全能现场主管十项管理技术

  培训讲师:张小强

讲师背景:
一、工作经历曾为平凉第二中学教师,平凉市建环卫宣传组长.平凉晚报\平凉日报特邀记者.中国培训界新生力量,实战性标杆培训讲师.注重操作实战,"大道理"不如"实战方法","操作步聚"胜过"宏观理念".张老师从生产基层做起,先后在企业任职生产经理 详细>>

张小强
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全能现场主管十项管理技术详细内容

全能现场主管十项管理技术

一、现场主管的地位和使命

1. 主管的地位

2. 主管的工作

3. 主管的作用

4. 主管的具体职责

5. 角色认知能力

6. 主管的类型

7. 角色认知的三个层面

 

二、十项管理技术之一:生产监控技术

1、制定计划的五步曲

1) **步:调查研究、发现问题

2) 第二步:明确目标

3) 第三步:拟定计划

4) 第四步:计划制订

5) 第五步:计划实施

2、确立目标的SMART法则

3、如何拟定计划?

4、计划拟定三原则

5、如何制定计划?

6、如何计划实施?

7、岗位之间接口处理

8、执行制度的“炉火效应”

 

三、十项管理技术之二:品质管控技术

1. 产生品质问题的五大要素

2. 解决品质问题的PDCA循环分析法

 

四、十项管理技术之三:效率挖掘技术

1. 流程再造四步法

2. 实战训练:切铜管流程改造

3. 妥善排班的方法

4. 实战训练:电器生产线人员排班

5. 如何进行作业切换

6. 实现“零”切换的思路

 

五、十项管理技术之四:进度跟踪技术

1. 生产能力计算

2. 如何执行标准化作业

3. 如何发现和解决现场问题

 

六、十项管理技术之五:成本消减技术

1. 生产现场的七种浪费现象

2. 如何落实“三检制”

3. 产品互检原理及技法

4. 产品专检的管理原则

6. 如何从现场中发现浪费

7. 如何处理不良物料

8. 成本控制的三大方法

 

七、十项管理技术之六:士气打造技术

1. 树立自己的威信

2. 准确把握员工的期望值

3. 激励员工的二大法宝

4. 精神激励的7种有效方法

 

八、十项管理技术之七:安全排除技术

1. 险情辨别

2. 危害控制方法

3. 移去 / 替代法

4. 工程控制法

5. 行政控制法

6. PPE法

7. 事故报告流程

 

九、十项管理技术之八:团队领导技术

1. 用人3法则

2. 如何掌握员工的情绪变化

3. 表扬与批评的艺术

4. 掌控权利能力

5. 领导方式菲德勒图

 

十、十项管理技术之九:管理模式应用技术

1. 反抗挫折能力

2. 挫折感的起因

3. 历练抗挫折能力

4. 不断提升情商

 

十一、十项管理技术之十:工作改善技术

1、 双手法

2、 人机法

3、 五五法

4、 动改法

5、 阴呆法

6、 流程法

7、 抽查法

 

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