◆详细内容
《最新人事管理制度创新与人事争议处理程序法律依据及相关案例解读》
第一篇 人事管理的基本理论
第二篇 干部人事制度
第三篇 公务员制度的基本理论
第四篇 公务员管理机构
第五篇 公务员的义务和权利
第六篇 公务员分类制度
第七篇 公务员管理制度改革与创新
第八篇 事业单位人事制度改革与创新
第九篇 企业人事管理制度改革与创新
第十篇 机关事业单位收入分配制度改革与创新
第十一篇 人事考核制度改革与创新
第十二篇 继续教育和培训制度改革与创新
第十三篇 国外人事管理制度改革趋势
第十四篇 公务员管理
第十五篇 专业技术人员管理
第十六篇 工资福利与退离休政策
第十七篇 人员流动
第十八篇 人事与劳动争议处理工作概述
第十九篇 人中劳动争议仲裁工作
第二十篇 争议处理参与人
第二十一篇 争议处理证据
第二十二篇 争议处理时效期间和送达
第二十三篇 争议处理文书
第二十四篇 争议仲裁费用
第二十五篇 争议仲裁制度研究与法律适用
第二十六篇 人事与劳动争议调解工作
第二十七篇 争议协商工作
第二十八篇 争议仲裁员调解员业务指导
第二十九篇 各类型争议的处理
第三十篇 争议处理典型案例分析

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