《家用汽车产品、更换、退货责任规定》解读及应对策略_苏建伟_企业内训课程

《家用汽车产品、更换、退货责任规定》解读及应对策略

培训讲师：苏建伟

讲师背景：
苏建伟Ø华东政法大学法律系法律硕士Ø世界500强企业上海汽车集团股份有限公司（600104）企业法律顾问Ø高级经济师、高级培训师Ø人力资源管理、公司法、商事合同法、劳动合同法专家Ø央视法律频道CCTV12《法律讲堂》特邀客座教授。工作经历：详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

《家用汽车产品、更换、退货责任规定》解读及应对策略详细内容

《家用汽车产品、更换、退货责任规定》解读及应对策略

《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》
条款解读及应对策略
课程介绍
国家质检总局已于1月15日公布了《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》，明确
家用汽车产品的三包责任。
《规定》明确规定，家用汽车产品包修期限不低于三年或者行驶里程六万公里，以先到
者为准；家用汽车产品三包有效期限不低于两年或者行驶里程五万公里，以先到者为准
。家用汽车产品包修期和三包有效期自销售者开具购车发票之日起计算。在家用汽车产
品包修期内，家用汽车产品出现产品质量问题，消费者凭三包凭证由修理者免费修理。
自此，长期游离于“三包”政策之外的汽车，终于即将踏入门槛。
本次培训将就家用汽车三包法规的最新实施动态、条款详细解读以及上汽集团可以采
取的应对思路和方法等内容与学员展开了细致探讨，并且解答整车企业和整机集团层面
在应对新汽车三包法规方面存在的疑难问题。
培训课时：一天
课程大纲：
一、《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》解读
1、汽车“三包”规定以往历程
2、汽车三包规定简介
3、汽车三包规定的架构及主要内容
5、重要关注点
6、风险条款分析及应对策略
二、汽车产品与法律责任
1、有关免责的条款
2、产品瑕疵担保责任
3、《家用汽车产品“三包”规定》的法律属性
4、汽车三包政策中涉及的技术及法律术语和规定
5、汽车“三包”规定主要内容的责任免除
三、《家用汽车质量担保中主要零部件目录及质量保证期》简述
四、汽车三包责任争议处理程序(草案)解读
五、汽车三包责任争议处理技术咨询专家管理办法（草案2012-5-4）解读
六、汽车三包信息管理办法（草案）（2012-5-04）解读

苏建伟老师的其它课程

公司上市（IPO）指导及合规运营风控管理 02.03

公司上市（IPO）指导及合规运营课程介绍上市公司是资本市场发展的基石和投资价值的源泉。随着证券市场的不断发展，上市公司已经成为推动企业改革和带动行业成长的中坚力量。中国改革开放及证劵市场的发展历程造就了上市公司，上市公司既可能在这个高风险的市场经济“舞台”上演精彩的表演，也可能因此而黯淡退出舞台。舞台的规则归根结底是商业利益和股东利益最大化的支配下，以合法、

讲师：苏建伟详情

公司经营人员廉洁从业暨利益冲突管理 02.03

公司经营人员廉洁从业暨内部利益冲突管理课程目标为了增强忧患意识、风险意识、责任意识，既要坚定果断刹风整纪，坚决遏制腐败及商业贿赂等现象蔓延势头；又要树立长期作战思想，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件，不断以反腐倡廉实际成效与夯实公司《员工行为准则》举措，推进公司合规经营及廉洁建设，为营造廉洁高效合规的工作氛围，加强公司作风建设，依法合规经营，不断增强全体员工的自

讲师：苏建伟详情

公司改制上市及法人治理结构运作法律风险防范 02.03

公司改制上市及法人治理结构运作法律风险防范课程介绍上市公司是资本市场发展的基石和投资价值的源泉。随着证券市场的不断发展，上市公司已经成为推动企业改革和带动行业成长的中坚力量。中国改革开放及证劵市场的发展历程造就了上市公司，上市公司既可能在这个高风险的市场经济“舞台”上演精彩的表演，也可能因此而黯淡退出舞台。舞台的规则归根结底是商业利益和股东利益最大化的支配下

讲师：苏建伟详情

招聘必备的法律知识和风险管控 05.19

招聘必备的法律知识和风险管控课程介绍招聘是人力资源管理的第一个关口，它一般包括人员的招募、甄选与录用等企业如果在这一环节存在疏忽或效率低下，不仅不能给企业招到合适的人员，还可能使企业承担更大的人力成本，甚至可能会给企业人力资源的管理埋下一颗随时可能“爆炸的炸弹”，进而使企业承担不必要的法律责任。因此，企业若想在今后的用工过程中减少风险，首先必须把好招聘这一关

讲师：苏建伟详情

招投标报价实战技巧与合同风险管理 05.19

招投标报价实战技巧与合同风险管理课程目标：←本课程贯穿整个合同管理的全过程，希望能掌握询价/报价/比价/议价流程；←掌握合同签约,更改执行，供应商违约的处理和争议处理条款；←了解-保密协议，掌握采购合同的价格形式和折扣，了解风险防范方法。课程对象：采购员，采购工程师，订单管理人员，采购经理。课程长度：2天。课程大纲：第一讲咬文嚼字——合同的形式←合同的特征，

讲师：苏建伟详情

正和中房（郑州）：劳动关系与人力资源法律风险防范——正和中房11.1 05.19

劳动关系与人力资源法律风险防范【师资简介】讲师苏建伟；毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车集团法律事务部总监，企业法律顾问（国家级资质）、公职律师、高级经济师。劳动合同法、经济合同法、人力资源管理专家，CCTV12法律频道《法律讲堂》特邀客座教授。苏老师长期在上海汽车集团从事行政及法律事务领导工作，积累了大量的企业经济法律实务经验。曾服务于上

讲师：苏建伟详情

智联：用工新法规解读与风险管控 05.19

2019年用工新法规解读与风险管控与实操您是否有过同样的经历？●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重，企业利润严重流失！●未与员工签订劳动合同，支付双倍工资！●医疗期内早辞退一天，用人单位多赔4万多元！●解雇“诈病”员工，企业被判赔偿４万多！●劳动者工作满22年，单位拒续签判赔44个月工资！●员工违纪、旷工，单位却苦苦找不到合法的对策！●依据企业制度做出的处

讲师：苏建伟详情

中煤科工院：公司法人治理结构暨企业经营合同合规合法性审查 05.19

公司法人治理结构与企业经营合同合规合法性审查【课程背景介绍】党的十八大以来，新一轮国企改革不断涉“深水区”、啃“硬骨头”，取得显著成效，但应该看到，仍存在机制不活、动力不足等问题。建设具有全球竞争力的世界一流企业，必须从根本上建立监管到位、决策科学、创新强劲、活力迸发的国资国企管理体制机制，从而真正激发广大企业的活力动力。当下国企混合所有制改革，不仅仅是停留