《医疗机构医护人员职业行为规范指南》
第—篇 医务人员职业道德教育
第一章 医德的基本含义及内容
第一节 医德概述
第二节 医德的基础理论
第三节 医德与相关学科的关系
第二章 医德的发展
第一节 医德的发展概况
第二节 医学实践决定医德发展的总趋势
第三节 私有制经济基础制约医德的发展
第四节 宗教、法、迷信、民族、政治对医德发展的影响
第五节 科学技术促进医穗的发展
第六节 当代医学伦理学面临的新课题
第三章 医德的原则和规范
第一节 医德的基本原则
第二节 医德的规范

第四章 医患间的道德
第一节 影响医患关系的因素
第二节 社会主义医患关系的原则和特征
第三节 医务人员之间的道德准则
第四节 患者就医的道德原则
第五章 临床医学道德
第一节 疾病诊断的道德要求
第二节 急诊、会诊、易诊和转诊的道德
第三节 疾病治疗的道德要求
第四节 手术应遵循的道德要求
第五节 危重病人抢救的道德
第六节 护理工作的特点及道德要求
第七节 妇产科、儿科和老年患者的道德要求
第八节 精神病诊治的道德
第九节 医德与安乐死

第六章 医学科研工作中的职业道德
第一节 医学科研工作的主要特点
第二节 医学科研工作中的道德
第三节 科技成果鉴定中的道德
第四节 科技成果推广应用中的道德
第五节 人体实验中的道德
第七章 社会防治道德
第一节 预防医学的重要地位
第二节 预防医学的特点及道德要求
第三节 医务人员的环境道德责任
第四节 传染病防治的道穗
第五节 医药行政管理的社会道德责任
第六节 医院扩大防治的社会道德责任
第七节 家庭病床的道德问题

第八章 计划生育道德
第一节 计划生育的社会地位
第二节 医学节 育技术道德
第三节 避孕指导和绝育手术的道德要求
第四节 遗传咨询与优生优育服务
第五节 婚前检查、产前诊断、围产期和新生儿保健、人工授精的道德要求

第九章 医院管理道德
第一节 传统观念与医院改革
第二节 医院改革与医学道德
第三节 医学道德与医务收费
第四节 医学道德与医技人员
第五节 医学道德与行政后勤人员
第六节 医学道德与院长负责制

第十章 医德评价与考核
第一节 医穗评价与考核的作用
第二节 医穗评价与考核的标准
第三节 医德评价与考核的依据
第四节 医德评价与考核的方式

第十一章 医德考核档案
第一节 医德考核档案的建立
第二节 医德考核档案的管理
第十二章 医德教育
第一节 医德教育的基本任务
第二节 医德教育的过程
第三节 医德教育的特点和组织领导
第四节 医德教育的原则和方法

第十三章 医德修养
第一节 医德修养的意义
第二节 医德修养的实质
第三节 医德修养的途径
第十四章 医德理想
第一节 医德理想的形成和作用
第二节 医德理想与社会理想的关系
第三节 医德理想与人生观的关系

第二篇 医疗诚信建设
第十五章 医疗诚信建设概述
第一节 当前社会诚信的现状
第二节 医疗诚信建设的含义
第三节 诚信建设的核心
第四节 诚信建设的作用及章义
第五节 法律制度环境与诚信建设
第六节 社会秩序环境与诚信建设

第十六章 诚信评价体系的建立
第一节 医院诚信评价体系的建立
第二节 个人信用评价体系的建立
第十七章 建立和完善诚信的监督约束机制
第一节 建立诚信的社会监督机制
第二节 建立和完善诚信的法律约束机制
第三节 失信惩戒机制的建立和完善
附录—案例精选
附录二相关法律法规与政策文件

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