培训时间:

特殊工艺:焊接系统评估

  培训讲师:沈老师

  时间地点:
2024年10月16-18日 上海

  培训费用:4000

  赠送积分:4000

    服务电话:010-82593357

特殊工艺:焊接系统评估详细内容

特殊工艺:焊接系统评估

培训时间/地点:2024年10月16~18日(星期三 ~ 星期五)/上 海

收费标准:¥4000/人

含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费

不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐

课程介绍:

焊接作为一个特殊的工艺过程,由于其材料特性的差异性、工艺参数的复杂性和过程控制的不确定性,长期以来一直视为汽车零部件制造业的薄弱环节,并将很大程度上直接导致整车产品质量的下降和召回风险的上升。

美国汽车工业行动集团AIAG的特别工作小组(焊接工作组)2010年3月发布了焊接系统评估(Welding System Assessment:WSA)CQI-15标准第一版,2020年1月发布了第二版。CQI-15标准作为客户和产品标准补充要求。

该标准定义了焊接管理系统的基本要求,提供了焊接制造过程审核的共同方法, 以达成持续改进、缺陷预防和降低供应链的变差和浪费。

WSA用以评估一家企业达到评估标准的能力,达到客户的要求、行业规定和企业自定的标准。WSA也可以在企业与其供应商之间使用。

美国戴姆勒克莱斯勒、福特、通用等主机厂在其特殊要求中均对热处理系统评审提出要求,凡是焊接供应商都必须按CQI-15要求进行评估。

课程目标:

全面了解焊接系统审核(CQI-15 第二版)要求和相关技术标准的要求;

获得有效建立焊接管理体系的思路和方法;

掌握运用过程方法有效实施焊接这一特殊过程审核的审核技巧;

提高对焊接产品和过程的风险防范意识。

课程收益:

全面理解CQI-15焊接系统的要求, 识别和满足顾客特殊要求;

获得有效实施CQI-15的方法和思路;

学习焊接过程控制的有效方法;

识别焊接过程失效模式并采取预防行动;

降低焊接产品的风险;

借助于AIAG推荐的方法和工具策划和改进焊接系统,从焊接质量策划、现场管理和物料处理以及焊接设备控制等角度推进组织的整体提升。

参训对象:

焊接工厂特种工艺审核员;

焊接产品与工艺设计师;

现场质量控制工程师;

生产管理人员;

负责焊接零件采购和供应商管理的人员(SQE)

预备知识:

有关焊接基础知识和生产过程的知识

ISO9001:2008或IATF16949:2009质量管理体系知识

汽车行业的核心工具(APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP)

授课形式:

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

课程大纲:

第一天

 

第一单元

1.1 《焊接系统评估》这门课重点

1.2 全面理解、正确运用CQI-15

第二单元 CQI-15简介

2.1 CQI-15是顾客特殊要求

2.2 CQI-15主要内容

2.3 CQI-15 评估流程

2.4 CQI-15第二版主要变化

案例:主机厂的CQI-15要求

讨论1CQI-15评估与IATF16949认证

 

1.4 CQI-15与汽车行业过程方法

1.4.1过程风险分析工具

第三单元 焊接基础知识

3.1焊接原理

3.2典型焊接工艺技术与应用

3.3 焊接常见缺陷及原因分析

讨论2:用PFMEA对焊接过程进行风险分析

练习1:焊接过程的主要特点

小结

第二天

第四单元  CQI-15条款详解及运用

条款解读,审核证据,审核方法和思路

4.1焊接系统过程评估

条款1.2:焊接技术人员要求

条款1.3设备与设施的充分性

条款1.4:焊接电源的能力

1) 焊接电源的能力的衡量指标,以及如何评价其是否满足实际生产负荷及工艺的需要

2) 电源输出波动与精度的衡量方法

3) 对电源冷却水的相关要求

条款1.6:车间工作环境,介绍典型的有损于焊接质量的现场因素与问题

条款1.7:预防性维护

1) 如何进行预防性维护的闭环式控制?

2) (还将补充预测性维护)焊接过程应从哪里获得相关的数据用于预测性维护?

4.2文件要求

条款2.1:责任矩阵,从焊接质量保证的角度,介绍焊接责任矩阵中应当包含哪些焊接方面的工作

条款2.2:先期质量策划

条款2.4:焊接FMEA

1) PFMEA相关:

典型焊接过程失效模式(PFMEA)、起因与预防措施

讨论3:设备的预防性维护与预知性维护

 

条款2.10:焊接设备备件的管理

1) 有效的备件的控制计划(比传统的做法更全面、更有效)

2) 如何进行备件的闭环管理和控制,如何进行控制失效时的原因分析

条款2.12: 焊接作业指导书,典型焊接方法/过程的紧急情况

条款2.13焊接工艺程序(WPS

条款2.14焊接工装/工具

条款2.16-2.17焊接单元的设置与换型控制

4.3过程策划/质量文件

条款3.1焊接过程的控制计划

1) 焊接工艺参数的控制方法选择的依据

2) 焊接过程控制计划案例分享

条款3.9焊接操作求

1) 关于焊接参数的报警:报警的参数举例、报警限的设置依据和方法

条款3.10焊接过程的一致性/能力研究,

练习2焊接工艺程序(WPS)的要求

 

第三天

                 

4.4生产监控/文件

条款4.1焊接设备的认证和校准

1) 焊接设备(系统)有哪些认证?

2) 焊接设备应校准什么特性?

条款4.2:焊接工装的防错控制,将补充

1) 焊接工装的基本功能应包括哪些方面

2) 焊接工装应当实现定位特性

条款4.3:焊接报警

条款4.6:焊接易损件的管理

条款4.7:焊接参数的监控频率

条款4.10:焊接(产品特性)的检测方法

1) 宏观金相检验

2) 焊缝尺寸的检测(焊缝专用测量尺)

3) 焊缝()外观的检验(检查项目)

4) 无损检测

5) 力学性能检测

6) 耐蚀性检测

4.5返工、返修或报废程序与报告

1) 焊接返修的潜在风险

2) 返工与返修控制程序的要点

讨论4:焊接控制系统

              

第五单元 作业审核

5.1 作业审核概述

5.2典型的焊接方法及控制变量(可依情况删减)

A-熔化极气体保护焊(GMAW)

B-激光焊(LBW)

C-拉弧焊(Drawn Arc Welding)

D-电阻焊(Resi stance Welding)

E-摩擦焊(Friction Welding)

F-感应焊(Induction Welding)

G-紧固件凸焊(Fastener Project Welding

H-磁激电弧对焊(MIAB)

第六单元 CQI-15评估演练

6.1 CQI-15运用过程方法的评估思路

6.2特殊过程评估技巧

案例:评估演练

复习总结、考试

 

结束

讲师介绍:沈老师

首批质量、环境、职业健康安全国家注册咨询师;热处理、电镀、喷涂、注塑高级管理专家;20多年汽车行业工作、培训咨询经验;硕士;现任多家公司热处理、电镀、喷涂、注塑管理顾问。

工作经历:

1995年-2000年,在一著名汽车零部件公司先后担任热处理车间主任、制造部部长及营运副总。组织制订热处理工艺;主导对热处理设备实施TPM管理;负责公司质量管理体系策划并于1996年底通过ISO9001认证,成为行业第七家通过认证的企业。

2000年-2010年,从事ISO9001、VDA、QS9000、ISO/TS16949标准咨询以及APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP手册的培训。为各行业中的300多家企业提供了培训咨询服务,包括众多涉及热处理、电镀、涂装、注塑等的优秀企业。

2010-至今,CQI-9、CQI-11、CQI-12、CQI-23等培训咨询,依据CQI要求对顾客现有的热处理、电镀、涂装、注塑等系统进行诊断,编写诊断报告;针对薄弱环节分层次进行培训;辅导顾客完善CQI管理体系;指导企业进行系统的自我评估。学员累计已超过2000人,代表客户有:麦格纳、采埃孚、博格华纳、捷豹路虎、上汽通用、舍弗勒(中国)、李尔、博世、广州本田、长安福特、奇瑞、天合汽车、格特拉克、菲亚特克莱斯勒、安庆帝伯、上海延锋、观致汽车、中信戴卡、海斯坦普、东风汽车、礼恩派国际、本特勒、上海伟世通、敏孚、上汽通用东岳、蔚来汽车、申源特钢、皮尔轴承、日立电梯(上海)、东方特钢、梅山钢铁、上海博泽、无锡威孚、克恩-里伯斯、吉利汽车、莫仕连接器、星电高科、莱顿汽车、伍尔特、斯凯孚、上美塑胶、均胜集团等。

学员评价:

左手控制计划,右手乌龟图”的“α”审核技巧让我受用无穷;

20多年的经历,讲的都是现场、眼睛看到的事情,不假大空;

从咨询师角度解读标准,告诉了我是“用”标准,不是“做”标准;

从“点、线、面”学铁-碳相图及高温测试,我才搞清楚“产品是过程的结果”这一“常识”;

CQI全系列共406条,每一条都建有证据库,牛的老师后必有牛的公司!

核心课程一览:

CQI-9,CQI-11,CQI-12,CQI-23培训咨询

热处理工艺

涂装基础

全面生产性维护(TPM)

成功案例:

案例1:CQI是IATF16949的细化、专业化

若IATF16949基础好,CQI应是锦上添花、不是无中生有的事情。但实际情况并非这样。我有一个顾客:排名前三的轴承公司;工艺为:淬火,回火;现在的主要问题:

(1)SQA到供方(提供Gcr15高碳铬轴承钢)现场审核,不知如何审?

(2)热处理车间的工艺文件不规范;

(3)顾客验厂时,提的问题理解不了,持别是一些专业术语。提交的整改报告满足不了顾客要求。

顾客要求:8个月内,建立特殊过程管控体系并通过它的顾客验厂。

为了圆满完成这个项目,我们团队主要工作:

基础培训:各层级理解自己的职责及相关要求;

现场诊断:了解与标准的差距,并将差距做为改进的目标;

分层培训:通过看视频、顾客案例的讨论理解条款的意图;从“点、线、面”解读铁碳相图,更容易的掌握热处理基础知识;

在公司原有基础上,结合过程表细化、专业化PFMEA、CP及作业文件;

培训并演练“左手控制计划,右手乌龟图”的“α”审核技巧

项目结果:一次通过了顾客验厂审核

 

案例2:突破“审核的人懂 被审核的人不懂”的怪圈

我们有家世界500强顾客,自己不做涂装(CQI-12),但依据CQI-19(次级供应商管理)它的供应商要做。他们SQA参加了CQI-12公开课培训后,将审核要求发他们的供应商并要求完成封面表(自审报告)。SQA收到的封面表根本就不满足要求,多次电话沟通、现场讨论后发现供方与他们不在一个“频道”。最后,顾客采纳我们的建议:在顾客公司内训,供应商的相关人员参与;培训结束两周后,再挑一、两家供应商实战演练。这样审核方与被审核方对条款要求、审核方法有了统一理解。至今,我们为这家顾客提供了12次培训。

 

案例3:多个标准有效整合

一家做塑胶产品的外资顾客,它涉及到注塑(CQI-23)、电镀(CQI-11)及涂装(CQI-12)等,三个标准中有些共性的部份,若三个标准单独做,从时间、费用及效率上都会有浪费。我们课前调研得知,受训人员80%以上相同。我们最后将这三个标准整合起来一起培训,不但节约了费用、更将整个产品过程结合了起来。CQI多标整合正成为一种新趋势!


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