培训时间:

工厂设备预防性维修管理

  培训讲师:佚名

  时间地点:

  培训费用:4500

  赠送积分:4500

    服务电话:010-82593357

工厂设备预防性维修管理详细内容

工厂设备预防性维修管理
【培训日期】2021年4月26-27日
【培训地点】上海 
【培训对象】公司生产经理、维修主管、经理、及维修活动相关人员;


【课程特点】
在设备使用中所发生的故障停机和机器造成设备运行使用率低下, 造成安全不达标,环保排放不达需处理废弃物堆积,带来的企业也运转效率低下。系列的问题都在不断的撞击着我们神经,刺痛着我们的眼球,如何化解这种专业人士预防维护不力、生产一线操作人员自主维护不足的现状,成为了设备管理人一道不可跨越的鸿沟。专业人士不干专业事,加加油、锁锁螺丝、换换皮带成了企业设备专业人士管理新常态,扪心自问这是企业需要的么? 不少企业试图在透过一系列柔性化的活动,希望改变血液进而改变企业的骨骼,然效果并不是非常明显。也有的企业系统通过自主维护来改变现状,但很多企业依然走不出自主维护的技术性思维习惯,导致企业自主维护惨败,落下一线员工干不了这种工作,还是由专业人士来做吧!中看不中用,真的是这样么?一方面是痛心否定,一方面确实一种不争的事实:
1.企业的盈利能力差 ,利润微薄,有订单却做不出来,经常延误处理,废弃物积压;
2.设备问题频发,设备几乎到了崩溃的边缘
3.设备故障频发不断,生产效率由于设备不稳定而被制约
4.现场管理混乱,设备脏污,漏油,松动,偏心,异音,过热
5.故障问题不断,如何由“消防”抢修向预防维修迈步前进
6.维护人员即使不停的加班加点,依旧被称为救火队员
7.维修费用居高不下,维护技能欠缺,头疼医头,脚痛医脚 …
8.培而不训,缺乏实战其基础,后遗症不断
9.费用压缩,囊中羞涩;涉外咨询,虽效果明显,但费用居高难下
如何实现企业设备精细化管理和科学管理?如何向设备管理要效益? 预防性维护与自主维护管理课程,为你解决老大难问题。 


【课程大纲】
一天 上午9:00-12:00; 1:00-17:00; 
一、维修的变革历史
1.当今维修的新概念
2.设备磨损原理及OEE
3. 维修的目标(三个零的概念)
二、设备维护与预防性维护
1.维修的四种类型及特点
     坏了才修,预防维修; 预测维修;自主维护
2.预知性和自主性维修的定义
3.预知性维修和自主性维修在工厂维修管理体系的重要性
4.预防维修体系常用的管理方法及管理工具;
5.设备润滑管理; 
6.引风机使用与维护
7.实行预防维修体系常遇见的一些问题 
8.讨论和分享:
--如何制定关键设备预防性维护方案;
--如何制定预防性维护年度计划
三、设备抢修和故障排除
1. 设备故障抢修的控制
2.抢修的组织
3.反故障措施
4.故障模态分析(FMECA)
-FMECA分析的内容
- FMECA分析工具
5.故障原因分析法
   a)  5个为什么 b) 鱼刺图 c) KT法
  --故障原因分析练习
四、设备的可靠性管理
1. 设备的可靠性概念
2. 设备的不可靠性概念
3. 掌握数学原理来测量和记录故障
4. 掌握有效的的维修管理工具
5. 失效率
五、全面生产性维护简介(TPM)                 
1.认识 TPM
2.TPM的起源及演进发展         
3. TPM活动内容                           
4.TPM活动效果                          
5.自主保全
六、建立设备管理体系
1.设备管理体系、模式和原则
2.设备管理的内容和要求
3.设备管理机构和岗位设置;
七、成为出色的设备保全人员:
1.人格要求
2.知识与技能要求
3.安全要求
八、总结,讨论
--工厂行动方案 


【费用及报名】
1、费用:培训费4500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求  发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张 看不清,请换一张

推荐课程

行为心理学与员工管理(深圳,9月26日)【培训日期】2021年9月26日【培训地点】深圳【课程背景】行为心理学(行为主义心理学)是美国现代心理学的主要流派之一,也是对西方心理学影响最大的流派之一。其主要观点是,心理学不应该研究意识,而应该研究行为。在研究方法上,行为主义主张采用客观的实验方法,而不使用内省法。“心理学研究行为在于查明外部环境的刺激与人的具体反...

 讲师:彭奎详情


卓越经理人的自我修炼与管理能力提升带人带心的领导艺术【培训日期】2021年10月15日【培训地点】北京【培训对象】中高层管理人员【课程背景】21世纪众多企业开始意识到培育管理干部的迫切性和必要性。管理干部的打造需要循序渐进,按步骤、尊体系建立科学的人才塑造模型。卓越经理人的自我修炼与管理能力提升是管理干部打造的第一课也是必修课,只有管理者理解工作范围、工作核...

 讲师: 廖忠于详情


以客户为中心的顾问式销售【培训日期】2021年10月16日【培训地点】北京【培训对象】销售人员【课程背景】本课程让你完成世界上最难的两件事:把你的思想放进别人的脑袋,把别人口袋里的钱放进你的口袋。为什么产品知识背的那么熟就是业绩不好为什么被激励成超人业绩不见起色是什么在影响客户的决定是什么让IBM\微软\戴尔每年派大量的业务员去学习以客户为中心的销售【课程特...

 讲师:李禹成详情


管理心理学在团队管理中的应用【培训日期】2021年10月16-17日【培训地点】深圳【培训对象】中高层管理者、预备中层管理者、企业核心骨干【课程背景】作为一名优秀的主管,既要完成公司与上级交给的目标与任务,还要找准自身的定位,通过自我的改变与成长,成为员工的正面能量的来源和激发者,使所管理的员工快乐、服从、有效地执行任务完成工作。在此当中,如何打造高效的团队...

 讲师:严红艳详情


ISO 22301 业务连续性管理体系标准理解、实施及内审员培训【培训日期】2021年10月18-19日【培训地点】上海【课程目标】熟悉ISO22301:2019的要求■熟悉ISO22301:2019标准的实施方法■掌握内审员应必备的知识和技巧-会编检查表,会审,会记,会开不符合报告【授课形式】知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、...

 讲师:董老师详情


压力管理心理学:情绪减压五法宝【培训日期】广州,2021年10月29日;深圳,2021年12月17日【培训地点】广州、深圳【培训对象】中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层;销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队;金融、电信、IT业、政府机构等高压行业;其他希望获得压力管理技能,提升工作绩效的人群;【课程背景】我们的财富在增加,但幸福感却在...

 讲师:彭远军详情


高级文秘职业化训练(上海,11月8-9日)【培训日期】2021年11月8-9日【培训地点】上海【课程背景】本课程专门为总经办秘书、部门经理助理及其他行政人员等设计用于提升专业能力,为学员提供从理念到技能的全面训练,帮助您提高统筹管理的专业技能,主动掌握工作节奏,有效控制工作成本,防范工作“黑洞”,成为上司在工作中的得力助手。目的是要使学员通过学习能够帮助上司...

 讲师:毛老师详情


致胜专业营销—专业化销售流程【培训日期】2021年11月12日【培训地点】北京【培训对象】所有销售人员【课程背景】随着中国经济环境的发展变化,国内的企业经营面临着巨大的挑战,当前的营销体制已难以适应企业向更高层次、更广领域发展的需求。当前,各行各业营销体制显现出来的诸多问题亟待解决,各家企业营销员的素质都参差不齐,绝大多数公司对营销员的管理只重业绩不重服务,...

 讲师:赵振东详情


动机领导力沙盘模拟—投入工作的管理艺术(北京,11月13日) 【培训日期】2021年11月13日【培训地点】北京【培训对象】企事业单位中、中高层管理者【课程大纲】第一部分 课程概述1.1问题与困惑 一、员工积极性不高。■不主动、不重视、不尽力,你的团队存在着这样的成员吗?■新一代的年轻员工,真的更缺乏责任心与奉献精神吗?二、员工服从性差、忠诚度低下。■为什...

 讲师:马俊乾详情


CQI-27 铸造系统评估   2021-11-25

CQI-27 铸造系统评估【培训日期】2021年11月25-27日【培训地点】上海 【培训对象】铸造工艺工程师、铸造产品设计工程师、铸造实验室工作人员、质量现场管理人员、铸造质量管理人员、铸造供应商的管理人员、铸造过程、产品审核员、铸造工厂中高层管理人员【课程背景】福特安全召回数据显示,铸造原因引起的质量异常召回排名第八位。主要原因是铸造作为一个特殊的工艺过...

 讲师: 仇老师详情


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有