内容简介：

为了进一步推进干部工作的科学化，民主化和制度化，本书依据《党政领导干部选拔任用工作条例》实施三年来的实践经验，对其中的选拔任用条件。民主推荐，考察，讨论决定，纪律和监督等关键环节和重点内容做了全方位的实体性和程序性的阐述，并详细说明了对选拔任用的领导干部的培训。书中重点对干部选拔任用培训工作中的原则。标准。程序及纪律等做了阐述。具体内容包括领导干部选拔任用工作中的选拔任用条件，民主推荐，公开选拔和竞争上岗、任用、考察、交流、回避、免职、辞职、降职、纪律和临督、培训等。


详细目录：


第一篇 卫生医疗单位领导干部选拔工作概述
第一章 领导干部选拔工作原则及要求
第二章 领导干部选拔适用范围及各部门职责
第三章 领导干部选拔工作程序与纪律

第二篇 卫生医疗单位领导干部的任用条件标准
第一章 领导干部任用的基本条件与资格认定
第二章 领导干部提拔的程序

第三篇 卫生医疗单位领导干部的民主推荐工作标准
第一章 领导干部的推荐方式
第二章 领导干部民主推荐的组织
第三章 领导干部民主推荐的程序

第四篇 卫生医疗单位领导干部人选的考察工作标准
第一章 领导干部人选考察制度
第二章 领导干部人选考察的组织实施
第三章 领导干部人选民主协商制度
第四章 领导干部人选的讨论决定程序
第五章 领导干部人选考察结果的评价标准
第六章 领导干部人选考察结果

第五篇 卫生医疗单位领导干部任用工作标准
第一章 领导干部试用期制度
第二章 领导干部聘任制
第三章 领导干部的任职时间
第四章 领导干部任用的程序

第六篇 卫生医疗单位领导干部的公开选拔与竞争上岗工作标准
第一章 领导干部公开选拔与静上岗的资格与条件
第二章 领导干部公开选拔与竞争上岗的程序
第三章 领导干部公开选拔与竞争上岗的测评资历评价
第四章 领导干部公开选拔与竞争上岗的测评体系设计
第五章 领导干部公开选拔与竞争上岗的测评方法
第六章 领导干部公开选拔与竞争上岗的测硼织实施
第七章 领导干部公开选拔与竞争上岗的测评实例
第八章 领导干部公开选拔与竞争上岗的测评结果评价

第七篇 卫生医疗单位领导干部交流与回避工作标准
第一章 领导干部交流制度
第二章 领导干部回避制度
第八篇 卫生医疗单位领导干部免职，辞职与降职工作标准
第一章 领导干部免职制度
第二章 领导干部辞职制度
第三章 领导干部降职制度

第九篇 卫生医疗单位领导干部选拔任用的纪律
第一章 领导干部选拔任用的纪律要求
第二章 领导干部选拔任用的责任追
究

第十篇 卫生医疗单位领导干部选拔任用的监酬度
第一章 领导干部选拔任用监督检查的内容
第二章 领导干部选拔任用监督检查的方式
第三章 领导干部选拔任用日常监督与检查的核实
第四章 领导干部选拔任用监督与检查责任

第十一篇 卫生医疗单位领导干部的培训工作标准
第一章 领导干部培训概述
第二章 领导干部培训规划
第三章 领导干部培训方式
第四章 领导干部培训评价

第十二篇 相关法律法规

读者对象：

★各级卫生局组织部、干部处、人事处；
★各级卫生防疫站组织部、干部处、人事处；
★各级妇幼保健院组织部、干部处、人事处：
★各级医药监督部门组织部、干部处、人事处；
★各类医院组织部，干部处、人事处；
★各级医药公司干部处、人事处

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