培训时间:

物料与仓储管理

  时间地点:
2025年06月17-18日 苏州
2025年06月17-18日 深圳

  培训费用:4500

  赠送积分:4500

    服务电话:010-82593357

物料与仓储管理详细内容

物料与仓储管理

 课程时间

2025年6月17-18日

2天(第一天9:30-16:30;第二天9:00-16:00;6H/天)

课程地点

苏州:姑苏区宝带西路1177号世茂广场I幢1211室(地铁3号线新郭站2出口直达);

深圳:深圳市宝安九区广场大厦1006室;

培训费用

4500元/人(含教材、午餐、茶点和证书);

 

一、课程对象

制造业供应链与物流管理人员、仓储管理人员、配送中心管理人员及其他物料管理业务人员

二、课程背景

本课程从仓储(配送中心)管理者角度审视仓储管理及其厂内物料配送管理工作,课程的大部分篇幅将用于谈一个核心问题:如何将仓储(配送中心)的运作从有效性层次提高到响应性层次。换言之,便是如何让仓储(配送中心)由只关心库存准确的状态,提升到有能力满足企业对其物流能力的巨大期待。

本课程关注仓储管理这些年的发展变化,提出财务属性到服务属性、成本中心到利润中心的仓储管理新定位。课程主要由静态管理与动态管理两部分沟通,前者重点关注仓储的布局、设施、设备等硬件,后者关注仓储的进、出、存、盘等动态业务的进行。大量引用历史案例,为学员实施仓储改善开辟方向。

在历届学员中,为数众多的学员通过本课程学习取得良好的改善业绩。其中一位汽车零配件集团公司学员更是在半年内,通过非自动化手段将仓储物流部门的劳动力投入由28人减少至12人。

三、课程收益

ü  重新理解物流仓储部门的职能定位,提高人员业务认知

ü  认识仓储物流改善的业务切入点,并切实提高物流仓储管理水平

ü  掌握物流仓储管理评估要素、布局以及设施设备选择等的基本方法

ü  深入认知收、发、存、盘、配等业务,学习其改善方法

ü  掌握从仓到配的效率提升改善思路

四、课程大纲 

 

一、破冰

   

1.1、破冰:仓储的重要性

1.2、团队组建

1.3、针对课程提出小组问题

  

二、现代仓储管理


2.1、仓储与制造业

2.1.1、现代仓储管理在制造业的新定位

2.2.2、仓储管理的4个层次要求

2.2、仓储管理的新挑战  

2.2.1、成本中心到利润中心

2.2.2、财务属性到服务属性

2.2.3、静态管理向动态管理转变

2.2.4、两个关键要素:目视化与业务管理

2.3、仓储与配送

   

2.3.1、仓储管理与物料配送

2.3.2库容与效率的平衡问题

2.3.3、不同生产模式合理选择物料配送方式

2.3.4、自动化、智能化对仓储业务的提速

 

三、现场管理——静态管理,是高效的基础

   

3.1仓储现场管理要素

 

   

3.1.1、仓储的类型与不同管理特点

案例研讨:什么是理想的仓储管理?

3.1.2、目视化标准和基本工具

3.1.3、仓储静态管理的20项评估

3.1.4、仓储现场的5S管理

   

 

 

3.2呆滞料的有效管理

 

   

3.2.1、什么是呆滞库存?

3.2.2、呆滞库存带来的成本损失

3.3.3、呆滞库存对业务的不利影响

3.3.4、如何应对“可能会用到”的呆滞处理问题?

案例分享:呆滞品分析报表

 

   

 

 

3.3仓储现场基本规划

 

   

3.3.1、最难管的备品备件库怎么管?

案例研讨:汽车配送中心主管的烦恼

3.3.2、仓储规划:需要多大的仓库?

案例分析:仓储需求面积的核算

3.3.3、仓储定位:配送型与存储型

3.3.4、仓储现场管理基本要素

3.3.5、仓储规划实施步骤简介

3.3.6、仓储物流规划的其他要素分析(建筑、通道、设施、设备……)

案例研讨:厦门某配件中心的设施改善机会    

 

 

  

四、动态管理——进出存盘4大业务管理

 

   

4.1收货作业

 

   

4.1.1、如何应对收货作业的波动性?

4.1.2、标准化收货作业

4.1.3、从收货作业谈仓储的标准作业及多能工管理

4.1.4、收货作业的信息流与物流同步化

案例分享:**整车厂的物流标准化

 

   

 

 

4.2存储作业

 

   

4.2.1、存储管理是绩效管理的关键所在

4.2.2、储位指派原则

案例研讨:亚马逊用了哪些储位指派原则?

4.2.3进出口统一的储位指派

4.2.4进出口分离的储位指派

4.2.5如何理解BIQS的先进先出要求?

案例研讨:***工厂线边超市有限空间内如何实施FIFO?

 

   

 

 

4.3盘点作业

 

   

4.3.1、盘点对仓储业务的意义是什么?

4.3.2、正确的盘点流程:PDCA

案例分享:为什么盘不准?

4.3.3、两种主要盘点方法的差异:循环盘点与期末盘点

4.3.4、库存准确率与盘点准确率

课堂练习:库存准确率的5种核算指标练习

4.3.5、帐实不符的原因有哪些?

4.3.6、从管理角度进行盘点差异分析

课堂练习:运用防错原理解决盘不准的问题

 

   

 

 

4.4出库作业

   

4.4.1作业

4.4.2、仓储水平集中体现在出库作业上

4.4.3、拣货方式:订单拣货&批量拣货

4.4.4、仓储管理的绩效通过出货体现

4.4.5、拣货作业的6不要

4.4.6、拣货路径的优化:单边拣货、双边拣货与蛇形拣货

案例研讨:装备业的配送作业效率改善

 

五、仓储物流的辅助业务管理 

   

5.1内部物料搬运作业 

5.1.1、搬运作业改善的意义

5.1.2、搬运的劳动力改善

5.1.3、搬运作业分析的基本思路与对策

5.1.4、灵活性指数的运用

5.1.5、程序流程图的运用

案例分享:运用程序流程图优化搬运

5.1.6、物流作业的标准化

5.1.7、包装在物流管理中的价值

 

   

 

 

5.2物料保管作业

   

5.2.1、不同仓储业务的保管要求 

   

 

 

5.3仓储安全管理 

   

5.3.1、治安安全

5.3.2、消防安全

5.3.3、作业安全  

 

 

5.4仓储、物流及运输的常用绩效指标   

 

 

5.5物流信息化基础介绍:WMS、条码、RFID等

 

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