《五星人格在跨部门沟通中的应用》
《五星人格在跨部门沟通中的应用》详细内容
《五星人格在跨部门沟通中的应用》
《五星人格在跨部门沟通中的应用》
【课程背景】
在工作中,我们常遇到自己所要表达的内容对方无法接收并为此苦恼不已,甚至会产
生自责、自卑心理,也会因为自己听不懂他人的内容而茫然无措。其实这是因为每个人
的人格模式不一样,导致沟通方式也是不一样!良性沟通从了解人格模式开始,徐锦元
导师将通过《五星人格》
行为气质应用系统,帮助学员分析自己、了解他人是哪个“星”的人,找到对应的人格模
式,找到自己与他人的“优点”与“盲点”,从而更透彻地了解自己和他人,并理解自己或
他人平时为何会做出这样或者那样的行为,做出这样或那样的决定,说出这样或者那样
的话。
通过学习可以觉察自己与自己,自己与平级主管、同事、上司之间沟通的差异性。学
会爱自己、欣赏自己,在肯定自己的基础上能够合理准确无误的用对方能够接受的方式
来表达出自己想要表达给对方的思想,让对方及时理解并接纳自己的表达内容。同时通
过了解他人的人格模式,理解对方的表达方式,找准双方之间的沟通桥梁,协调双方的
利益,找到平衡点,促进双方达到良性沟通的目的,并能够与他人相处融洽。
在收获沟通所获得成果的基础上,不断的完善自己的人格特点,进而接纳真实的自己
,接纳完整的他人;直至最后,做到欣赏自己和他人。
【课程时间】两天
【课程大纲】
第一单元:五星人格心理学起源
◆ 古希腊时期“希波克拉底”的理论
◆ 冰山理论
◆ 马斯洛的需求层次论:
◆ 人格分析的意义
本单元目的:让学员先了解人格心理学科,说明五星人格的来源于发展。
第二单元:五星人格创立及五星人格特征
◆ 五星人格创立的缘由
◆ 五星人格所代表的含义
◆ 通过物理特性的解析让学员掌握五星人格的人格特征
本单元目的:让学员通过简单易懂的物理特性的学习延伸到五星人格的特征,可以保证
学员立马初步掌握“五星”人格特征。
第三单元:五星人格特征描述(重点部分)
◆ 举例说明(生活小案例)
◆ 具体展开描述
◆ 五星人格分析
第四单元:五星人格与自我沟通(重点部分)
◆ 找到自己的人格模式
◆ 了解自己的人格沟通模式
◆ 如何实现自我沟通
本单元目的:只有实现了自我沟通,接纳了自己,才能更好地与别人沟通。
第五单元:五星人格在工作中的沟通运用(重点部分)
◆ 分析工作中的五星人格密码,掌握彼此的沟通模式。
◆
运用彼此的五星人格密码,开启对应的沟通模式,解决部门间存在的沟通问题。
◆ 现场学员互动,解剖现场学员。
本单元目的:通过随处可见的小案例,以及现场解剖的形式让学员深刻明白自己与他人
的人格模式。
第六单元:五星人格与读人术
◆ 进一步解剖在工作生活中常见的沟通问题
◆ 通过影片播放形式,让学员看到自己看不到的地方
◆ 通过现场互动的形式,让学员掌握与跨部门同事的沟通技巧
◆ 总结归纳掌握他人人格的工具,为达沟通目的。
本单元目的:通过影片、现场解剖等形式让学员掌握沟通的技巧。
第七单元:五星人格智慧企划人生
◆ 分析五星人格与家庭沟通模式
◆ 运用五星人格解答夫妻沟通、亲子沟通问题。
本单元目的:通过婚姻、亲子话题,让学员们感触更深刻,同时也可以作为对员工的一
种福利待遇。帮助学员解决生活中的沟通,另一方面也能带动学员更积极地工作。最主
要的通过这个单元让学员们更好地将五星人格运用到生活与工作中,提升学员们的沟通
能力和整体素质。
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