《表达有火花，讲台才会有人看》内训师赋能精彩讲台呈现与控场主讲：苏佳俊老师【课程背景】在当今这个节奏加快、竞争激烈的商业环境中，企业对内部培训的需求不断增长。越来越多的企业意识到，专业知识和技能的传递远远不够，如何让培训课程生动有效、引发学员共鸣，成为培训成败的关键。许多业务骨干和企业内训师虽然具备深厚的专业能力，但在课程呈现和控场方面却存在明显短板。面对讲台，他们可能会因为表达不流畅而紧张，声音缺乏感染力，难以真正抓住学员的注意力；面对现场突发问题时，也往往显得措手不及，无法灵活应对，导致课堂气氛冷淡，互动不足，培训效果大打折扣。“明明准备了丰富的内容，为什么学员还是坐不住？”“开场太平淡，

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《内容有章法，经验才能教出去》内训师赋能精品课程设计与开发主讲：苏佳俊老师【课程背景】在企业内部，越来越多的专业骨干走上讲台，承担起知识传承与技能赋能的任务。然而，懂业务不等于会授课，有内容不代表能成体系。很多课程“内容不缺、但缺设计”“讲得努力、却学得吃力”，不仅难以让学员真正掌握，更难带来实质性的行为转化与绩效提升。培训管理者也常面临困扰：一方面想把组织中的好经验沉淀下来，另一方面又找不到合适的方法和路径，课程开发过程处处碰壁。结果就是课件靠拼凑，结构靠感觉，课程效果高度依赖讲师发挥，组织的知识资产无法沉淀，更无法复制。培训已经不仅仅是知识传递，更多的是能力的塑造和行为的改变。企业急需的是

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《在赛场内外，让你的影响力“光芒万丈”》企业演讲大赛实战训练营主讲：苏佳俊老师【课程背景】在当今瞬息万变的职场中，你是否曾发现，身边的同事明明拥有卓越的专业技能和丰富的工作经验，却在关键的公众表达场合显得力不从心？无论是面对内部的汇报会议、跨部门的协作沟通，还是对外的大客户提案、行业峰会的分享，他们往往难以将自己的真知灼见和团队的努力成果清晰、有力地传达出去。我们经常听到这样的反馈：“他的内容确实不错，但总觉得少了点感染力。”“报告做得天花乱坠，一开口就让人听得云里雾里。”特别是在企业内部或行业间的演讲大赛上，许多潜在的明日之星也因表达上的短板而未能充分展现其领导潜质，白白错失了重要的发展机遇

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《轻松Hold全场，用主持力点亮每一次企业亮相》企业主持人实战训练营主讲：苏佳俊老师【课程背景】在越来越多的企业活动中，主持人已经不仅仅是“报流程、念台词”的人。他们是整个现场的节奏引导者，是企业文化和氛围的第一传达者。尤其在年会、客户答谢会、表彰大会、启动仪式、主题演讲等重要场合，一位专业的主持人能迅速带动情绪、稳住现场节奏、增强观众投入感，甚至直接影响活动的成效与领导对活动的评价。许多企业在活动筹备中，花大量预算在场地布置、灯光音响、节目策划上，却忽视了主持人这一关键角色。即便企业内部有愿意尝试的员工，他们往往没有系统经验，上台容易紧张，语言不够流畅，仪态不够专业，控场能力不足，最终无法起

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