各讲主要内容:
第1讲 如何管理下属
第2讲 如何塑造经理人的权威
第3讲 强化团队意识
第4讲 培养团队精神
第5讲 思考顾客在哪里
第6讲 学会如何决策
第7讲 选好接班人 落实执行力
第8讲 企业文化是看不见的软件
第9讲 企业文化测评与主次文化
第10讲 成功指标:IQ/EQ/AQ
第11讲 授信程序与额度控制
第12讲 增强逆境抵抗力的自我减压方法
《职业经理人常犯的11种错误》各讲主要内容:
第1讲 拒绝承担个人责任
第2讲 未能启发工作人员
第3讲 只重结果忽视思想
第4讲 在公司内部形成对立
第5讲 一视同仁的管理方式
第6讲 忘了公司的命脉:利润
第7讲 只见问题不看目标
第8讲 不当老板只做哥们
第9讲 未能设定标准
第10讲 纵容能力不足的人
第11讲 眼中只有超级巨星
《市场竞争策略分析与最佳策略选择》各讲主要内容:
第1讲 资源、能力和竞争分析
第2讲 资源利用与竞争策略的选择
第3讲 最佳策略选择注意点--之战略与战术的关系
第4讲 最佳策略选择注意点之--核心产品与产品定位
第5讲 最佳策略选择注意点之--服务品质与CIS
·《(余世维经典课程)经理人成功的三大法宝》
·余世维《如何塑造管理者的性格魅力》
·余世维《中层危机》
·余世维《软实力》
·余世维《有效沟通2》
·余世维《卓越管理者的辅导与激励技巧》
◆详细内容
讲师:余世维
哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士。曾任美国雅黛公司副总裁、日航副总裁、美国富顿集团中国总经理。现任中国管理培训咨询金业联盟主席,慧泉(中国)国际教育集团有限公司董事长兼总裁。
余世维总擅长市场经济环境中的企业经营管理,从企业战略制定到方针目标的量化展开,均有其独到之处,能实实在在地为企业提供个性化的解决方案。余世维授课风格生动、幽默,讲解深入案例丰富,且提供多种实用的解决问题的工具及技巧。对参加者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。
曾服务的客户有飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门了、摩托罗拉、中国电信...国内外著名企业。2005年度他再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号,并被授予 “2005年度杰出贡献奖”。
《(余世维经典课程)经理人成功的三大法宝》课程提纲:
《如何成为一个成功的职业经理人》各讲主要内容:
第1讲 如何管理下属
第2讲 如何塑造经理人的权威
第3讲 强化团队意识
第4讲 培养团队精神
第5讲 思考顾客在哪里
第6讲 学会如何决策
第7讲 选好接班人 落实执行力
第8讲 企业文化是看不见的软件
第9讲 企业文化测评与主次文化
第10讲 成功指标:IQ/EQ/AQ
第11讲 授信程序与额度控制
第12讲 增强逆境抵抗力的自我减压方法
《职业经理人常犯的11种错误》各讲主要内容:
第1讲 拒绝承担个人责任
第2讲 未能启发工作人员
第3讲 只重结果忽视思想
第4讲 在公司内部形成对立
第5讲 一视同仁的管理方式
第6讲 忘了公司的命脉:利润
第7讲 只见问题不看目标
第8讲 不当老板只做哥们
第9讲 未能设定标准
第10讲 纵容能力不足的人
第11讲 眼中只有超级巨星
《市场竞争策略分析与最佳策略选择》各讲主要内容:
第1讲 资源、能力和竞争分析
第2讲 资源利用与竞争策略的选择
第3讲 最佳策略选择注意点--之战略与战术的关系
第4讲 最佳策略选择注意点之--核心产品与产品定位
第5讲 最佳策略选择注意点之--服务品质与CIS
其它发布人:中国管理资源网
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