培训时间:

向华为学习:战略解码及目标管理

  培训讲师:张继立

  时间地点:
本课程时间已过期,点击搜索其它开课时间

  培训费用:8800

  赠送积分:8800

张继立
    服务电话:010-82593357

向华为学习:战略解码及目标管理详细内容

向华为学习:战略解码及目标管理(深圳,4月9-10日)
 
【培训日期】2021年4月9-10日
【培训地点】深圳
【培训对象】总经理、业务副总、总监、各部门负责人等中高层管理者。

【课程背景】
一套支撑华为各业务单元,十多年战略目标100%落地的科学方法论
连续10年以来,华为各个业务团队都能完成业绩,达成战略目标,这与它每年细致的战略解码共识密不可分。
良好的绩效源自正确的战略制定与强有力的执行。战略是企业业务运行的发动机,有清晰的战略才能确保共同的方向,但只有可落地的战略才是真正的战略。战略解码是一个帮助执行层去理解战略并找到与自身价值关系的过程。通过对战略的分解,提炼关键任务,布阵点兵,才能确保企业从顶层设计到战略到执行落地的一致性。但事实上,绝大多数企业都迷失于战略管理的缺乏——
■怎样达成战略共识?
■如何有效科学解码战略目标?
■如何提取战略目标的关键任务,并掌控节奏?
■如何共同执行战略目标和业务流?
针对以上问题,我们特邀原华为集团移动解决方案总裁、集团移动战略总裁张继立老师,与您一起向华为学习战略解码及目标管理。本课程将带领学员深入理解战略目标的制定,通过学习战略解码七步法,掌握关键任务的提炼和制定原则,实现目标的系统分解和上传下达。同时课程中使用学员企业自身的实际业务进行演练,立足于客户企业的实际战略,采用分组演练的模式,帮助学员掌握战略解码的方法、步骤和技巧,并直接运用到工作当中。

【课程收益】
企业收益:
1、帮助企业解码战略目标,让战略方向更清晰明了;
2、正确执行和优化企业战略,让业务保持领先地位;
3、激发团队对战略达成的驱动力,共同完成企业目标。
岗位收益:
1、深入理解组织战略解码全流程,更好完成由“战”到“略”的工作;
2、掌握战略解码七步法,系统分解和传达组织战略目标;
3、掌握关键任务的提炼和制定原则,精准抓取关键而非漫无目的;
4、学会运用突破经营瓶颈的六步法。

【课程特色】
1、现场实操演练:课程使用学员自身的实际业务进行演练,以分组演练的模式,更好帮助学员掌握相关方法和技巧;
2、实战经验:讲师具有华为十余年的高管经验,课程内容基于华为近10年来每个团队均能达成战略目标的成功经验,通过标杆企业的成功案例,帮助学员更好理解与掌握课程内容。

【课程大纲】
一、战略目标的共识达成
1、不能被执行的战略都是一纸空文,共识是解码的基础
2、解码产出:企业战略战术地图解读
3、差距共识:让大家为了共同的方向而努力
4、战略意图澄清与解读
5、解码步骤一:战略目标共识
6、解码步骤二:目标分解共识
二、战略战术共识分解
1、 市场洞察共识:玩家、客户、竞争对手
2、 业务策略共识:价值刻度图
3、 为了长期竞争优势的控制点策略共识
4、 处处发力,等于浪费力气,不在非战略机会消耗战略资源
5、 解码步骤三:业务设计共识
三、关键任务提取及依赖关系
1、瓶颈突破经营六步法
2、解码步骤四:提取关键任务和节奏
3、解码步骤五:财务预测和人力预算
4、依赖关系及共担分解:OST双轮双表法
5、建立任务与责任人的信任依赖关系
四、组织承诺协同与落地执行
1、根据战略和业务流布阵点兵
2、业务入流各司其职又能相互依赖
3、解码步骤六:组织协同与责任共担
4、解码步骤七:绩效管理与战略结合
5、纳入经营例会跟踪管理和复盘

【讲师介绍】
  张继立老师,
实战经验
13年华为业务实战经验,拥有多年的核心产品和特级项目管理经验。曾任华为最重要的移动解决方案首任总裁和华为解决方案战略规划负责人,兼任欧洲解决方案创新中心赞助领导。同时是华为首个对外合作M项目负责人之一,多次临危受命组建新团队完成挑战。
担任多家上市公司顾问,帮助企业梳理战略及商业模式,提升组织绩效。持续4年为超过2000名创业者讲授超过30场训练营,点评犀利,深受广大学员欢迎及认可。
授课特点
洞察力强,课程内容富有深度且以应用为目的;擅于联系实际业务场景进行层层剖析,循序渐进引导学员理解与吸收;以案例丰富、深入浅出著称。
主讲课程
持续实现业务领先的战略经营管理、解读华为狼性文化、华为制胜之道:以客户为中心等。
服务客户
华为、阿里巴巴、腾讯、美的、TCL、中化、吉利汽车、上汽、中广核集团、中国海航、宝钢、京东、唯品会、热风、中国银行、浦发银行、太平人寿……

【费用及报名】
1、费用:培训费8800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求  发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张看不清,请换一张

推荐课程

课程费用:4980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:企业中高层管理者、职能部门和业务部门负责人、项目负责人、关键和储备人才等。课程地点:上海课程时间:2天第一期第二期第三期2月13-14日6月12-13日10月31-11月1日课程背景:在当今快速变化的商业环境中,企业战略的制定与执行成为决定其成败的关键因素。然而,许多企业面临...

 讲师:吴智才详情


《Power BI数据分析与呈现》线上训练营Ø课程背景本训练营主要培训数据分析与数据呈现的Power BI实战技能,培养满足企业工作需要的数据分析与可视化技能要求,使学员具备良好的数据处理、数据建模分析、特别是数据可视化报表呈现能力。Ø您的工作是否面临以下难题:l有大量重复性的手工整理数据工作定期从系统抓取数据,需要对格式做重复性修改(改日期格式、分列、去重...

 讲师:王中明详情


PMP项目管理国际认证培训方式标准录播课+直播冲刺课培训时长52课时(随报随学)发证单位:美国项目管理协会(PMI)课程信息培训形式标准录播课+ 直播冲刺课课程时长52课时(录播28课时,直播2H12晚)直播时间1月14日--17日(4晚)2月13日--14日、18--20日、25日--27日(8晚)增值服务提供视频回放免费学习一年学习平台PC端:https...

详情


课程背景:1、本课程在较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一管理领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、培训理念、工作风格;2、课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要,对于从事过一阶段的培训管理工作,已经感受到培训管理中一些难点与重点的朋友尤其适合;3...

 讲师:田胜波详情


ISO45001:2018职业健康安全管理体系理解、实施及内审技巧培训【1天版】课程时间2025年2月14日 1天(9:00-16:00;6H/天)培训费用1200元/人(含教材和证书);线上线下同步。开课地点:苏州课程背景 l对于职业健康安全管理人员来说:如何建立起系统的安全管理体系,尽可能的降低风险,将事故拒之门外?如何做好现场岗位安全管理?如何拓展员工...

 讲师:曹老师详情


企业培训体系构建与培训管理实务主讲:田胜波 老师培训费用:5200元/人(含培训费、资料费、午餐费、茶点、结业证书费等)食宿自理。课程背景:1、本课程在较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格;2、课程对于有机会接...

 讲师:田胜波详情


企业出海视角下的全球贸易合规 【开课时间】2025年1月16日 2月26日3月27日【课程形式】 直播课 (使用腾讯会议软件)(每天13:30开始,45分钟一课时,每期共计3课时)【课程费用】¥1299元/1期/1账号(包含:培训费、纸质版教材、发票)备注:本次培训不含电子教材,线上每个账号只包含一本纸质版教材,如需额外增加:30元/本【参加对象...

 讲师:孙怡详情


2024年02月27上海 2024年04月17上海2024年07月09上海 2024年09月11上海2024年11月12上海课程目标掌握新客户开发的精髓和技巧学会运用新客户开发提升产品的销售业绩课程大纲需要明白的一件事课前调查与模拟拜访新客户开发的全流程1、划定潜在客户范围划定依据挖掘客户的一般方法2、收集资料建立客户数据库数据库的一般内容数据库的珍贵内容资...

 讲师:严家明详情


PMP项目管理国际认证培训方式标准录播课+直播冲刺课培训时长52课时(随报随学)发证单位:美国项目管理协会(PMI)课程信息培训形式标准录播课+ 直播冲刺课课程时长52课时(录播28课时,直播2H12晚)直播时间1月14日--17日(4晚)2月13日--14日、18--20日、25日--27日(8晚)增值服务提供视频回放免费学习一年学习平台PC端:https...

详情


培训时间/地点:2025年2月1820日(星期二 星期四)/上 海2025年5月78日(星期三 星期四)/嘉 兴2025年7月1517日(星期二 星期四)/苏州2025年10月2830日(星期二 星期四)/上 海收费标准:¥4500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程特点:紧...

 讲师:刘老师详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有