名称: 情商与影响力
作者: 吴维库
出版日期: 2006年7月
类型: 5张碟装VCD光盘
出版社: 北京高教音像出版社
价格: 480

一、老师简介
吴维库 博士，副教授
清华大学经济管理学院企业管理教研室
1961年生于黑龙江省佳木斯市
1983年东北大学本科毕业
1987年哈尔滨工业大学硕士毕业
1994年获清华大学博士学位
1994年起在清华大学经济管理学院企业管理教研室任教
1998年9月－1999年2月在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学
2001年7月在哈佛大学商学院和香港科技大学恒隆管理研究中心研修
授课方向及研究方向
企业经营战略、企业领导学、企业一般管理、市场营销学
社会兼职
多家企业的顾问、董事
著作：
·翻译《企业计划－－实现战略管理的一种方法》吴维库，王雪莉，高教出版社出版，1999年2月
·翻译《企业量化管理实施》，（美）威廉 A 希曼，约翰 H 林格尔 著，机械工业出版社，2001年1月
·Pingping Fu and Weiku Wu, Management and Leadership in Chinese Organizations: Changes and Development in the Past Two Decades。CHINA REVIEW 2000,PP381-404,The Chinese University Press HongKong.
·《企业竞争力提升战略》
已经完成和正在进行的科研工作：
(包括参与的和负责的项目)
·河南省安阳市化工企业集团组建及其发展战略研究与制定（1996年）
·北京亚都科技股份公司发展战略的研究与制定（1996年）
·广东大亚湾核电站发展规划的研究与制定（1997年）
·惠普（中国）公司管理案例研究（1998年）
·跨国公司生产制造网及中国企业入网战略的研究(国家自然科学基金项目，骨干参与者)（1999年－2000年）
·不同文化和经济环境下的企业发展战略研究(国家自然基金项目，骨干参与者)(1999年－2000年)
·北京顺鑫农业股份有限公司发展战略研究（1999年）
·福建三明市烟叶复烤有限公司发展战略研究（2000年）
·河南鹤壁矿物局发展战略研究（2001年）
·北京郊区民营企业发展战略研究（2001年）
·烟台东方电子信息产业股份有限公司发展战略研究（2001年）
·清华同方发展战略研究（1999年）
·全球跨文化领导行为研究（国际合作项目）（2000－2001）
·国家邮政局报刊发行局发展战略研究（2001年）
·神华集团国华能源投资有限公司发展战略（2001年）
·基于价值的领导理论与中国企业高层领导行为研究(国家自然科学基金项目负责人)(2000－2002年)
二、内容简介
在带领团队工作时，当领导者与下属成员意向相左时怎么办？当员工与员工之间存在意见分歧该怎么处理？当企业与合作伙伴之间发生利益冲突时又该如何解决？本套音像产品引用丰富的实例，从情商与影响力层面告诉您处理这些不和谐因素的秘诀，教您用价值观凝聚团队，实现有效的领导力，充分展现您的领导魅力！
三、课程大纲
第一讲：习惯与命运
第二讲：缔造基于情商的影响力与领导力
第三讲：情商的实质内涵
第四讲：培养情商的路径：大处着眼，小处着手
第五讲：换位移情
第六讲：换位要到位，换位不错位
第七讲：三种状态下的自信心建立
第八讲：获得追随的实质：帮助别人获得自信
第九讲：如何克服自卑情结
第十讲：如何避免被伤害？操之在我
第十一讲：如何获得阳光心态

※本套产品为您打造个人领导影响力提供了一些具体实用的方法，帮助您处理企业内部与外部的不和谐因素，让您充分建立领导威信、展现领导魅力！

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