让80、90后爱上担当--80、90后责任心训练

让80、90后爱上担当 —80、90后员工责任心训练 主讲：刘明海课程背景： 我们是否还在为80、90后在职场中不断抱怨而发愁我们是否为职场中的80、90后没有责任心而心烦？我们是否为职场中80、90后轻易离职而无助？我们是否为职场中80、90后不动感恩而心灰意冷？……面对80、90后我们有太多太多的忧愁、

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让80、90后爱上工作效率---80、90后执行力训练

让80、90后员工爱上任务 —80、90后团队执行力提升 主讲：刘明海课程背景： 在工作中如何杜绝80、90后的拖来现象？在工作中如何杜绝80、90后的推诿扯皮现象？在工作中如何降低80、90后说的多做的少得现象？在工作中如何激发80、90后的工作激情？在工作中如何让80、90后承担责任？……这是问题是再拷问我

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让80、90后爱上事业---80、90后职业生涯规划

让80、90后爱上事业 ——80、90后职业生涯规划 主讲：刘明海课程背景： 重视对员工的职业生涯管理培训，不仅可以提高他们的满意度和工作积极性，而且可以促使他们更加热爱懂得如何在工作过程中尊重伙伴，理解伙伴，团结一心。把自己的人生理想和团队配合和工作职责紧密的结合起来。降低80、90后的员工流失率居高不下，减少80、90后员工在工作中的抱怨大于工作的付出，提高80、90后在工作中缺少激情，培养80、90后

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