“赢在团队”系列课程：《卓越组织如何从高层到基层提升执行效率？》——卓越团队执行力训练营（1天课纲）主讲：孙敬章 【企业问题】1.为什么企业越来越大，老板越来越累！已然成为孤独的英雄？2.为什么公司总是有制度不执行、人情大于制度？3.为什么各部门岗位间总是相互推卸责任，推诿扯皮；公司内耗，产生1+1lt;1？4.为什么美好的愿景只停留在老板的脑海里，员工对此一无所知？5.为什么老板总在救火，但昨天刚救完的火今天又着了，而且还一模一样？6.为什么员工做事无结果，总是找理由借口推卸责任？7.为什么领导总是一竿子插到底，事情解决了，类似的事情却越来越多，治标不治本？8.为什么公司是发展了，但也产生了

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“赢在团队”系统实战训练课程—— 卓越组织执行力系统训练 （3天课纲） 主讲：孙敬章 一堂让企业实现50－200倍增盈利的系统！[pic]——靠老板是不够的，必须打造团队，打造团队是不够的，必须建立系统，建立系统是不够，必须自动运转。[pic]《卓越组织执行力系统训练》从团队执行力、企业文化的角度教你如何让你的中层及员工骨干凝聚在一起，达到心往一处想，劲往一处使，解决企业家的管理等问

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“赢在团队”系列课程：《卓越团队职业化训练营》（1天课纲）主讲：孙敬章 【课程背景】相关调查表明：绝大多数人在工作中仅发挥了20～30左右的能力。如果受到充分的职业化素养培训，就能发挥其潜力的60～90。员工职业化素养的缺失成为影响企业迈向成功的重要阻碍。提升员工的职业化素养，是绝大多数中国企业面临的一个重大挑战！华为、联想集团等优秀企业已经把“员工心态素质培训”课程列为每年例行课程，他们把该课称之为“常规武器”。卓越团队职业化训练营，致力于解决以下问题：为什么团队形象不佳，职业程度不够，工位就像个垃圾堆？为什么员工缺乏忠诚度，这山望着那山高？为什么总有员工离职后，大量利用原有公司客户资源来牟

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“赢在团队”系列课程：《卓越团队职业化训练营》（2天课纲）主讲：孙敬章 【课程背景】相关调查表明：绝大多数人在工作中仅发挥了20～30左右的能力。如果受到充分的职业化素养培训，就能发挥其潜力的60～90。员工职业化素养的缺失成为影响企业迈向成功的重要阻碍。提升员工的职业化素养，是绝大多数中国企业面临的一个重大挑战！华为、联想集团等优秀企业已经把“员工心态素质培训”课程列为每年例行课程，他们把该课称之为“常规武器”。卓越团队职业化训练营，致力于解决以下问题：为什么团队形象不佳，职业程度不够，工位就像个垃圾堆？为什么员工缺乏忠诚度，这山望着那山高？为什么总有员工离职后，大量利用原有公司客户资源来牟

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