员工的忠诚度培训

  培训讲师:陈德生

讲师背景:
陈德生老师思维训练专家东尼博赞思维导图认证讲师ICA团队引导认证讲师曾任:中国移动管理学院高级培训师曾任:三星电子鹏泰营销学院培训总监曾任:LG电子公司市场部培训经理擅长领域:逻辑思维,创新思维,公文写作、金字塔原理….北京工行、中国移动、 详细>>

陈德生
    课程咨询电话:

员工的忠诚度培训详细内容

员工的忠诚度培训

  **章 员工职业化的正确理念

  一.职业化素质的冰山模型

  1.冰山模型

  2.两则故事

  西点军校的故事

  案例:致加西亚的信

  三顾茅庐与《出师表》

  古人云:读《出师表》不动心者,其人必不忠;读《陈情表》不动心者,其人必不孝。

  二.企业喜欢什么样的职业人士

  1.各大公司选才的相似之处

  2.人才的真义

  人才评价标准:一是能力,二是态度

  人才坐标系:人才,人财,人材,人裁

  四类人CAI的待遇

  小组讨论:结合你目前的状况,你认为应该在哪些方面改进,能够使自己成为企业

  的“人财”?

  第二章 员工职业化的本质—忠诚

  一.为什么要倡导员工忠诚

  1.名人名言:一盎司的忠诚抵得上十盎司的聪明

  2.市场经济的商业伦理:对私营公司的忠诚亟待建立

  3.能力与价值关系忠诚是每一个人的立身之本

  4. 不抛弃,不放弃:许三多的成功与成才的转变

  5.忠诚于公司的十大理由

  6.任何公司都不愿重用一个跳来跳去的人

  7.从博弈论里面看忠诚

  游戏:红黑游戏

  二.从忠诚到敬业

  1.调查显示:中国员工高度敬业的只有8%

  2.不是要我做,而是我要做

  忠诚的大受益人—自己

  案例:艾柯卡的成功

  Sony的使命:提升国民的文化,提升日本的国际地位

  三.从忠诚到做人

  1.做一个勇于承担责任的人

  2.做一个具有团队精神的人

  案例:5个人不离不弃16年从3万元到500亿财富神话

  3.做一个善于学习的人

  4.做一个了解组织与他人需要的人

  寓言故事:原来如此

  5.做一个彼此成就的人

  如果你成就别人,别人就会成就你

  四.从忠诚到做事

  1 .做事情要有累积性

  案例:你从未离开麦肯锡

  2. 建立你的职业信誉

  3 .为职业道德帐户存款

  第三章  机制促进员工忠诚

 

陈德生老师的其它课程

妙笔生辉——基于逻辑的公文写作提升训练课程背景:公文,是企业经营运作的信息载体,是企业达成目标的指引,公文写作能力是评价员工职场素养的重要尺度,是员工思想水平和工作能力的直接反映。所以,公文水平高的员工往往是老板的得力助手和参谋,是企业的核心人才。公文写作除了要求员工了解公文写作的一般原则、格式和技巧,更重要的是要提高逻辑思维能力,从而使公文条理清晰、层次分

 讲师:陈德生详情


善思、能说、会写——逻辑思考力三维打造课程背景:21世纪是一个信息爆炸,一个迅速变化的时代,一个新事物层出不穷的时代,可以说这是一个最好的时代,同时也是一个最坏的时代!物竞天择,适者生存,时代变了,思维方式也要变,我们只有改善思考方式,提高信息处理能力,提高思考的效率才能不被时代抛弃,面对信息爆炸,需要我们去识别信息,去伪存真,化繁为简,面对迅速的变化,又需

 讲师:陈德生详情


大展宏图——思维导图职场应用课程背景:未来学家预言,21世纪将是想象经济的时代,是全脑思维时代!作为现代人我们必须而且急需重新审视自己所接受的左脑教育历程,补上右脑开发这一课,唯如此,才能不被时代淘汰。身在职场,当面对复杂而多变的市场,面对层出不穷和跨界而来的产品时,需要我们不断地理清思路,当面临新问题、设计新产品而思维短路时,当做工作计划没有头绪时,当写作

 讲师:陈德生详情


激活大脑潜力,升级思维模式——创新思维训练课程背景:这是个急速变化的时代,唯有主动求变,方能勇立潮头!而应对变化最有力的武器莫过于创新!时代的飞速发展正是由少数创新者所引领。但不可否认的是,多数人的思维模式还停留在旧世纪:做事情总保持一种思维定式;销售模式陈旧,缺乏新意,业绩不佳;新产品推广少思路,没方法,打不开市场;事业遇到瓶颈不知如何突破;做策划头脑短路

 讲师:陈德生详情


麦肯锡思维——问题分析与决策课程背景:快速变化的时代,企业面临日益复杂的内外部环境……因此,如何快速高效地进行问题分析、决策制定、计划实施是每个职业经理人必备的职业技能。身为企业员工,如果你不能替企业解决问题,你将成为问题而被解决!本课程是一门通用管理思维、分析和决策能力的提升和改善课程。通过鲜活生动、丰富多样的问题分析、思考和决策案例,帮助学员更有效地掌握

 讲师:陈德生详情


深度思考,精准表达——金字塔原理四项修炼课程背景:升级大脑,改善思维。精通一个模型,找到职场真经!风靡全球近50年的经典培训教材,麦肯锡等世界顶级公司的方法论,驰骋职场必备思维工具——金字塔原理。适应职场的发展,离不开金字塔原理!顺应时代的潮流,更离不开金字塔思维!面对海量信息,你要去伪存真,化繁为简;面对多变的市场,你要快速决策,不容有失;面对严格的老板,

 讲师:陈德生详情


金字塔商务写作呈现【课程背景】•在工作中与领导、同事、下属沟通时,您是否感到相互理解很难?本来文学功底很好,可是尽心尽力完成的报告和商务方案,却得不到领导或客户的认可,您是不是在为此苦恼?很多部门经理,遇到问题,不知如何下手分析,最后拍脑袋决定草草了事……•学习金字塔课程,可以有效帮助您解决上述困境!•金字塔原理是麦肯锡核心工具之一,能有效帮助人们掌握思考问

 讲师:陈德生详情


问题分析与解决【课程背景】•快速变化的时代,企业面临日益复杂的内外部环境……•因此,如何高效地进行问题分析、决策制定、计划实施是每个职业经理人必备的职业技能。•身为企业员工,如果你不能替企业解决问题,你将成为问题而被解决!•本课程是一门通用管理思维、分析和决策能力的提升和改善课程。通过鲜活生动、丰富多样的问题分析、思考和决策案例,帮助学员更有效地掌握管理分析

 讲师:陈德生详情


银行金牌标杆网点服务课程【课程目标】◆明晰为客户提供金牌服务的理念◆掌握塑造规范化营业网点的5S管理标准◆学会银行人员的服务礼仪规范◆掌握处理客户投诉的原则和技巧◆掌握如何向顾客营销银行产品【课程内容】一:服务意识•外部竞争变化•银行业务转型战略要求•客户期望的变化•服务的价值•顾客不满的后果•客户服务的价值•服务的特性•服务的多层次•服务标准的金三角要素二

 讲师:陈德生详情


讲师培训系列之—课程开发实战训练【课程说明】作为企业的培训主管或专职培训师,除了应具课程的讲授与实施能力外,作为进阶能力,课程开发是企业培训师更为重要的能力……培训课程开发已经越来越多地被运用到培训实践工作当中,因为该方法使培训更具针对性,从而帮助企业有效地提高员工的绩效。本课程依据经典的教学体系设计(instructionalsystemdesign,IS

 讲师:陈德生详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有