金玉成老师的文章
《正反馈闭环管理系统》(Positive Feedback Closed-Loop Management System，简称PFS)，是自然科学与社会科学相结合过程中产生的新观念、新方法和新理论，其核心内容是通过导入一种新型激励机制，即员工激励经营者机制，构筑企业正反馈闭环管理系统。该项目成果属于...
金玉成 2022-10-26查看全文
我们喜闻乐见“市长激励市民”的事，但“市民激励市长”，还不曾听到，也未见报道。显然，后者尚属于一个新理念。 现代社会的一个关注点，就是如何为城市管理者设立一套结构合理的激励机制。市长是城市的高层管理者，来自上级政府的激励机制已经存在，但来自全体市民的激励机制还不存在。可否增加新的考核与激励机制...
金玉成 2022-10-26查看全文
提起东北老工业基地改造和振兴，就会涉及如何深化国有企业改革；提起国企改革，就会涉及如何建立现代企业制度。 在现代企业制度中，对经营者的激励约束机制，是一个重点。已有的较好制度设计是“年薪+股权”。其中年薪包括基本收入和风险收入两部分，股权包括赠股、股票期权和管理层收购等。年薪可满足经营者短期利益，...
金玉成 2022-10-26查看全文
据《凤凰财经》讯，前中国证监会主席周正庆在出席“2008中国金融论坛”时表示：要正确处理股票市场上涨与下跌的问题，从我国发展资本市场的实践经验来看，要力争避免短期的大起大落，努力争取实现长期稳定发展，也就是通常所说的慢牛。先生指出：“刚刚好转的股市，由于种种复杂的国内外因素，出现了重大的反复，重现了...
金玉成 2022-10-26查看全文
我没有读过曾仕强老先生的《中国式管理》，尽管他在中国管理培训界声名显赫，虽然这本书的市场营销做得也很好。我是通过品读张羿先生的《中国式管理批判系列文章》，来了解和认识所谓的“中国式管理”。一、罕见的连续式批判 从量的角度看，可以说是大型。通常我们能见到的批判性文章，不过5篇。今年3月以来，在中国管...
金玉成 2022-10-26查看全文
《正反馈闭环管理系统》(Positive Feedback Closed-Loop Management System，简称PFS)，是自然科学与社会科学相结合过程中产生的新观念、新方法和新理论，其核心内容是通过导入一种新型激励机制，即员工激励经营者机制，构筑企业正反馈闭环管理系统。该项目成果属于知...