现代人力资源管理实务课程目标： 本课程突破传统的人力资源管理3P模型，发展到6P，从战略的高度、结合企业管理的实务，帮助企业了解、掌握现代人力资源管理的意识、技能，在工作中推进企业的人力资源管理。指导企业管理者如何在日常管理中做好人力资源管理，包括调适管理者在人力资源管理中的角色认知、掌握招聘、用人、绩效、薪酬设计的理念与方法，从而提升管理人员的人力资源管理专业能力，并推动企业人力资源体系的建设和完善。课程时间：1天（6小时）课程大纲：一、企业人力资源管理的定位1、企业人力资源管理的误区分析2、现代人力资源管理的概念一张图3、现代人
