第一篇 新时期基层工会工作与改革思路研究
第一章 历史发展中形成的特点
第二章 探索中前进的工会
第三章 工会面临的问题与出路

第二篇 基层工会工作标准与行政管理制度创新经验论坛研究

第三篇 基层工会工作方法技巧与行政管理细节要点

第四篇 基层工会的法律性质与新职能分析
第一章 概述
第二章 外国工会性质
第三章 我国工会的性质
第四章 我国工会应当具有的品质
第五章 工会的新职能分析
第六章 工会的权利和义务
第七章 外国工会法律制度借鉴参考

第五篇 基层工会组织创新
第一章 工会的组织原则
第二章 工会的组织结构
第三章 工会组织撤销与合并
第四章 工会干部
第五章 一元化体制下的多元竞争
第六章 工会的民主建设
第七章 工会与党的关系

第六篇 新时期基层工会行政管理重点分析
第一章 基层工会行政管理环境分析总论
第二章 基层工会行政职能分析
第三章 基层工会行政组织管理
第四章 基层工会行政领导管理
第五章 基层工会人事行政管理
第六章 基层工会公共预算管理
第七章 基层工会行政信息化管理
第八章 政策过程与政策分析方法
第九章 基层工会行政沟通、行政协调
第十章 基层工会行政监督管理
第十一章 基层工会办公室管理与后勤管理
附录：工会干部维权与工会行政管理知识点

第七篇 新时期工会领导体制改革与创新
第一章 领导学概述
第二章 领导体制与领导结构
第三章 领导流程分析
第四章 领导决策
第五章 领导者素质
第六章 领导者权利与影晌力
第七章 领导者用人
第八章 领导者协调

第八篇 新时期基层工会常用文书写作标准模板应用
第一章 工会常用文书结论
簧三章 工会常用行政公文
第三章 工会规约文书
第四章 工会事务文书
第五章 工会会务文书
篝六章 工会礼仪文书
第七章 工会宣传文书
第八章 工会常用经济支书
第九章 工会常用法律文书

第九篇 新时期基层工会制度化与法律责枉分析
第一章 工会的法人资格
第二章 工会会员的权利救济
第三章 违法工会法律责任
第四章 工会法律制度改革的展望

第十篇 新时期工会常用法律文书与制度规范
一、综合部分
二、工会组织工作
三、劳动合同与工资休假
四、社会保险与就业安置
五、女职工工作

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