第一篇 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条文释义
第一章 总则
第二章 调解
第三章 仲裁
第四章 附则
第二篇 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》案例精解
第三篇 《中华人民共和国劳动合同法》释义与案例精析
第一章 总则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附则
第四篇 劳动争议调解、仲裁与诉讼实务及案例分析
第一章 劳动争议概述
第二章 劳动争议调解与案例分析
第三章 劳动争议仲裁与案例分析
第四章 劳动争议诉讼与案例分析
第一节 概述
第二节 第一审程序
第三节 第二审程序
第四节 劳动争议案件的执行
第五篇 劳动争议和劳动保障行政争议释解
第一章 劳动争议
第一节 综合
第二节 劳动争议协商解决
第三节 劳动争议调解
第四节 劳动争议仲裁
第五节 劳动争议诉讼
第六节 劳动争议预防
第二章 劳动保障行政争议
第一节 综合
第二节 劳动保障行政复议
第三节 劳动保障行政诉讼
第六篇 劳动保障行政争议处理政策实施答疑
劳动保障监察采取哪些形式？
什么是劳动保障监察举报制度？
劳动保障年检主要检查哪些内容？
劳动保障行政部门有哪些监察手段？
劳动保障行政部门发现作出的行政处罚决定不当应当怎么办？
用人单位或劳动者对劳动保障行政部门的监察决定不服应当怎么办？
……
第七篇 劳动争议调解与仲裁操作实务
第一章 综合
第二章 劳动争议处理
第一节 一般规定
第二节 案件受理
第三节 仲裁主体
第四节 相关政策解释
第三章 劳动合同
第一节 劳动合同的订立
第二节 劳动合同的履行
第三节 劳动合同的解除与补偿
第四章 工时、休假和工龄
第五章 工资与福利
第六章 劳动保护
第七章 社会保险
第一节 社会保险费征缴
第二节 养老保险
第三节 失业保险
第四节 医疗保险与生育保险
第五节 工伤保险
第六节 补充保险
第八章 住房公积金
第八篇 相关法律法规汇编

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