韩力老师的内训课程
金字塔原理以读者适合接受的方式进行写作，有利于对着更好的阅读。本课程结合实际写作案例，从金字塔原理的基本内容上，讲解如何运用本原理进行写作。主要涉及以下几个方面：一、金字塔结构与阅读思维逻辑。二、金字塔结构与写作思维逻辑。三、写作的基本结构与组成要素。四、金字塔结构的纵向展开和横向展开。五、写作的基本套路、模板。六、结合案例讲解写作中的问题，如何运用金字塔原理，针对某一事物进行描述展示。...
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“九型人格”是一种历史悠久的性格分析工具，在当今社会中仍旧具有重要的价值。特别是在企业经营与管理的过程中，对于自我认知、管理团队成员，非常重要。本课程结合九型人格的内容，侧重于领导力的构建和提升，重点讲解三个部分内容：一、进行测试，确定自己的性格类型。详细讲解九种性格的特点。在管理、协调、沟通、交流等方面要注意时的事项。二、领导力的构建和提升。讲解领导力相关知识，针对九种不同性格的人员，如何构建领导力。三、利用“九型人格”理论，实现高效沟通、提供建设性反馈、打造高效团队、提升领导力。课程内容穿插视频案例和情景模拟，增强学习的积极性和互动性。...
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提高工作效率，做好时间管理。本课程主要讲解以下几个部分：一、对时间管理的认识。分析时间管理的范围和误区。二、分析时间管理的类型。定性分析和定量分析的方式，自我进行评价，从而探索出适合自身实际的时间管理。三、明确时间管理的原则。四、重点讲解时间管理的方法与工具。结合日常工作实际，有针对性的运用案例进行分析。...
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语言表达贯穿我们工作和生活，表达的水平决定着我们的生存状态。语言表达就是：“使用语言以演讲或谈话的形式表达出来”。从而让对象了解、理解、支持你的信息和理念，达到进一步沟通，更好地做事情的目的。一、讲解口语表达的定义、分类、难点及对策、受众对象分析、基本技能、修辞方法、一般模式。二、讲解口语表达的10种常规模板，这些模板可以应用到日常工作生活等领域。1、自我介绍。2、表扬与批评。3、获奖感言。4、沟通协调。5、庆典仪式讲话。6、部署动员。7、走访慰问。8、工作汇报。9、道歉认错。10、岗位竞聘。三、本课程特色突出，穿插多段视频，增进学员对于如何表达的理解，加深印象。针对不同场合，现场组织学员进行
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本培训课程分为六个组成部分，涉及人力资源管理“人力资源规划”、“招聘与配置”、“培训与开发”、“绩效管理”、“薪酬管理”、“劳动关系管理”等模块。具体内容如下：一、人力资源规划 企业要想进一步发展壮大，必须依据组织发展战略，有科学合理的人力资源规划作保障。1、企业组织机构设计与变革2、企业人力资源规划的基本程序3、企业人力资源的需求预测4、企业人力资源供给预测与供求平衡主要讲解企业组织结构的设计与变革、企业人力资源规划的基本程序、企业人力资源的需求预测，以及人力资源供给预测与供求平衡等相关知识和技能。二、招聘与配置 1、员工素质测评标准体系的构建2、面试的组织与实施讲解：面试的基本程序、结构化