“5+3”式绩效设计
“5+3”式绩效设计详细内容
“5+3”式绩效设计
“5+3”式绩效设计
(1 天)
杨军
1) 绩效管理的十大问题
2) 绩效管理体系“5”要素
3) 指标体系的建立
4) 绩效指标和考核标准的确定
5) 科学的绩效考核体系关注什么
6) 如何导入绩效体系
7) 管理绩效体系“3”要素
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