金字塔原理商务应用—写作、问题解决与呈现-(2天版)
金字塔原理商务应用—写作、问题解决与呈现-(2天版)详细内容
金字塔原理商务应用—写作、问题解决与呈现-(2天版)
金字塔原理商务应用——
商务写作与表达、问题分析与解决及呈现实战应用
【课程背景】
•
在工作中与领导、同事、下属沟通时,您是否感到相互理解很难?本来文学功底很好
,可是尽心尽力完成的报告和商务方案,却得不到领导或客户的认可,您是不是在
为此苦恼?
很多部门经理,遇到问题,不知如何下手分析,最后拍脑袋决定草草了事……
• 学习金字塔课程,可以有效帮助您解决上述困境!
•
金字塔原理是麦肯锡核心工具之一,能有效帮助人们掌握思考问题的关键方法,养成
结构化的思维方式。
【课程目的】
• 提高结构化思维能力,提高思考质量;
•
从理论上整体把握商务写作的要领,并对商务场合常见的几种文体(工作计划、建议
书、工作总结、会议纪要、电子邮件等)有更全面深入的理解和掌握,高效、快捷
完成商务写作;
• 学会解决问题的科学方法
•
管理下属、汇报工作,皆能做到言简意赅,条理清晰,重点突出,不重复不遗漏。
• 掌握PPT呈现技巧,提高表现力
【课程特色】
• 老师以辅导式培训模式,课程强调互动和练习,切实提高学员的知识、技能。
•
分享讲师在三星、中移动等企业的实操案例,领略500强企业独有而稀缺的写作风范
• 获取拿来即用的实战模板
【讲师介绍】
•
陈德生老师,历任三星电子三星鹏泰营销学院总监、中国移动管理学院高级培训师、
LG电子市场部培训经理等职,服务过3家500世界强企业,在商务写作领域有着丰富
而稀缺的实践经验。
• 主讲课程:
◆
培训师培训系列:《培训体系建设与管理》,《培训师培训》,《课程开发实战训练》
◆ 商务沟通系列:《金字塔商务写作》,《问题分析与解决》,《PPT设计与制作》
◆ 销售服务系列:《顾客满意店面销售力提升训练》,《银行客户服务技巧》
• 授课特点:灵活、幽默、互动,实战性强,学员印象深刻。
【课程时长】12小时(6小时/天)
【课程大纲】
|时间 |课程纲要 |成果落地 |
| |金字塔原理之写作与思考的技巧 |
|第一天 |前言:关于金字塔 |第一部分: |
| |金字塔让你更具说服力 |通过建立结 |
| |逻辑思考很重要 |构使商务写 |
| |练习:思考体验 |作与表达具 |
| |超市购物体验 |有逻辑性, |
| |向老板汇报工作 |利于沟通, |
| |人脑具有将事物进行组织归类的特点 |说服性强 |
| |练习:比较-分析-综合以下各类汽车性能 | |
| |金字塔结构的作用 | |
| |“从结论说起”的文章结构 | |
| |金字塔结构的4个特征 | |
| |金字塔的四个基本特征 | |
| |纵向关系可以帮助我们建立一种疑问/回答式的对话 | |
| |上一级思想是下级思想的概括和总结 | |
| |横向关系主要是确定同一级别的思想之间的逻辑关系 | |
| |同一级别之间思想的演绎和归纳关系 | |
| |序言结构 | |
| |情境、冲突、疑问和回答 | |
| |演绎推理与归纳推理 | |
| |讨论:请你归纳三国人物 | |
| |案例:温州商人投资、房价高企的原因、毒胶囊分析 | |
| |关键句层次提倡归纳法 | |
| |如何搭建金字塔 | |
| |通过自上而下的方法搭建金字塔 | |
| |序言结构的写法 | |
| |练习:巴菲特成为巨富的真正原因 | |
| |练习:苹果为什么那么有钱 | |
| |确定逻辑顺序 | |
| |写作时容易犯的两种错误 | |
| |缺乏思想 | |
| |逻辑混乱 | |
| |列入同一组的思想的四种逻辑顺序 | |
| |练习:北京旅游的不同玩法 | |
| |练习:每种顺序易犯的错误分析 | |
| |概括成有力的分组思想 | |
| |活动:电梯测试 | |
| |标题要有信息、有要点 | |
| |讨论:这样的标题有信息吗? | |
| |同组思想的MECE原则(Mutually Exclusive Collectively | |
| |Exhaustive) | |
| |相互独立、完全穷尽法则 | |
| |练习:分析逻辑结构、厘清逻辑顺序 | |
| |金字塔原理之问题分析与解决技巧 |
| |前言:战略思考的特征、战略思考的态度 |第二部分:如何界|
| |定义问题 |定问题,并通过结|
| |问题的类型 |构化思维来解决问|
| |可解决和不可解决的问题 |题 |
| |问题分析与解决的过程 | |
| |定义、分析和解决问题框架 | |
| |问题是期望的结果和 不期望的结果之间的差距 | |
| |收敛性和发散性问题 | |
|第二天 |如何把发散性问题变为收敛性问题? |第二部分:如何界|
| |练习: 在以下的一系列事件中问题是什么? |定问题,并通过结|
| |定义问题框架 |构化思维来解决问|
| |个体练习:找出问题 |题 |
| |案例:定义A公司的问题 | |
| |团队练习:K-mart的问题 | |
| |分析问题 | |
| |MECE原则(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive) | |
| |YNQ原则 (yes-no question) | |
| |诊断问题框架 | |
| |问题树 | |
| |非MECE的案例 | |
| |团队练习:寻找减肥原因 | |
| |寻找解决方案 | |
| |逻辑树 | |
| |开发假设框架 | |
| |头脑风暴 | |
| |小组竞赛 | |
| |团队练习:寻找解决方案 | |
| |团队练习:解决方案讨论 | |
| |第三部分:金字塔原理之写作与呈现实战应用 |
| |金字塔原理在商务写作中的具体应用 |第三部分:金字塔|
| |汇报工作给选择 |原理在工作中的实|
| |布置任务给标准 |际应用 |
| |会议纪要、通知、电子邮件、商业信函的写作要点 | |
| |练习:小张评价建议 | |
| |个人工作总结分析 | |
| |金字塔原理之商务呈现 | |
| |搭建金字塔结构 | |
| |用word显示金字塔结构 | |
| |用样式和大纲快速成文 | |
| |PPT制作要点 | |
| |文本幻灯片制作 | |
| |图表幻灯片制作 | |
| |化文为图的技巧 | |
| |形成故事梗概 | |
| |工作计划、建议书案例分享 | |
| |工作总结、述职报告书案例分享 | |
[pic]
陈德生老师的其它课程
《妙笔生辉——基于逻辑的公文写作提升训练》 08.20
妙笔生辉——基于逻辑的公文写作提升训练课程背景:公文,是企业经营运作的信息载体,是企业达成目标的指引,公文写作能力是评价员工职场素养的重要尺度,是员工思想水平和工作能力的直接反映。所以,公文水平高的员工往往是老板的得力助手和参谋,是企业的核心人才。公文写作除了要求员工了解公文写作的一般原则、格式和技巧,更重要的是要提高逻辑思维能力,从而使公文条理清晰、层次分
讲师:陈德生详情
《善思、能说、会写——逻辑思考力三维打造》 08.20
善思、能说、会写——逻辑思考力三维打造课程背景:21世纪是一个信息爆炸,一个迅速变化的时代,一个新事物层出不穷的时代,可以说这是一个最好的时代,同时也是一个最坏的时代!物竞天择,适者生存,时代变了,思维方式也要变,我们只有改善思考方式,提高信息处理能力,提高思考的效率才能不被时代抛弃,面对信息爆炸,需要我们去识别信息,去伪存真,化繁为简,面对迅速的变化,又需
讲师:陈德生详情
《大展宏图——思维导图职场应用》 08.20
大展宏图——思维导图职场应用课程背景:未来学家预言,21世纪将是想象经济的时代,是全脑思维时代!作为现代人我们必须而且急需重新审视自己所接受的左脑教育历程,补上右脑开发这一课,唯如此,才能不被时代淘汰。身在职场,当面对复杂而多变的市场,面对层出不穷和跨界而来的产品时,需要我们不断地理清思路,当面临新问题、设计新产品而思维短路时,当做工作计划没有头绪时,当写作
讲师:陈德生详情
《激活大脑潜力,升级思维模式——创新思维训练》 08.20
激活大脑潜力,升级思维模式——创新思维训练课程背景:这是个急速变化的时代,唯有主动求变,方能勇立潮头!而应对变化最有力的武器莫过于创新!时代的飞速发展正是由少数创新者所引领。但不可否认的是,多数人的思维模式还停留在旧世纪:做事情总保持一种思维定式;销售模式陈旧,缺乏新意,业绩不佳;新产品推广少思路,没方法,打不开市场;事业遇到瓶颈不知如何突破;做策划头脑短路
讲师:陈德生详情
《麦肯锡思维—问题分析与解决》 08.20
麦肯锡思维——问题分析与决策课程背景:快速变化的时代,企业面临日益复杂的内外部环境……因此,如何快速高效地进行问题分析、决策制定、计划实施是每个职业经理人必备的职业技能。身为企业员工,如果你不能替企业解决问题,你将成为问题而被解决!本课程是一门通用管理思维、分析和决策能力的提升和改善课程。通过鲜活生动、丰富多样的问题分析、思考和决策案例,帮助学员更有效地掌握
讲师:陈德生详情
《层次清晰,条理分明——金字塔原理四项修炼》 08.20
深度思考,精准表达——金字塔原理四项修炼课程背景:升级大脑,改善思维。精通一个模型,找到职场真经!风靡全球近50年的经典培训教材,麦肯锡等世界顶级公司的方法论,驰骋职场必备思维工具——金字塔原理。适应职场的发展,离不开金字塔原理!顺应时代的潮流,更离不开金字塔思维!面对海量信息,你要去伪存真,化繁为简;面对多变的市场,你要快速决策,不容有失;面对严格的老板,
讲师:陈德生详情
金字塔商务写作与呈现1天版 02.19
金字塔商务写作呈现【课程背景】•在工作中与领导、同事、下属沟通时,您是否感到相互理解很难?本来文学功底很好,可是尽心尽力完成的报告和商务方案,却得不到领导或客户的认可,您是不是在为此苦恼?很多部门经理,遇到问题,不知如何下手分析,最后拍脑袋决定草草了事……•学习金字塔课程,可以有效帮助您解决上述困境!•金字塔原理是麦肯锡核心工具之一,能有效帮助人们掌握思考问
讲师:陈德生详情
问题分析与解决 02.19
问题分析与解决【课程背景】•快速变化的时代,企业面临日益复杂的内外部环境……•因此,如何高效地进行问题分析、决策制定、计划实施是每个职业经理人必备的职业技能。•身为企业员工,如果你不能替企业解决问题,你将成为问题而被解决!•本课程是一门通用管理思维、分析和决策能力的提升和改善课程。通过鲜活生动、丰富多样的问题分析、思考和决策案例,帮助学员更有效地掌握管理分析
讲师:陈德生详情
银行金牌标杆网点服务课程 02.19
银行金牌标杆网点服务课程【课程目标】◆明晰为客户提供金牌服务的理念◆掌握塑造规范化营业网点的5S管理标准◆学会银行人员的服务礼仪规范◆掌握处理客户投诉的原则和技巧◆掌握如何向顾客营销银行产品【课程内容】一:服务意识•外部竞争变化•银行业务转型战略要求•客户期望的变化•服务的价值•顾客不满的后果•客户服务的价值•服务的特性•服务的多层次•服务标准的金三角要素二
讲师:陈德生详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20189
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184