详细内容
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法宣贯实施手册》

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第一篇 劳动仲裁基础知识
第一章 仲裁的概念和特点
第二章 仲裁的基本分类及其意义
第三章 仲裁的性质和价值
第四章 仲裁委员会和仲裁协会
第五章 仲裁机构的受理范围与立案标准
第六章 仲裁费用的标准与征收
第七章 仲裁的司法监督

第二篇 劳动仲裁的基本规则
第一章 仲裁规则的概念
第二章 仲裁规则的主要内容
第三章 仲裁规则的功能
第四章 仲裁规则的制定
第五章 仲裁规则文本

第三篇 劳动仲裁的程序
第一章 仲裁申请
第二章 案件的受理
第三章 案件受理后的准备工作
第四章 答辩与反请求
第五章 仲裁协议与起诉
第六章 财产保全
第七章 仲裁当事人和仲裁代理人

第四篇 劳动仲裁的适用范围
第一章 仲裁适用范围与法院主管
第二章 可仲裁性
第三章 案件的可仲裁性分析

第五篇 劳动仲裁的基本原则和基本制度
第一章 仲裁自愿原则
第二章 仲裁独立原则
第三章 根据法律.公平合理仲裁原则
第四章 司法支持与监督原则
第五章 仲裁的基本制度

第六篇 劳动仲裁协议
第一章 仲裁合宜
第二章 仲裁协议的要件
第三章 仲裁协议的效力
第四章 仲裁协议的独立性

第七篇 劳动争议仲裁
第一章 劳动争议处理制度
第二章 劳动争议仲裁机构
第三章 劳动争议仲裁员与仲裁庭
第四章 劳动争议仲裁参加员
第五章 劳动争议的提起与裁决
第六章 劳动争议仲裁案件处理
第七章 劳动争议常见问题解答

第八篇 劳动仲裁案件的审理与裁决
第一章 开庭审理
第二章 开庭审理程序
第三章 仲裁中的和解
第四章 仲裁中的调解
第五章 仲裁裁决的作出及效力
第六章 仲裁裁决的撤消
第七章 仲裁裁决的执行与不执行

第九篇 劳动争端解决决计制中的仲裁
第一章 仲裁制度
第二章 仲裁的性质
第三章 解决争端的方法
第四章 仲裁解决的执行
第五章 执行建议和裁决的仲裁
第六章 仲裁的法律适用

第十篇 劳动国内商事仲裁
第一章 商事仲裁基本知识
第二章 接受委托
第三章 仲裁立案前的准备
第四章 仲裁受理及答辩
第五章 仲裁庭
第六章 庭审及代理词
第七章 仲裁裁决

第十一篇 劳动仲裁法律依据

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