部属培育
部属培育详细内容
部属培育
部属培育
【课程收益】
■ 帮助企业消除员工培育误区,明确培育员工目的
■ 学习员工培育技巧与方法,让员工把“知道”变成“做到”
■ 学习领导艺术,更加明确自身的领导风格,有针对性培育员工
■ 学会构建学习型自成长团队,让员工在共享分享中成长!
【主讲老师】 国内中层人才复制专家 温伟能老师
【课程大纲】
引言:
低水平的人总把自己变成人才,高水平的人总是把下属培育成人才
1. 走出企业培训误区
■ 培育员工的二大误区:
1) 害怕失去权力,影响自己的地位
2) 害怕麻烦,影响自己时间和精力
■ 培育员工的三大好处:
1) 员工得到尊重,获得更大成就感
2) 成就他人就是帮助自己
3) 组织更加高效
2. 授权就是对下属最大的培育
■ 授权第一步:选对人
■ 授权第二步:成果导向
■ 授权第三步:责、权、利一致
■ 授权第四步:检查评估
■ 授权第五步:解决困难
3. 员工培育与辅导技巧
■ 培育员工成长的三绝招
■ 调频辅导,调频达成共识
■ 互动辅导,互动看清本持
■ 价值辅导,价值让他重视
■ 七寸辅导,七寸让他行动
4. 团队成长的三大核心命脉
■ 命脉一:知识管理
■ 命脉二:争当师傅
■ 命脉三:重复操练
(Q&A)课程回顾与现场问答
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