新加坡人，MBA硕士, 现任浦东经理人才进修学院和众领教育集团高级培训顾问。 张先生在企业管理及培训开发方面有近二十年的丰富经验。 他曾在新加坡国家生产力局担任过管理顾问，并与来自美国和日本等国的常驻高级管理顾问为许多工厂进行过诊断、流程、生产力和管理咨询。之后，张先生在许多企业担任高级管理职务，主要负责管理人员的发展。此外，张先生也在北京、广州、深圳和上海常驻工作长达十多年，所以对中国企业的管理运作有深刻的了解。 在培训方面，张先生也担任过许多专业培训公司如美国管理协会、新加坡生产力局和新加坡人力资源学院等的特邀培训师。 张先生曾在新加坡及中国两地为无数的经理和主管人员作过培训.他所讲授和设计过的课程主要是针对一线经理和主管人员，例如: 1。绩效管理与目标管理 2。班组长人员管理技巧 3。非人力资源经理的人力资源管理 4。企业培训师培训（TTT） 5。以KPI为中心的绩效管理 6。团队建设与管理 7。提升经理人员的领导和教练能力 8。人力资源的战略管理 这种以“如何做”的角度去提高管理人员的现场管理能力的培训，已成为许多公司或工厂培训管理层人员的必修课程。 那些接受过张先生培训的企业有：摩多罗拉、微软（中国）、联合利华、柯达（中国）、上海肯德基、广东美的集团、上海电信、上海阿尔斯通、上海惠尔浦水仙、上海亚太酿酒、施马洋酒、复旦大学网络学院、阿克苏诺贝尔油漆、飞利浦照明电子、香港大昌行集团、羽西化妆品、中外运－敦豪、上海华克排气系统、马士基物流、TCL电脑、苏州春菲家电、上海理想、协鑫(控股)集团公司、苏州肖特玻璃、日东电工（苏州）、捷可勃斯夹头制造（苏州）等。 张先生的培训理论和实践兼备、深入浅出、幽默不失严谨、常给学员很大的启发和帮助，深得好评.