打造职场飞翔助推器——内训师授课技能提升

  培训讲师:杨紫暄

讲师背景:
长春理工大学教育管理学士东北师范大学教育经济管理硕士中欧国际工商学院MBA创新搭建“员工胜任力六维模型”通信行业服务8年之久,深受学员喜爱培训近1500场,学员遍及管理者和基层员工研发《杜拉拉系列》和《办公室养生系列》女性课程足迹遍及全国1 详细>>

杨紫暄
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打造职场飞翔助推器——内训师授课技能提升详细内容

打造职场飞翔助推器——内训师授课技能提升
 

**模块:角色认知篇——基础素养提升

**节:内训师三重角色定位

Ø 编——培养学员课程设计能力

Ø 导——培养学员知识传导的方法和技巧

Ø 演——培养学员授课技巧,

Ø 定位——编、导、演融会贯通

演练:《一分钟自我介绍》

第二节:内训师必备素养

Ø 内训师应具备的人格特质

Ø 内训师的职业素养与习惯养成

Ø 内训师的思维发散与整合

Ø 专业内训师的九大能力

Ø 内训师的着装与境界

第三节:内训师心态训练

Ø “空杯”与“满杯”心态

Ø 常见的“四怕”心态

ü怕出错

ü怕丢面子

ü怕不被人接受

ü怕场面没法控制

Ø  “光明心/快乐心境”

Ø 自我情绪调控方法与技巧

Ø 建立自信的方法

Ø 压力消除方法

Ø 情绪传递与反影响效应


第二模块:职业风范篇——内训师职业技能训练

**节:内训师职业风范塑造

Ø 职业形象塑造

Ø 职业形象自检

Ø 塑造职业风范的三大利器;

ü手势表达精要

ü语言艺术ABC

ü语境造心境

第二节:内训师课堂应变技巧和控场能力

Ø “怯场”测试

Ø 怯场化解—自尊自信

Ø 登台恐惧及其破解

Ø 紧张情绪的克服——降龙十八掌

ü熟悉场地

ü熟悉学员

ü熟悉你的课件

ü放松自己

ü不要道歉

第三节:内训师表达能力的提升

Ø 朗诵能力

Ø 描述能力

Ø 切入能力

Ø 总结能力

Ø 逻辑能力

第四节:内训师表达能力提升训练

Ø Verbel(7%) Vocal(38%) Visual(55%)

Ø Verbel——语言的——你所说的内容

ü字

ü句子

ü问题

ü语言

ü内容组织方式

Ø Vocal——声音的—— 你所说的方式

ü音量

ü音质

ü吐字

ü连贯性

ü语音语调

ü语速

Ø Visual——视觉的——形体语言

ü形象

ü仪容举止

ü姿势

ü面部表情

ü手势

ü眼神

ü位置移动

第五节:内训师语言表达结构化

Ø 时间顺序

Ø 注意顺序

Ø 空间顺序

Ø 题解顺序

Ø 因果顺序

Ø 逻辑顺序

第六节:内训师态势语言的运用

Ø 仪容——整齐、清洁、利落、自信

Ø 面部表情——真诚、微笑

训练方法:寻找微笑的学员

Ø 姿势——站姿、头、身体摇晃、动作夸张

训练:镜子前的“我”

Ø 手势——手臂轻松自如、强调时手的配合、经常变换手势

Ø 位置移动——是不是呆在一个地方不动、是不是只走一小步、是不是经常面对观众、是不是回绕圈子走?

Ø 目光交流——目光接触3-5秒、照顾到所有人、不要形成规律、自然

训练:针对一个学员进行目光交流、目光交流覆盖全场手势练习操

ü今天我要讲三个要点,

ü分别是一、二、三。

ü关于大家关心的工资问题,我今天不会涉及;

ü关于我年龄的问题,我坚决不告诉你;

ü核心的是我们要响应号召,全员灭鼠,战斗到底!

课堂演练:三分钟主题演讲演练

第七节:教学方法导入

Ø 核心:教学方法要服务于教学目的和教学任务的要求

Ø 教学方法是讲师与学员双方行为体系

Ø 常用的教学方法

ü讲授法

ü演示法

ü游戏法

ü研讨法

ü角色扮演法

ü案例教学法

ü头脑风暴法

第八节:内训课堂时间安排技巧

Ø 标准授课速度:120字/秒

Ø 如何把握每节课时长内容、有效地安排课时

Ø 重点不超过5个,3个位佳/每天

Ø 半小时答疑或处理突发问题/每天


第三模块:课案展现篇——内训师课案制作技巧

**节:教案的呈现

Ø 目标——从哪里开始,实现什么目标,展示结构

Ø 逻辑——利用演讲逻辑树组织思路,使PPT具有说服力

Ø 风格——有个人风格的PPT,被记忆

Ø 布局——结构化你的PPT

Ø 内容——文字与图表共舞

Ø 颜色——PPT,不是绘画

Ø 过程——行动的PPT

Ø 工具——在成功的PPT上,做成功的PPT

Ø 操作演练

第二节:PPT制作技巧

Ø PPT颜色搭配运用技巧

Ø PPT设计的灵魂-逻辑

Ø PPT制作关键技能

ü目标——从哪里开始,实现什么目标,展示结构

ü逻辑——利用演讲逻辑树组织思路,使PPT具有说服力

ü风格——有个人风格的PPT,被记忆

ü布局——结构化你的PPT

Ø 教案撰写常见之问题与对策

Ø 课案的综合评估与完善

Ø 培训课程的包装    

第三节:好的PPT自己会说话

Ø 雾里看花——复杂、花哨的PPT

Ø 小楼一夜听春雨——自我思考的批判学习

Ø 横空出世——手中无刀,心中有刀

Ø 观念动一动,世界就不同——彻底颠覆你的PPT风格 

Ø 好PPT不一定费时间:内部培训PPT开发速成技法 

Ø 内部培训师课件的扩展形式:PPT   讲师手册   学员手册 


第四模块:授课技能篇——内训师授课技能提升

**节:现场授课技巧提升(一)

Ø 培训风格定位

Ø 现场授课互动技巧

Ø 故事的魔力

Ø 授课时的心理暗示与心理引导

Ø 授课现场训练的操控技巧

Ø 授课现场的应急处理技巧

Ø 现场授课的十二禁忌

第二节:现场授课技巧(二)

Ø 培训前:有效克服紧张情绪,拉开序幕,如何做开场白

ü开宗明义法

ü名言锦句法

ü事件故事法

ü数据提示法

ü问题导入法

ü游戏开场法

ü道具展示法

ü制造悬念法

ü同理心开场法

Ø 培训中:

ü如何破冰?

ü破冰的意义

ü破冰的流程

ü成人培训授课特点

ü成人学员的心理与培训方法

第三节:现场授课技巧(三)

Ø 课程张力

ü寓教于学,恰当互动增加渗透力

ü风趣的语言,幽 默是永远的门票

ü丰富的道具,让学员欲罢不能

ü优秀的课件,让学员目不转睛

Ø 增加课堂活跃度

Ø 提高讲师影响力

Ø 点睛之笔,如何进行收尾?

ü提炼总结法

ü赠言收尾法

ü活动结束法

ü祝愿结语法

Ø 授课时的突发状况

Ø 处理学员提问技巧

Ø 几种课堂禁忌:

ü内容的禁忌

ü交流的禁忌

ü布局的禁忌

Ø 成人培训授课特点(以45分钟/节课为例)

Ø 成人学员的心理与培训方法

* 现场演练:10-15分钟


 

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