职业经理人作为专业的企业管理者多数被称为全球商界的骄子，同时也是企业核心竞争力的源泉。职业经理人作为一项全新的制度和职业，对中国企业还比较陌生。但是中国企业建立职业经理人制度是大势所趋，是应对WTO挑战的必然选择。本书立足于解决中国企业面临的竞争劣势，把全球顶尖的哈佛企业管理模式中的职业经理人理论和实务引入中国，详细阐述了职业经理人在入世后如何适应变革，职业经理人需要具备的管理技能、经营策略和战略选择，建立职业经理人制度后公司的组织系统，职业经理人如何进行人力资源开发、企业形象塑造和国际化经营以及职业经理人的工作检测和人生生涯设计。

权威出手，书当然不同凡响：本书得到了以成思危副委员长为首的顾问集体的悉心指导，总主编邹东涛教授牵头组织本卷编委会，并和所有编委共同探讨提纲，力求作到精益求精。本卷主编刘玉良为辽宁大学经济学教授、学科建设处处长，对中国企业管理问题一直非常关注。另一位主编阮小芳女士为台湾著名职业经理人，在台湾IT界享有盛誉。 

凸显哈佛模式精华，强调案例化教学：案例化教学法是哈佛的传家宝和成功秘诀，本书在编写时特别强调这一点。全书通过丰富的案例，把哈佛管理模式中的职业经理人板快的内容完整地奉献给中国读者，其中部分案例直接来源于哈佛大学商学院教程，是中国企业接受世界前沿管理思想和方法的最佳著作。

前沿理念，全新编排，打造新一代中国职业经理人：本书的主题之一是以国际上最新的管理理念，打造新一代中国职业经理人。因此本书更为注重中国入世后所面对的国际竞争。在编写过程中，编者精心选择最新案例，介绍国际领先的管理理念，为中国新一代职业经理人的诞生提供理论支持和实务指导。

总顾问：成思危 中国民主建国会中央委员会主席，全国人大常委会副委员长，国家自然基金委员会管理科学部主任，北大光华管理学院兼职教授、博士生导师，美国加州大学工商管理硕士，在企业界享有“中国创业投资之父”的称号。 

总主编：邹东涛 中国社会科学院常务副院长，经济学教授，博士生导师，国务院特殊津贴享受者。主要著作有《经济竞争论》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《十字路口上的中国》、《转轨的中国》、《中国加入WTO的宏观分析和行业对策》。主编丛书有：《世界市场经济模式丛书》（获中国十佳图书奖）、《中国改革开放20年丛书》（获中国图书奖）。发表《制度更是第一生产力》等论文400余篇。 


适应变革
第一章 信息时代对职业经理人的挑战
第二章 适应知识经济的企业管理变革
第三章 面向未来的企业领导管理
第四章 领导管理的新原则和先进手段
第五章 从中阶管理模式
第六章 强化心理素质
第七章 转变观念意识
第八章 新科技时代的集成管理
管理技能

 

 

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