开发部长职权划分

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

开发部长职权划分
开发部长职权划分 |经营运营类 | | | |1 依据年度经营方针,确定研究室业务运营方针,计划和方法。 | |2 年度、季度、月度订货、收支、损益和预算审查与决定。 | |3 制度分季度、月度和经费预算。 | |4 年度、季度、月度营业预算的执行、监督与控制。 | |5 对开发部预算执行的指导。 | |6 开发部运营方针、计划、方法的管理与协调。 | |7 部员配置、调动计划的决定。 | | | |营业活动 | | | |1 对需求客户的访问与订货活动。 | |2 订货情报的受理与传达。 | |3 市场供需和需求预测调查的实施管理。 | |4 新客户开拓实施管理。 | |5 开发部内部各活动计划的实施管理。 | |6 营业统计与营业报告决定。 | |7 营业宣传和PR的企划与决定。 | |8 营业宣传、PR及促销的实施管理。 | |9 滞纳款特别回收计划的编制与实施监督。 | |其它 | | | |1 工程合同内容及工程预算的审查。 | |2 工程执行预处匠决定。 | |3 工程方针、承包制度和支付方法的决定。 | |4 对下属预算技术的指导。 | |5 工程款回收及支付审查。 | |6 各工程支付申请、调整和监督。 | |7 工程经费支出决定。 | |8 工程现场巡查、督导和指示。 | |9 施工方式改善的实施管理。 | |10 工程精算书审查。 | |11 工程精算书的最终决定。 | |12 现场施工方法指导。 | |13 降低工程成本的企划、实施和指导。 | |14 对承包商预付款的决定。 | |15 工程承包执行预算的决定。 | |16 新产品销售计划的决定 |
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