胡永富老师的内训课程
《高效执行力特训营》简介 ➢ 《高效执行力特训营》课程是什么？ 是专门针对中高管和核心团队成员，进行执行力打造和职业化训练的培训课程。通过讲师的讲授和训练，借助工具化的执行理念、系统化的训练方法，帮助企业批量打造执行团队，让中国成长型企业迅速突破人才瓶颈，在市场激烈的人才竞争中立于不败之地！我们的口号是，把“羊”训练成“狼”。 ➢ 《高效执行力特训营》最突出的特点是什么？是大型互动和体验式的学习。 通过大量的训练，包括案例分析、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、管理游戏、团队竞争等形式，让学员在紧张、热烈、投入的状态中，体验作为职业
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《九段员工特训营》课程大纲第一讲：商业人格——为团队注入执行的基因一、人格与商业 ➢ 为什么不行动？要看别人怎么做。为什么心情烦燥？因为热衷于内部比较。 ➢ 为什么不做结果？因为心中没有原则。为什么不负责任？因为企望别人承担。 这就是商业人格的缺失，没有商业人格，就没有职业化的根本，就没有执行的团队。二、商业人格1. 二个要素：靠原则去做事、靠结果做交换2. 二个标准：成年人逻辑、社会人心态三、商业文明启蒙，是正直的执行启蒙 从依附型，向独立型转变；从服从型，向主动型转变；从人治型，向法治型转变；从
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《团队职业化特训营》 ➢ 《团队职业化特训营》课程是什么？ 是专门针对企业全员，进行职业化训练的课程。通过讲师的讲授和训练，借助工具化的执行理念、系统化的训练方法，帮助企业批量打造职业化的员工，让中国成长型企业迅速突破人才瓶颈，在市场激烈的人才竞争中立于不败之地！我们的口号是，把“羊”训练成“狼”。 ➢ 《团队职业化特训营》最突出的特点是什么？是大型互动和体验式的学习。 通过大量的训练，包括案例分析、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、管理游戏、团队竞争等形式，让学员在紧张、热烈、投入的状态中，体验作为职业精
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讲：商业人格——为团队注入执行的基因一、人格与商业Oslash;为什么不行动？要看别人怎么做。为什么心情烦燥？因为热衷于内部比较。Oslash;为什么不做结果？因为心中没有原则。为什么不负责任？因为企望别人承担。这就是商业人格的缺失，没有商业人格，就没有职业化的根本，就没有执行的团队。二、商业人格1.二个要素：靠原则去做事、靠结果做交换2.二个标准：成年人逻辑、社会人心态三、商业文明启蒙，是正直的执行启蒙从依附型，向独立型转变；从服从型，向主动型转变；从人治型，向法治型转变；从避责型，向守责型转变；从封闭型，向分享型转变。第二讲、结果与任务----请给我结果一、结果意味着什么1．商业交换：公司
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讲：职业团队一、什么是职业化？1、职业和职位有什么区别？2、什么才是真正的职业化？二、职业化的五大障碍：Oslash;员工心态不积极Oslash;团队成员缺乏契约精神Oslash;不知道如何把工作干好Oslash;工作多年却没有成长Oslash;不知道如何与上级和同事沟通三、职业选手与业余选手的四大区别：1.业余选手以业为乐，职业选手以业为生2.业余选手满足自我，职业选手满足客户3.业余选手做了就行，职业选手精益求精4.业余选手消磨光阴，职业选手惜时如金四、职业化的32字箴言1.人格独立、成果2.功过不抵、当下3.原则至上、规则4.就事论事、场合五、职业化的四大核心：1.职业化的形象——职业形
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讲：商业人格——为团队注入执行的基因一、人格与商业Oslash;为什么不行动？要看别人怎么做。为什么心情烦燥？因为热衷于内部比较。Oslash;为什么不做结果？因为心中没有原则。为什么不负责任？因为企望别人承担。这就是商业人格的缺失，没有商业人格，就没有职业化的根本，就没有执行的团队。二、商业人格1.二个要素：靠原则去做事、靠结果做交换2.二个标准成年人逻辑、社会人心态三、商业文明启蒙，是正直的执行启蒙1.从依附型，向独立型转变2.从服从型，向主动型转变3.从人治型，向法治型转变4.从避责型，向守责型转变5.从封闭型，向分享型转变。（商业人格训练从基础上让员工明白自己的角色定位，在企业里工作，