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吴江宁 老师
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近些年来,企业界以人为本、人本管理经常可闻可见,但很多人并没有深究其中人与本的真正内涵。似乎人本管理就是激发员工的工作积极性,开发人力资源,重视和运用人力资本。如果人本管理只如此理解的话,那么它不过是社会组织实现自身功利目标的一种手段,组织中的人并没有摆脱仅仅作为一种资源或人力资本存在的地位,人本管...

吴江宁 2011-11-25查看全文


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