高效团队建设

  培训讲师:李朝曙

讲师背景:
李朝曙老师李朝曙,深圳市品牌学会执行会长兼秘书长,名师中国高级顾问,服务型企业管理体系与领导力专家、培训师。十五年以上从事企业培训经验,曾为近百家担任管理与培训体系规划顾问与总裁私人培训顾问。科特勒营销集团特邀顾问、北大纵横专家委员会委员, 详细>>

李朝曙
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高效团队建设详细内容

高效团队建设

  一、 团队基础知识

  1、团队的价值——为什么需要团队?

  2、团队的角色——你以何种角色参与团队?

  3、团队的发展——团队经历哪些阶段?

  4、团队舆领导的作用 二、团队发展历程

  1、形成期——团队成员间得陌生怎么处理

  2、风暴期——我们需要更多配

  3、规范期——持续改善舆标准化

  4、表现期——我们期待已久的成就三、强化合作的动力

  1、建立纽带——如何建立共同愿景与目标?

  2、彼此尊重——团队合作的基础

  3.加强信任——我们为什么彼此需要?

  4.改变机制——去除团队合作的障碍四、团队沟通技能

  1、尊重他人——首先是心态的改变

  2、建立程序——我们怎样**沟通解决问题?

  3、深度对话——怎样让思想自由流动?五、团队合作实践技术:群策群力

  1 计划阶段——怎样准备一次“群策群力”?

  2 引导阶段——怎样推进一次“群策群力”?

  3 实施阶段——怎样在实践中落实与跟进?六、 高效团队的激励技术

  1. 识别团队成员的需求

  2. 情感的有效运用

  3. 给予对方渴望的

  4. 高效语言适时激励法则

 

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