◆详细内容
《最新企业人力资源开发战略规划与管理法律适用经典案例评析及常用法律文书制作范本》
第一部分 企业人力资源发展战略规划
第一章 人力资源战略与规划的产生
第一节 企业战略时代催生人力资源战略与规划的融合
第二节 人力资源战略的产生及人力资源战略与规划的融合
第三节 人力资源战略与规划的目标和意义
第四节 人力资源战略与规划的过程
第二章 人力资源战略
第一节 人力资源战略的定义和内容
第二节 人力资源战略的类型
第三节 人力资源战略与企业战略的协调与配合
第三章 人力资源战略的制定和实施
第一节 人力资源战略的制定
第二节 人力资源战略的实施
第三节 人力资源战略实施的保障
第四章 人力资源规划
第一节 人力资源规划的概念、职能和重要性
第二节 人力资源规划的目标、内容和过程
第三节 人力资源规划与企业战略
第五章 人力资源供求分析
第一节 人力资源存量分析
第二节 人力资源需求预测
第三节 人力资源供给预测
第六章 制定人力资源规划体系
第一节 如何制定有效的人力资源规划
第二节 制定人力资源规划的前提条件
第三节 人力资源规划编制
第四节 人力资源费用
第五节 人力资源规划的评价与控制
第七章 企业人力资源发展战略规划案例分析

第二部分 企业人力资源管理法律适用与经典案例评析
第一章 用人单位招录员上时的劳动法适用
第二章 签订劳动合同时的劳动法适用
第一节 劳动合同的签订
第二节 劳动合同试用期
第三节 劳动合同的变更
第三章 工资的劳动法适用
第四章 劳动者工作时间与休假的劳动法适用
第五章 特殊保护女职工和未成年工的劳动法适用
第六章 保障劳动者劳动安全卫生的劳动法适用
第七章 社会保险的劳动法适用
第一节 工伤保险
第二节 基本养老保险
第三节 医疗保险
第四节 失业保险的法律适用
第五节 生育保险
第六节 住房公积金
第八章 劳动合同解除、终止的劳动法适用
第九章 劳动争议的正确处理
第十章 劳动保障监察

第三部分 人力资源部常用法律文书制作范本
第一章 招聘就业法律文书制作范本
第二章 人事管理法律文书制作范本
第三章 劳动合同法律文书制作范本
第四章 社会保险法律文书制作范本
第五章 劳动争议法律文书制作范本
光盘卷目录
综合法律法规
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国宪法
招聘就业类
一、招聘计划书
二、招聘广告
三、下岗职工求职登记表
四、求职人员登记表
五、招聘人员登记表
六、应聘申请书
七、专门人员申请表
八、招聘面试通知书
九、企业招聘面谈记录表
十、企业招聘而试评价表
十一、企业聘任书
十二、不予录用通知
十三、报到通知书
十四、企业员工保证书
十五、外来人员就业证
十六、聘用外国人就业申请表
十七、外国人就业登记表
十八、外国人就业许可证
十九、外国人就业证
二十、台湾、香港、澳门居民在内地就业中请表
二十一、台港澳人员就业证
二十二、开办职业介绍机构申请表人事管理类
二十三、人事登记表
二十四、人事资料记录表
二十五、员工履历表
二十六、员工档案
二十七、请假单
二十八、员工劳动规范手册
二十九、聘任干部呈报表
三十、 干部任免呈报表
三十一、职工调动审批表
三十二、职工退休审批表
三十三、职工奖励呈报表
三十四、调整工资通知书
三十五、述职报告
二十六、考核报告
二十七、组织鉴定
三十八、企业员工辞退通知书
三十九、企业辞退违纪职工证明书
四十、 企业员工除名通知”
四十一、职工处分通知书
劳动合同类
四十二、劳动合同类
四十三、集体劳动合同
四十四、全民所有制企业职工劳动合同
四十五、国有企业招用农民合同制工人劳动合同
四十六、城镇集体所有制企业职工劳动合同
四十七、乡村集体所有制企业职工劳动合同
四十八、私营企业职工劳动合同
四十九、岗位劳动合同
五十、 中外合资经营企业劳动合同
五十一、外商投资企业劳动合同
五十二、中外劳动技术服务合同
五十三、临时工劳动合同
五十四、股份有限公司芳动合同
五十五、有限责任公司劳动合同
五十六、变更、终止、解除劳动合同通知书
社会保险类
五十七、社会保险登记表
五十八、社会保险登记证
五十九、社会保险费申报表
六十、 基本养老保险单位登记表
六十一、个人养老金定额保险单
六十二、职工基本养老保险个人账户
六十三、职工基本养老保险个人账户对账单
六十四、个人账户一次性支付审批表
六十五、定点医疗机构资格证书
六十六、定点医疗机构申请书
六十七、职工医疗保险个人账户对账

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