《体育事业“十一五”规划》
《干部教育培训工作条例（试行)》
《200B一2010年全国干部教育培训规划》
第一篇 体育局局长管理工作理论与实践
第一章 现代体育管理的历史
第二章 现代体育管理的基础概念
第三章 现代体育管理学的范畴
第四章 体育管理者的角色与基本条件
第五章 体育管理的基本方法与思路
第六章 体育管理的计划程序
第七章 现代体育决策
第八章 现代体育比赛管理的实践和设施管理
附录 奥运50问
第二篇 体育领导干部教育培训与能力培养
第一章 领导定位
第二章 局长的职能与权力
第三章 局长权力与领导过程
第四章 局长职、权、责的关系问题
第五章 局长科学授权
第六章 局长决策能力培养
第七章 领导者素质的培养与提高
第八章 局长领导方法与领导科学
第三篇 体育人力资源开发与绩效考评标准
第一章 体育人力资源概要
第二章 体育人力资源开发
第三章 体育人力资源规划制定的程序
第四章 体育人力资源的工作分析基本方法
第五章 体育人力资源的胜任力
第六章 体育人力资源获取分析
第七章 我国体育人力姿源配置机制评价
第八章 我国体育人力资源配置的改革的具体措施
第九章 体育人力资源的保留措施体系与选取的依据
第十章 体育人才选拔、培养、规划、考核与评价
第四篇 体育赛事的组织管理与营销
第一章 体育赛事活动的组织
第二章 体育赛事的规划方法
第三章 体育赛事的实施
第四章 体育赛事营销的规划与实施
第五篇 体育运动项目基本技术与战术及竞赛舰则
第一章 篮球基本技术与战术及竞赛规则
第二章 排球技术与战术及竞赛规则
第三章 足球技术与战术及竞赛规则
第四章 乒乓球基本技术与战术及竞赛规则
第五章 羽毛球基本技术与战术竞赛规则
第六章 武术基本技术战术及评价欣赏
第七章 跆拳道基本技术与战术及竞赛规则
第八章 文体娱乐活动策划组织与实施
第六篇 体育法律与体育行规竞赛舰则和规程
第一章 体育法的基本概念及本质特征
第二章 体育法律体系和渊源
第三章 体育法制建设的指导思想、目标和任务
第四章 加入WT0对我国体育法制建设的影响
第五章 体育法法律责任与法律解释
第六章 体育法律与体育行规、竞赛规则和规程
第七章 竞技体育的法律制度
第八章 运动员、教练员、裁判员的管理
第九章 合同法在体育活动中的应用
第七篇 体育纠纷全程处理操作标准
第一章 体育纠纷概述
第二章 调解员的职业道德、与行为规范守则
第三章 体育纠纷调解程序如何实际运作
第四章 体育纠纷及其解决机制
第五章 体育与劳动纠纷
第六章 体育与刑法
第八篇 快速掌握财务知识的秘诀
第一章 快速掌握体育财务管理基础知识
第二章 快速掌握体育财政管理知识
第三章 快速掌握体育会计和预算
第四章 应对不确定性行之有效的方法
第五章 现代体育金融
第六章 如何掌控和有效利用体育经费

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