郭齐蕊老师的内训课程
税务局高效沟通技巧课程背景：办税服务厅是国家税务机关为纳税人办理日常地方税务事宜和提供的有关税务服务的场所，是地方税收征管的前沿，是纳税人检验税务机关工作质量和效率的窗口，也是征纳双方直接沟通的重要枢纽。它对于增强税法意识、改善征纳关系、规范税收管理、规范地方税务执法行为以及在公众中树立良好的地税形象，起着举足轻重的作用，并具有十分重要的意义。随着国家税务总局《纳税服务工作规范》的出台，进一步加强办税服务厅建设已成为当前各级税务机关一项迫切的工作任务和亟待解决的课题。特别是工作在一线的税务人员是税务单位的窗口和形象，是税务局与纳税人之间
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别开生面讲党课课程背景：传统党课课堂主要是以老师的主动讲授和以学员的被动反应为主要特征，老师往往注重通过语言的讲述和行为的灌输来实现知识的传授，在教学过程中老师的主导地位倾向突出，而学员的主体地位却被习惯性地忽视。在这种教学模式下的课堂教学往往过于死板，老师搞“一言堂”，学员的学习地位得不到充分的体现和尊重，即使他们在学习过程中有自己的看法，也往往不敢表达。因此，传统的教学模式严重忽视了教学中的情感因素，无视学员心理发展的正常需求，严重束缚了学员学习的积极性、主动性和创造性的发挥。现在是万众创新的时代，所以我们讲党课的方式也要进行创
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从职场新人到职场新秀美丽蜕变课程背景：E时代，原指电子时代，现指信息爆炸的互联网时代，载着地球玩命奔驰出生和成长在E时代的90后已成为各个行业的新生力量他们是一个特殊的群体：独生子女，互联网突飞猛进．高等教育改革．信息爆炸．东西方文化的冲突与大融合一方面他们个性张扬，敢于表达，充满朝气……一方面他们漠视责任，蔑视义务，完全的自我……他们就像笔记本电脑，潜力无限，但必须轻拿轻放他们就像新鲜草霉，及不易保存他们已步入职场，尚未雕琢，棱角分明。课程目标：1．培养责任心和同理心，养成良好的职业习惯，实现从校园人到企业人的角色转变。2．端正心态，以积极正面
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卓越经理人职业生涯GPS课程背景：作为经理，你是否曾对高潜质员工的以下问题感到困扰？1．自知不清晰：容易得意，也容易沮丧，工作状态不稳定；2．目标不确定：容易受到外界诱惑的困扰，失去动力；3．态度出问题：能力强但与他人合作的心态不佳，阻碍其在组织中的进一步发展；4．行动不积极：总是抱怨公司没有机会，有了机会却不会抓住，或只是坐等机会；5．不能脚踏实地：能力不错，但过高估计自身能力，不思进取。我们希望经理能够这样帮助高潜质力员工：1．认识自己：帮助员工了解自己的个人优势、需要发展的地方、合适的职业生涯方向；2．清晰目标：激发员工内心职业愿景，设定清晰的目标；3．调整心态：帮助员工调整心态，赢得更
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新生代员工EAP关爱计划课程背景：E时代，原指电子时代，现指信息爆炸的互联网时代，载着地球玩命奔驰出生和成长在E时代的90后已成为各个企业的新生力量他们是一个特殊的群体：独生子女，互联网突飞猛进、高等教育改革、信息爆炸、东西方文化的冲突与大融合一方面他们个性张扬，敢于表达，充满朝气……一方面他们漠视责任，蔑视义务，完全的自我……他们就像笔记本电脑，潜力无限，但必须轻拿轻放他们就像新鲜草霉，及不易保存他们已步入职场，尚未雕琢，棱角分明如何才能更有效的管理好这些新生力量呢？有新员工加入也由于种种原因很快又流失掉。据统计新员工的流失率占到企业月