第一篇人力资源管理与开发总论 
　　第一章人力资源管理的概述 
　　第二章人力资源管理功能的创新 
　　第二篇人力资源管理战略与规划 
　　第三章工作分析与设计 
　　第四章人力资源规划 
　　第五章人员招聘 
　　第六章人员选聘程序 
　　第三篇员工培训与发展 
　　第七章教育与培训 
　　第八章职业生涯规划与发展 
　　第四篇薪酬管理与激励 
　　第九章绩效评估：奖惩的依据 
　　第十章激励理论与实务 
　　第十一章薪酬管理 
　　第五篇国际化人力资源管理 
　　第十二章国际化人力资源管理 
　　常用人力资源管理术语（英汉） 
　　参考资料

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