韩军老师的内训课程
推开职场高效沟通的三扇门之 《向上沟通》 主讲：韩军老师【课程背景】 想成为优秀的管理者，沟通管理是极其重要的能力。高超的沟通者们似乎个个有高招，能很好地与不同层面的人进行沟通，既准确如实地传达自己的意思，又不影响上下级之间的人际关系，他们的高招究竟是什么？ 作为管理者，我们的工作管理职责80都与沟通有关。其中向上级汇报工作内容时的良好沟通能力是管理者必备的技能之一。如何高效利用“性格交流分析”提高你的向上沟通能力
讲师：韩军查看详情
幸福从“心”开始 《提升职业幸福感》 主讲：韩军老师【课程背景】 互联网时代，企业边界逐步模糊，平台性、开放性的组织与日俱增，世界经济逐步成为一个有机体，市场竞争也愈加充分。再加上病毒肆虐，近年来员工生活和工作压力也在不断加大，个体幸福感正在下降。员工流失率高、工作投入度低、缺乏成长动力、活力匮乏等，在这样的情势下，越来越多的企业开始回归人本管理，重视个体的心理需求，关注人的成长和价值，为员工打造具有获得感、幸福
讲师：韩军查看详情
幸福人生从“心”开始 《通过积极体验，推动理性平和的“回家”》 主讲：韩军老师【课程背景】 在服刑人员刑满释放前期，他们的心理状态一般会打破中期的平静，重新呈现出较为复杂的亢奋波动状态，与入监前期的失落、恐惧、焦虑，和改造中期的相对平稳构成了比较明显的波浪情绪曲线，如何有的放矢的做好刑满释放人员的心理调适矫治工作，直接影响到他们的改造的质量，以及回归社会以后的人生轨迹。 ➢ 是否处在疫情中的刑满释放期，更加急躁不安？ ➢
讲师：韩军查看详情
管理者的心理课 《幸福领导力》 主讲：韩军老师【课程背景】 在企业里，一提到激励，人们就会想到“钱”。那么，事实是否真的如此？面对公司人员结构的不断复杂，70，80，90，甚至是00四代同堂，钱真的是万能的吗？于是，领导们又发现，这一代人似乎确实很难激励，因为他们似乎并不缺钱。 ➢ 在市场竞争激烈，如何脱颖而出，赢得机会？ ➢ 所有企业都在不断提升效率，聚焦目标，结果导向。为什么我
讲师：韩军查看详情
管理者的心理课 《如何“用心”建设优质的工作团队？》 主讲：韩军老师【课程背景】 “人心红利”的时代已扑面而来，企业必须顺势而为！因为，我们终将发现，今天人类所能占有的能为企业创造利润的物质资源是有限的，唯有人心生生不息。在这个“人心红利”的时代里，越懂人心，越有红利！企业成功靠团队，作为团队，更是人心齐，则泰山移！ 工作团队是指组织机构中根据一定时空条件和任务内容划分的、由若干成员组成的工作小组。工作团队管理作为企业组织管