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 与白纸黑字、公众认可的显规则不同,潜规则恰如摆不上桌面的小菜,从不会大鸣大放地写在告示板上,却需要你明心亮眼地默默参透,才能避免接二连三的尴尬糗事。   潜规则1、不要苛求百分百的公平   显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事, 潜规则却说不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特权。   孙小明...

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当今企业处于一个高度不确定性的环境中,企业要满足自身的各种需要,要生存和发展下去,只有重视与环境互动,与其所处的环境进行物质、能量和信息等各方面的交换,才能随时把握环境变化的信息,建立一种与周围环境融洽的关系。核心生存力产生的思路源于高度变化、高度不确定的环境,这个环境的范畴已远远超越核心竞争力所处...

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  2008/4/24 来源:《新营销》 作者:侯夫 格力与国美对峙而屹立不倒,甚至涨势凶猛,使格力的渠道模式十分引人注目。不少专家解读格力成功的秘诀,都把其股份制区域销售公司列为首要因素,甚至美其名曰21世纪经济领域的全新营销模式(几年前,它还被称为20世纪全新营销模式)。其实,这是一种误读,它既...

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一个天才的研发工程师可能是最低能的经理,一个最好的销售员可能是最差劲的经理,而一个差劲的老板却可能是一个很不错的经理hellip;hellip; 俗话说,用人如用刀,用刀可以杀敌也可以伤己。用人也是一样。目前社会上流行着大量似是而非的用人观念,将其称为用人观念的陷阱。几个典型的用人错误: 典型错误用...

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代理商与厂家的关系有人比作兄弟,有人比作战友,也有人比作上帝。我觉得更象夫妻。厂家和代理商,从陌生走向熟知,在商战中共同经历风雨,共同走向辉煌。 厂商婚姻如同生活中的婚姻。有蜜月中另觅新欢者,也有携手走过十年者(随着中国经济的持续发展,必将出现二十年甚至三十年的厂商婚姻)。有同甘共苦始终如一者,也有...

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黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱,养着同样多的蜜蜂。有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。 黑熊想,蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的访问量。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。同时,黑熊还设立了奖项,奖励访问量最高的蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛,它只是让它的...

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一系列事件使得家乐福处于风口浪尖,公司不可能在这个敏感的时候再来采取这种行动(促销)以免落人口实。mdash;mdash;mdash;家乐福有关负责人   本报讯(记者徐维强)对于即将到来的五一黄金周,市民却无法像以往一样享受到家乐福大规模的打折优惠。对于目前网上流传的家乐福五一大降价的传闻,家乐福...

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来自投资界的传闻称,中国平安可能放弃A股再融资计划,转而在H股市场筹集海外并购所需资金。   恰似崩溃边缘的一剂强心针,印花税调低之后,一切从前的利空消息在4月24日均可能将逆转。   当日, 上证指数大涨9.29,与此同时,昔日被看作压倒大盘最后一根稻草的中国平安,似乎行为也在一夜之间转向。   ...

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据香港信报报道,恒生银行(011)副董事长兼行政总裁柯清辉表示,中央调低印花税的措施,将对市场带来稳定心理的作用,毕竟交易的成本是减少了,而且行动的讯息亦显示中央关注内地股市的情况。不过,对于后市走向,他指自己并无水晶球,故无法预测,但预料刺激效果短暂。他又表示,A股气氛改善,将对港股带来帮助,但他...

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香港SACOM主席,香港科技大学博士研究生梁柏能表示,我希望张茵女士能够有勇气出来正面回应我们调查报告中提出的问题。广东省总工会则称:我们已经掌握了部分证据,他们是有组织地在诋毁内地企业。   这完全是在转移公众的视线,我希望张茵女士能够有勇气出来正面回应我们调查报告中提出的问题。针对张茵23日致电...

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 4月25日凌晨消息,谷歌(Google)全球副总裁兼大中华区总裁李开复日前向新浪科技表示,自己没对传达过谷歌中国要在五年内赶超百度的意图。   李开复是近日在北京接受新浪科技连线时做出上述表示的,这可看做是他对媒体近期热议的李开复称5年后Google成中国搜索市场领头羊、李开复称以目前速度谷歌能超...

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据国外媒体报道,微软CEO史蒂夫middot;鲍尔默(Steve Ballmer)周四在一次新闻发布会上表示,如果客户表现出保留Windows XP的意愿,微软可能会重新考虑6月30日停售该操作系统的计划。但到目前为止,他还没有看到这样的意愿。   鲍尔默说:Windows XP即将停售,我们已经公...

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近日,联想在京召开了以胜者middot;冠天下为主题的服务器2008财年策略发布会,并正式宣布与微软缔结战略合作关系,双方将在市场营销、技术创新、产品合作等领域展开互补性合作,共推面向中小企业的一站式解决方案。会上,联想集团从市场渠道、产品研发、客户服务、奥运推广等方面对服务器业务进行了全方位战略部...

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对下调印花税税率,更多的投资者是如何评价的?他们又是如何看待当前的A股市场?经济半小时栏目立即联合各网站进行网上调查,截止节目播出前共有54388人参与了这个网络调查,关于炒股收益的调查结果显示:从2007年至今,参与调查的网民中亏损者达88.38,仅有4.86的人盈利,还有6.76的人勉强保本。 ...

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1988年,伴随着海南建省办经济特区,中国最南端的边陲小岛出现了十万人才过海峡的壮丽景象,30名当年毕业的清华学子也满怀理想,勇敢闯海。 这一年,国家积极鼓励学生参与社会主义经济建设,清华大学也首次实行毕业生自主择业。海南建省的消息,使许多年轻人热血沸腾。在韩乐泉的记忆里,毕业选择海南就是因为对特区...

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其实一个人离开公司前的1至3个月(对于经理人可能会长达6个月)里,一定会表现出不同以往的言语或行为,如果你仔细观察,就可以发现异常动向,提前采取稳定人心和留人的措施。 1.对工作的积极性和主动性突然下降。 一个一贯积极主动的人,突然变得消极被动,对什么事情都无所谓,这是很危险的信号。当一个人决定离开...

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在经济快速变化的大背景下,虽然没有人可以否认中国的市场环境越来越趋向于理性、规范和宽松,也没有人可以否认中央及地方政府给于经济发展、企业成长的关注与支持,但在这种越来越良好、宽松的市场环境和政策背景下,越来越多的企业都在感叹生意越来越难做、利润是太低了、品牌太多了,企业的竞争力越来越弱、企业发展越来...

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很多经理把工作鉴定抬举为最难受工作。然而,工作表现评议却是必不可少的。 人们普遍误认为鉴定就是把员工的工作表现告诉他们。遗憾的是,人们在这方面所做的也往往私此而已。然而,有效的工作鉴定能起到比这大得多的作用。它是一个工作阶段,让你抽时间、花精力去单独会见每位员工,为他们制定来年的新目标。 对鉴定工作...

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日本索尼公司一直十分注重培养强有力的包括将来公司总裁候选人在内的公司领导层。它的做法是,在索尼分布于世界各地的大约18万员工中挑选出一批约500人左右,年龄在30多到40多岁的年轻人着力进行培养,作为公司领导的新一代接班人。 索尼新的领导人才培育方式的一大特点是,从过去进行研修之类的所谓坐学转变为有...

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 精粹1:踏弱音板 在弹钢琴时,有时你必须这样做。同样在公司里也不例外。任何一个公司都有它的优点和缺点,但不停地张扬它的缺点是无济于事的。强调它的优点,避免它的缺点,这样才能鼓起工作中的士气。 精粹2:表扬在先 批评人之前应该这样做。先把他的优点提出来,就是铺平了批评的道路。切记:即使最有涵的人,也...

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 这是一群有野心的人。尽管他们从来不曾在公众面前呼风唤雨。   无论是传说中,陈发树从1987年经营小杂货店起家,还是新华都购物广场的招股书中,陈发树自1988年开始经营百货业,要描述的,都是陈发树的新华都从小到大的神奇经历。   历经20载的沉浮,如今的新华都购物广场股份有限公司(下称新华都购物)...

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