“对标世界一流企业:基于战略预算管理 暨数字化创造财务新价值”
“对标世界一流企业:基于战略预算管理 暨数字化创造财务新价值...详细内容
“对标世界一流企业:基于战略预算管理
暨数字化创造财务新价值”
Milton 老师 CFO 华为23级财经高管
陈东升 老师 中兴新云 执行总裁
课程背景: 线上和线下同步授课
战略看方向,但落地需要预算及BP的支撑;很多企业激励机制很“完美”,但经营目标制定没方法,靠一把手“拍脑袋”或者无尽的PK与妥协,导致激励“失效”,例如在公司年度业绩目标制定中,财务部门有决定性发言权的只占调查样本的10.8%。本课程将为您解码华为预算如何发挥“指挥棒”作用,牵引业务持续有效增长以及组织的有效激励的全面预算管理。
数字浪潮与科技革命席卷全球,数据价值化进程加速推进,技术与经济社会各领域不断融合创新,推动全球进入数字经济时代。“十四五”时期,我国数字经济转向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段。为应对新形势、新挑战,把握数字化发展新机遇,拓 展发展新空间,数字化变革势在必行。
数字化时代的到来将数据科学理念和数字化平台工具引入财务领域,驱动财务从IT 走向DT,掀起全新一轮的财务变革。课程将从财务角度出发对行业或企业价值链进行深入 分析,基于优化运营、赋能业务、洞察风险、支持决策的数字化转型目标、解密数据价值体系,探析财务职能拓展,以多种财务数字化应用场景凸显数据价值与财务潜能,通过数字化高效赋能“财务”到“财经”的转型,以财务变革驱动业务的卓越经营,推动中国企业在数字化转型过程中创新、高效发展。
培训时间 :2022年09月22-23日(21日报到)
培训地址 :深圳(直播同步)
培训人员 :企业董事长/总裁、企业高管、董 秘、CFO/财务总监/总会计师、 财经骨干、财务BP、预算总监、COE分析、各层业务管理者/首席技术官、IT规划与实施人员等(建议一把手带领高管团队共同学习,快速内化,达成共识)
培训方式:老师采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式,并辅以提问、答疑、讨论、现场咨询等互动的交流方式进行
上课时间 | “对标世界一流企业:基于战略预算管理”主讲内容一 | 专家简介 |
09月22日
上午 09:00-12:00
| 一、华为的成长及预算管理发展历程 1.1.华为成长历程及经营定位 1.2.华为预算管理发展阶段 1.2.1. 匹配公司业务发展阶段特点的预算管理 1.2.2发展中的“苦与痛”及经验分享 二、华为预算体系的构建及运作 2.1.预算管理框架 2.1.1.构建良好的经营环境 2.1.2.公司的经营定位 2.1.3.预算的价值定位 2.2.华为责任制经营的特色及如何构建其责任经营机制 2.2.1.华为责任制经营机制的特色 2.2.2.华为如何构建其责任经营机制 2.2.3.责任中心经营 KPI 的设计 实战演练与研讨:以学员公司实际案例进行演练,现场讨论改进方案 2.3.责任中心预算管理流程的搭建与运作 2.3.1.经营管理源于战略 2.3.1.1.(业务)战略规划如何转化为经营诉求 2.3.2.1.经营诉求如何牵引战略规划 2.3.2.预算的生成与评审 2.3.2.1.预算如何承接战略,保障战略落地 2.3.2.2.预算的生成 VS 目标多维度分解及沟通机制
2.3.2.3.预算如何牵引资源的合理分配 2.3.2.4.预算如何牵引经营目标的生成 2.3.2.5.摆脱预算 PK 窘境 ,保障各层组织预算协同的机制 、预算牵引实战 |
Milton 老师 CFO华为23级财经高管、亲身经历了华为从100亿到8914多亿的成长过程,伴随华为迈入全球一流财经管理水平行列,足迹遍布6大洲 60+个国家。熟悉财 经组织/流程运作、内控管理、全面预算管理 ,尤其对业务流程 LTC、IPD 中的业财融合有多年的 经验,也培养 财经的前瞻性、国际化思维 。
|
上课时间 | “对标世界一流企业:基于战略预算管理”主讲内容2 | 专家简介 |
09月22日
下午 14:00-17:00
交流答疑 17:00-17:30 |
2.3.3.预算执行:授予及过程管控 2.3.3.1.预算的授予机制 2.3.3.2.过程管控与纠偏 2.3.3.2.1.打开“前灯”:预测的价值及与预算的职能区别与关系2.3.3.2.2.经营分析:华为“一报一会”机制的推行及运作 2.3.3.2.3.心中一盘棋:如何制定经营作战地图,指哪打哪、实战案例演练与研讨 (经营分析模拟场景) 2.3.4.预算闭环:考核与激励 2.3.4.1.KPI 结果的应用 2.3.4.1.1. KPI结果对组织的影响 2.3.4.1.2.KPI 结果对个人的影响 2.3.4.1.3.如何避免 KPI 考核的扯皮和争吵
2.4.责任中心预算管理的组织及运作 2.4.1.预算中财经的角色定位 2.4.2.预算组织的职责分工与协同 2.4.3.预算规划运作的关键节点 2.5.展望未来:预算如何实现从“要我做”到“我要做”的升华 2.6.提问、答疑、讨论、现场咨询 |
Milton 老师 CFO华为23级财经高管。 职业经历:海外国家子公司CFO;海外地区部CFO (下辖10个国家子公司) ;产品线财 经部部长(规模500+亿人民币) ;账务核算、预算、经营分析、内控/审计(多年审计与内控专业经验,华为内控体系首批建设者)、流程/ 数字化变革等. 业性工作; 华为财务顾问:华为大学金牌讲师及讲师资格认证评委.
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上课时间 | “对标世界一流企业:数字化创造财务新价值”主讲内容二 | 专家简介 |
09月23日
上午 09:00-12:00
下午 13:30-16:30
交流答疑 16:30-17:30 | 一、数字化时代的财务转型 1 、数字化时代财务转型困境: 没动力, 没能力, 没数据, 没机制 2 、企业四大循环下财务的工作职能 3 、财务如何从管理服务型向赋能创新型组织转变 4 、赋能业务, 成为业务部门的“合作伙伴” 5 、支持决策, 成为管理者的“咨询顾问 二、数字化崛起—— 企业数字化与财务数字化 1 、从地图看数字化的五重境界 2 、数字化时代企业经营管理挑战 3 、企业数字化转型趋势与标杆 4 、财务数字化与企业数字化的关系 5 、财务数字化: 从财务到财经 三、“ + 数字化”与“数字化 + ” 1 、智慧纳税计算 2 、预算管理与绩效管理数字化 3 、客户信用风险及应收管理数字化 4 、采购全生命周期合规管控数字化 5 、司库管理数字化 6 、管理会计报告数字化 7 、中长期滚动经营预测数字化 8 、企业多维经营分析数字化 9 、数字化转型实施路径 四、财务数字化转型方法论 1 、财务数字化转型“ 1221 ”方法论 2、个目标:财务数字化转型目标 3、大场景:应用场景与技术场景 4、大数据科学:数据治理与数据价值链 5、个保障体系:文化、 组织、 人才、标准规范 五、深化企业数字化创新发展 1、财务的未来:个驱动;个中心;个职能;个全面 2、数字化时代人才知识储备及能力提升 3、提问、答疑、讨论、现场咨询 | 陈东升:中兴新云执行总裁、注册会计师,财政部国家会计学院CFO班客座导师 。二十余年多元化行业财务管理、数字化运作、财务共享服务及财务信息化经验、拥有为世界500强企业提供财务 变革咨询和实施的丰富经验.曾主持并指导多个世界500强企业财务数字化运作及共享服务整体解决方案、财务管理、财务信息化、财务数字化项目,在财务共享服务、财务信息系统、财务数字化、全面预算管理、成本管理等领域经验丰富。 |
收费标准:
A、培训费:4980元/人(费用包含导师授课费用、教材、专票、场地费、咨询费、茶点等);交通食宿费自理;限招30位!
B、年度网课会员费:9988元/年/单位(含电子教材、专票、含已上线近26000+分钟和2023年9月30前增加直播课程,不限人数、不限播放次数)一年内支持手机/PC/Pad(投屏TV.LED .投影仪)三屏会员回放视频,堪比远程企业定制化内训、可微信支持微问题答疑。
“对标世界一流企业:基于战略预算管理暨数字化创造财务新价值”
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