这是一本写给员工的书，作为老板，必须要让员工明白：你的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。尽管表面上是为老板的公司工作，实际却是为自己工作。不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取，个人在公司的地位升迁、人格的提升和品行锻造无一不是自身努力的结果。
没有谁能够取代你，更没有谁能够掩盖你。要活出自己的精彩，就要在工作岗位上展示自己的才华和忠诚。书中有很多感人的故事，也有很多至理名言，但绝不是空洞的说教。
　　老板不在，你就是自己的老板。不管老板在不在，也不管别人有没有看到，一定要自己让自己努力，因为收藏最大的是你自己。本书是企业培养优秀员工的范本，也是一本优秀员工自我修炼的必读书。

目录
一 考验你的忠诚
忠诚是一个人的高尚品格
主动工作是忠诚的表现
公司需要忠诚的员工
一盎司忠诚等于一磅智慧
寻找自己的象征
二 在责任心的天平上
责任无法逃避
老板只信赖负责人
为什么要你负责？
人人敬重有责任感的人
负责是一种人格力量
做一个勇于承担责任的员工
三 维护公司利益
维护公司利益是基本的基本的职业道德
像老板一样为公司着想
把公司当做自下而上和发展的平台
从维护公司形象开始
努力培养节约的习惯
四 勤奋不减
自动自发：做一回自己的老板
优质高效地完成任务
加倍努力，勤奋不减
让工作成为愉快的旅程
勤奋的另一层含义：加强自我修炼
五 像罗文一样工作
六 敬业与诚信
七 别让利欲蒙蔽眼睛
八 先做人 后做事
九 你是主人，不是乘客
十 你就是公司的老板

附录：作者简介
　　张世贤，中国人民大学经济学博士，长期在中国社会科学院从事研究工作，现为中国经营报社副社长。 著有《品牌战略》、《市场经济与企业战略》、《中国引资发展战略研究》等著作，另著有《经济学演义》一书。根据《中国经营报》、新浪网联合调查结果，老板最欣赏的员工是：

☆敬业的员工

☆诚实的员工

☆有责任心的员工

☆有团队意识的员工

☆有创新精神的员工

☆有良好执行能力的员工

☆能够独立开展工作的员工

 

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