第一篇 劳动保障及劳动保障监察
第一章 劳动保障概述
第二章 劳动保障管理机构
第三章 劳动保障监察概念及内容
第四章 劳动保障监察管辖与时效
第五章 劳动保障监察程序
第六章 劳动保障行政处罚
第七章 劳动保障行政救济
第二篇 单位职工劳动就业达标监管
第一章 劳动就业概述
第二章 就业和再就业政策
第三章 企业用工制度
第四章 劳动就业的法律保障
第五章 特殊群体劳动就业的保障

第三篇 单位职工劳动报酬与福利达标监管
第—章 企业工资分配政策
第二章 企业工资的支付
第二章 克扣工资和拖欠工资
第四章 企业最低工资保障制度
第五章 企业工时及休假
第六章 企业津贴与补助

第四篇 单位职工劳动关系达标监管
第一章 企业劳动关系政策
第二章 劳动合同的签定及鉴证
第三章 合同的履行及变更
第四章 企业无效劳动合同
第五章 企业商业秘密合同
第六章 企业事实劳动关系
第七章 合同的解除与终止
第八章 违反合同的法律责任

第五篇 单位职工劳动争议处理达标监管
第一章 劳动争议概述
第二章 劳动争议的处理制度
第三章 劳动争议的调解与仲裁
第四章 劳动争议诉讼
第五章 集体合同争议处理
第六章 劳动争议处理案例

第六篇 单位职工劳动标准达标监管
第一章 劳动卫生标准
第二章 劳动防护标准
第三章 工时与休息休假标准
第四章 女工及未成年工特殊劳动保护标准
第五章 劳动定员定额标准
第六章 最低工资标准
第七章 福利待遇标准

第七篇 单位职工职业培训与技能鉴定达标监管
第一章 职业培训概述
第二章 单位职工职业培训
第三章 下岗职工的再就业培训
第四章 特殊群体的职业培训
第五章 单位职工职业技能鉴定

第八篇 单位职工劳动安全达标监管
第一章 职业安全及安全生产法律保障
第二章 职工生产的安全技术措施与安全检查
第三章 职工生产中的安全教育
第四章 职工生产中的安全保护
第五章 女职工及未成年工保护
第六章 职业安全监察

第九篇 单位职工养老保险达标监管
第一章 老年保障概述
第二章 养老保险及其实施的意义
第三章 企业养老保险费的申报与缴纳
第四章 基本养老金的计算与发放
第五章 我国养老保险制度的完善

第十篇 单位职工医疗保险达标监管
第一章 医疗保险的产生与发展
第二章 医疗保险的筹资
第三章 医疗保险费用的支付
第四章 医疗保险的监督管理
第五章 医疗保险制度的发展与改革

第十一篇 单位职工工伤保险达标监管
第一章 工伤保险及其制度
第二章 工伤保险的范围
第三章 企业职工工伤保险待遇
第四章 工伤保险资金的筹集与管理
第五章 职工工伤的预防与康复

第十二篇 单位职工生育保险达标监管
第一章 企业生育保险的基本理论
第二章 企业生育保险制度的实施
第三章 企业生育保险费的缴纳
第四章 生育保险基金的支付发放
第五章 我国生育保险制度的发展与改革

第十三篇 单位职工失业保险达标监管
第一章 失业保险概述
第二章 我国的失业保险制度
第三章 失业保险金的缴纳
第四章 企业失业的预防和就业扶助
第五章 失业保险的管理与调控
第六章 下岗职工的基本生活保障

第十四篇 最新劳动保障政策法规
第一章 劳动就业
第二章 劳动报酬与福利
第三章 劳动关系
第四章 劳动争议处理
第五章 劳动标准
第六章 职业培训与职业资格
第七章 养老保险
第八章 失业保险
第九章 医疗保险
第十章 工伤保险
第十一章 生育保险
第十二章 劳动安全

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