培训时间:

ISO9001质量管理体系内审员

  培训讲师:李红义

  时间地点:
2022年12月24-25日 线上

  培训费用:500

  赠送积分:500

    服务电话:010-82593357

ISO9001质量管理体系内审员详细内容

各有关单位:
2015年9月ISO组织相继发布了ISO9001:2015版标准。本次新版标准修订属于技术型改版,新版标准对标准的术语、章节架构和条款内容均作了较大幅度的技术修订。为了满足广大获证企业第一时间了解新版标准修订内容及要求、做好换版工作的需求,方普管理针对新版标准的变化精心设计"ISO9001:2015质量管理体系体系内审员培训课程",目的是通过对新版标准的培训,让获证组织深刻理解新版标准的核心变化思想,提前策划获证组织新版标准转换工作,进一步深化企业管理体系的运行,使获证客户在企业管理方面再上新台阶。相关培训事宜如下:
ISO9001内审员培训目标
1、熟悉并掌握 ISO9001质量管理体系基础知识和内部审核基本技能;
2、胜任企业在推行 ISO9001质量管理体系过程中的内部审核员工作;
3、有效提升质量管理效能及专业素质。
ISO9001内审员培训受众
公司中从事质量管理工作及相关工作的人员;
及在校中专、技校、大专、院校学生等;
有志于从事ISO9001内审员质量方面等管理工作的人员。
ISO9001内审员培训内容(节选)
IS09001:2015新版中再也见不到"质量手册"和"程序文件"这类中国人难以理解的文件形式了,统一用"形成文件的信息"取而代之。通篇也见不到"记录"两个字眼了,统一用"活动结果的证据"取而代之。
IS09001:2015新版标准用大量篇幅要求将"活动结果的信息(证据)形成文件",请注意:这里是绝对不能断章取义地理解为"活动的信息(证据)形成文件"。如1S09001:2015新版8.2.3条款"与产品和服务有关要求的评审"仍然强调"评审结果的信息应形成文件";
IS09001:2015新版8.4.2条款"外部供应的控制类型和程序"仍然强调"评价结果的信息应形成文件";1S09001:2015新版9.3条款"管理评审"仍然强调"管理评审结果的证据";1S09001:2015新版9.1.3条款"数据分析和评价"仍然强调"数据分析和评价结果的证据"。要特别强调的是,同老版本一样,IS09001:2015新版标准几乎每个条款用的都是"动词",如评审、验证、确认等;也就是说,IS09001:2015新版关注的仍然是你是否有"动作"(即实干兴邦)。通篇见不到"记录"两个字眼就是明证!因此,关注"动作"的存在和有效性,新版本比老版本进一步强化!
目录
1.范围
2.规范性引用文件
3.术语和定义
4.组织的背景环境
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求和期望
4.3确定质量管理体系的范围
4.4质量管理体系及其过程
5.领导作用
5.1领导作用和承诺
5.2方针
5.3组织的角色、职责和权限
6.策划
6.1应对风险和机遇的措施
6.2质量目标及其实现的策划
6.3变更的策划
7.支持
7.1资源
7.1.1总则
7.1.2人员
7.1.3基础设施
7.1.4过程运行环境
7.1.5监视和测量资源
7.1.6组织的知识
7.2能力
7.3意识
7.4沟通
7.5形成文件的信息意和家间
8.运行
8.1运行的策划和控制
8.2产品和服务的要求
8.2.1顾客沟通
8.2.2与产品和服务有关的要求的确定
8.2.3与产品和服务有关的要求的评审
8.2.4产品和服务要求的更改
8.3产品和服务的设计和开发
8.3.1总则
8.3.2设计和开发策划
8.3.3设计和开发输入
8.3.4设计和开发控制
8.3.5设计和开发输出
8.3.6设计和开发更改
8.4外部提供过程、产品和服务的控制
8.5生产和服务提供
8.5.1生产和服务提供的控制
8.5.2标识和可追溯性
8.5.3顾客或外部供方的财产
8.5.4防护
8.5.5交付后的活动
8.5.6更改控制
8.6产品和服务的放行
8.7不合格输出的控制
9.绩效评价
9.1监视、测量、分析和评价
9.1.1总则
9.1.2顾客满意
9.1.3分析与评价
9.2内部审核
9.3管理评审
10.持续改进
10.1总则
10.2不符合和纠正措施
10.3持续改进
第二方审核的目的
第二方审核是在某种合同要求的情况下,由需方对供方实施的审核。
第二方审核的目的是:
1)选择合适的供应商或合作伙伴。随着顾客对质量的日益重视,有关法规也日益完善,组织为了自身的利益,在选择供应商或合作伙伴时,往往会对其提出质量管理的要求。一个拥有良好的质量管理体系的组织,将是顾客的优先选择对象。
2)证实供应商或合作伙伴满足规定要求。合同签订后,由组织或其委托的人员对供应商或合作伙伴的质量管理体系进行审核,以证实其质量管理体系持续满足规定要求,给组织以持续的信心。
3)促进供应商或合作伙伴改进质量管理体系。通过第二方审核,使供应商或合作伙伴了解组织对质量管理体系的要求,指出供应商或合作伙伴质量管理体系存在的不足之处,帮助其进行改进,使双方建立更为密切的互利关系。
其他事项

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求  发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张 看不清,请换一张

推荐课程

疫情期间企业用工常见法律问题培训(直播,11月29日)【培训日期】2022年11月29日【培训地点】直播【培训对象】本系列课程适用于企业负责人、以人力资源部和法务部为代表的企业劳动用工管理部门负责人以及各级工会干部。【课程背景】疫情防控中劳动关系的规制,应在保护劳动者利益的同时,考虑企业的承受能力和今后发展。实现劳资利益平衡,须以劳动法律为依据,以劳资协商为...

 讲师:李老师详情


顾问式大客户销售策略与应对方法技能训练【培训日期】2022年11月29日【培训地点】线上【培训对象】各级总监等高级管理人员,大客户总监、销售经理、渠道负责人等中级管理人员。【课程背景】年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理以人为本,大客户销售更应该以人为本。过去,把员工和客户进行理想化、抽象化、简单化、标签化的管理方法和销售理念,越来越难以赢得人心并发...

 讲师:张良全详情


QFD-质量功能展开   2022-11-29

培训时间/地点:2022年11月2930日(星期二星期三)/上 海收费标准:¥3500/人Ø 含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø 不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用,早餐及晚餐授课形式:实战研讨、案例分析、角色扮演、讨论互动、情景模拟等形式课程简介:QFD(质量功能展开,也称质量机能展开)是一种把顾客(用户、使用方)对产品的需求...

 讲师:闵老师详情


培训时间/地点:2022年5月1718日(星期二 星期三)/上 海2022年11月2930日(星期二 星期三)/苏 州收费标准:¥4000/人Ø 含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø 不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用,早餐及晚餐课程背景:销售就是沟通。高效沟通能使销售人员与客户建立更加紧密的关系,高效沟通能使销售人员更深入地...

 讲师:高老师详情


QFD-质量功能展开训练【培训日期】2022年11月29-30日【培训地点】上海【培训对象】研发项目负责人,设计开发、工艺准备、生产制造的技术人员;质量管理人员;产品经理,负责市场调研、产品策划和售后服务的人员;采购与供应人员;六西格玛设计(DFSS)黑带、黑带大师等。【课程背景】QFD(质量功能展开,也称质量机能展开)是一种把顾客(用户、使用方)对产品的需...

 讲师:闵老师详情


人工智能:机器学习和深度学习培训【培训日期】2022年11月29-30日【培训地点】北京、线上【培训对象】架构师、分析师、项目经理、高级程序员、资深开发人员、人工智能工程师、图像处理工程师、机器学习工程师、模式识别工程师以及未来可能从事人工智能研发的技术人员。【课程背景】在国家发展的新时代,产业战略已经向创新驱动转移,从而迎接全球新一轮科技革命与产业变革的重...

 讲师:郝老师详情


课程背景:以移动互联网为代表的新技术,给中国和世界商业社会造成了巨变。传统的市场营销思路和渠道遭受巨大挑战。作为从业者,我们应该思考如何学习和利用新技术,顺应趋势,获得领先优势。同时,也可以积极学习他人成功的经验,总结规律,并提炼内化成自己的营销创新力,从而能从容适应各种变化、占据行业的领先地位。课程收益:打磨新思路:同业/异业成功方案解析,突破现有固化思维...

 讲师:鄢老师详情


疫情期间企业用工常见法律问题【培训日期】2022年11月29日【培训地点】直播【培训对象】本系列课程适用于企业负责人、以人力资源部和法务部为代表的企业劳动用工管理部门负责人以及各级工会干部。【课程背景】疫情防控中劳动关系的规制,应在保护劳动者利益的同时,考虑企业的承受能力和今后发展。实现劳资利益平衡,须以劳动法律为依据,以劳资协商为手段。劳资同在一条船上,大...

 讲师:李老师,详情


从胜任到卓越— 解码高绩效团队心智共识【培训日期】2022年11月30-12月1日【培训地点】深圳【培训对象】中高层管理者;带团队的绩优/高潜/后备干部。【课程背景】赢在管理—高绩效团队是怎样炼成的?很多管理者对团队建设一筹莫展,不知道如何管理好自己的团队:■安排员工干活,但是员工抱怨不休,动不动就离职;■团队成员互相排斥,谁也不服谁,怎么协调都没用;■工作...

 讲师:蔡育明详情


职业健康合规性管理及现场控制技术【培训日期】2022年12月1-2日【培训地点】上海【培训对象】厂长、营运经理、车间主任和生产主管;EHS 总监、EHS 经理、安全主管和安全工程师;项目经理、项目工程师厂医,职业卫生监测机构人员等相关人员。【课程大纲】Day 109:00 – 09:30IH Introductions IH课程介绍09:30 – 10:30...

 讲师:佚名详情


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有