机构
机构、岗位设置 一、机构设置 根据国电集团公司关于电厂建设期机构设置的相关文件，公司下设以下6个部门： 1、 综合管理部 2、 工程部 3、 计划部 4、 物资部 5、 财务部 6、 生产准备部 各部门的主要职责见公司的《管理手册》 二、岗位设置及定员 |部门 | 岗 位 设 置 |定员 | |公司领导 |总经理（1） | | | |副总经理（4）：基建、经营(2)、综合 |5 | |综合管理部|副主任（4）：行政事务管理、人力资源管理、政工管理、标准化| | | |管理 |9 | | |管理专职（4）：行政事务管理（行政事务、后勤）、人力资源管| | | |理（劳资、培训、保险）、政工管理（纪检、宣传、团委）、标 | | | |准化管理 | | | |文秘（1） | | |工程部 |主任（1） |12 | | |副主任（2） | | | |主任工程师（2） | | | |档案管理专职 (1) | | | |安全管理专职 (1) | | | |专业工程师（5） | | |生产准备部|主任（1） |4 | | |技术专职（3） | | | |主任（1） |4 | |物资部 |副主任（1） | | | |管理专职（2）：材料管理、设备管理 | | | |主任（副主任）（1） |4 | |计划部 |主任经济师（1） | | | |管理专职（2）：技经管理、计划管理 | | | |主任（副主任）（1）、 |3 | |财务部 |会计（1） | | | |出纳（1） | | |合计 | |41 | 目录 |部门 |岗位名称 |说明 |编号 |页码 | |公司领导 |总经理 | |001 | | | |副总经理 |分管基建生产 |002 | | | |副总经理 |分管经营 |003 | | | |副总经理 |分管综合事务 |004 | | |综合管理部 |副主任 |分管政工 |005 | | | |副主任 |分管行政事务 |006 | | | |副主任 |分管人力资源 |007 | | | |副主任 |分管标准化管理 |008 | | | |政工管理专职 | |009 | | | |行政事务管理专职| |010 | | | |人力资源管理专职| |011 | | | |标准化管理专职 | |012 | | | |文秘 | |013 | | |工程部 |主任 | |014 | | | |副主任 | |015 | | | |主任工程师 | |016 | | | |安全管理专职 | |017 | | | |档案管理专职 | |018 | | | |技术专职 | |019 | | |生产准备部 |主任 | |020 | | | |技术专职 | |021 | | |物资部 |主任 | |022 | | | |副主任 | |023 | | | |设备管理专职 | |024 | | | |材料管理专职 | |025 | | |计划部 |主任(副主任) | |026 | | | |主任经济师 | |027 | | | |计划管理专职 | |028 | | | |技经管理专职 | |029 | | |财务部 |主任(副主任) | |030 | | | |会计 | |031 | | | |出纳 | |032 | | | | | | | | [pic] 岗位工作标准 编号：001 |岗位名称 |总经理 |部门 |公司领导 | | |教育程度 |具备电力工程类或企业管理等相关专业本科以上学历 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |岗 | | | |位 | | | |能 | | | |力 | | | | |职称 |中级以上专业技术职务任职资格 | | |专项培训 |本岗位培训证书 | | |经历 |主持二个部门或方面的工作，从事生产技术或管理工作| | | |七年以上。 | | |技能（能力|1、能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文 | | |） |件精神，结合公司的目标任务，针对工作中出现的各种| | | |情况和问题作出正确的分析、判断。 | | | |2、能协调安排公司的各项工作，对分管副总的工作进 | | | |行较好地协调，及时解决在工作中产生的矛盾。 | | | |3、能够与有关机关、企业、个人建立良好的协作关系 | | | |，善于与人合作共事。 | | | |4、能根据董事会确定的企业目标任务，制定出具体实 | | | |施计划，并组织全公司人员按期完成。 | | | |5、有较强的语言表达能力及文字写作能力。 | | | |6、能较熟练的使用计算机及基建MIS管理系统。 | | |其它 |1、掌握电力基建、生产知识和企业管理知识。 | | | |2、熟悉党和国家的各项方针、政策、掌握电力工业的 | | | |各种法规及企业法、经济法等有关法律、法规知识。 | | | |3、了解企业思想政治工作等专业知识。 | | | |4、了解国内外电力企业管理新动态。 | | | |5、了解最新电力行业规程规范。 | | |1、贯彻执行党和国家颁布的各项方针、政策和法令，实施企业法，| | |对企业负有全面责 | | |任，组织协调全公司各项行政工作。 | | |2、全面负责公司管理工作，决定公司行政管理机构及其职数的设置| | |，规定公司内各部门或人员的职责和权限， | |主 |平衡全公司的人力、财力、物力，决定劳动力，物资、奖金的总动 | |要 |用量。 | |职 |3、根据董事会确定的年度生产经营目标和发展方向，在国电集团公| |责 |司的领导下主持编制公司发展规划，贯彻安全第一方针，组织实施 | | |董事会下达的各项任务，保证全年生产、经营目标的实现。 | | |4、依据法律和上级有关规定拟定、批准或修改、终止公司重要规章| | |制度，签发、批办公司内、外的重要文件。 | | |5、按照法律、法规规定，保证职工代表大会和工会行使其职权，在| | |决定同广大职工切身利益有关的问题时，应征求工会的意见并充分 | | |发挥它们在公司工作中的积极作用。 | | |6、定期主持召开总经理办公会及其认为必要召开的各专题会，研究| | |解决全公司至关重要的问题，并作出相应的决定。 | | |7、作为公司的最高管理者，制定并保持公司的质量、环境与职业健| | |康安全管理方针。批准公司《管理手册》，并确保其得到有效贯彻和 | | |执行。 | | |8、完成上级领导、董事会交办的其它工作。 | |备 | | |注 | | | | | | | | | [pic] 岗位工作标准 编号：002 |岗位名称 |副总经理（生产） |部门 |公司领导 | | |教育程度 |具备电力工程类或企业管理等相关专业本科以上学历 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |岗 | | | |位 | | | |能 | | | |力 | | | | |职称 |中级以上专业技术职务任职资格 | | |专项培训 |本岗位培训证书 | | |经历 |主持二个部门或方面的工作，从事生产技术或管理工作| | | |七年以上。 | | |技能（能力|1、能正确理解党和国家的方针政策及上级下达的文件 | | |） |、指示，结合公司的目标任务，针对工程中出现的各种| | | |状况和问题作出正确分析与判断。 | | | |2、熟悉电力基建、生产的全过程，对基建、生产过程 | | | |中出现关键性问题，能及时作出决断和决策。 | | | |3、能根据公司的目标任务，制定出分管范围实现目标 | | | |任务的贯彻实施计划，并组织、指导下属人员按期完成| | | |。 | | | |4、具...
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