培训培训师

企业的终极目的是赢利，而终端就是企业做好市场的资本 [pic] --- 讲师：王东 老师【课程背景】 为什么众多的企业虽然设有专职的培训部门及人员，却显得效果不彰？ 为什么很多培训人员都只会对着稿子向听众宣读制度条文？ 为什么培训师总是在重复简单的企业文化、管理制度等，而不是企业所急需的更有针对性的技能培训？ 为什么明明授课者在台上眉飞色舞、口若悬河，而听众却哈欠连天、甚而逃之夭夭？

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如何打造高绩效团队

企业的终极目的是赢利，而终端就是企业做好市场的资本[pic] --- 讲师：王东 老师【课程背景】执行时目标与结果之间缺失的一环，是组织能否实现预定目标的决定性因素。它不是简单的战术，而是一套通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的系统流程，它是公司战略的一部分，执行力，就是部门将公司战略付诸实施的能力，反映出公司战略方案和目标的贯彻程度。【课程简述】 《如何打造高绩效团队》课程系统而全面地阐述了执行力不佳的团队会导致企业事半功倍的恶果，执行力不佳的八个原因，缺乏形成凝

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如何管理与控制销售团队

企业的终极目的是赢利，而终端就是企业做好市场的资本[pic] --- 讲师：王东 老师【课程背景】国内服装行业已经全面进入品牌时代，服装品牌间的竞争集中体现在零售终端的竞争，服装零售系统的运营是一个非常完整的营销管理系统。从加盟商市场选址到店面开发，从店铺空间形象管理到人员激励与培训，从货品进销存管理到应收账目管理，从销售数据分析到合理库存控制，每一个环节就好比构成零售业绩这个木桶的每一块木板，任何一块短板的出现最终都可能会影响到整体的销售业绩，这所有的一切有谁知道都掌握在区域经理和督

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一招制敌

企业的终极目的是赢利，而终端就是企业做好市场的资本 [pic] --- 讲师：王东 老师【课程背景】 为什么有的导购面对顾客时能滔滔不绝，快速成交？ 而有的导购则对顾客的提问显得无助而茫然不知所措？ 为什么有的导购每天轻轻松松却业绩优秀？而有的人则费尽口舌仍然不如人意？这都是因为企业没有能够为销售一线的人员提供强有力的培训支撑，导致销售人员不具备专业的销售技能，不能真正知晓顾客的消费心理，从

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