孙悟空是个好员工

产品介绍
通过解读西游记的故事,讲述团队中四种性格特征的人如何建立一种互相帮助的人际关系,来弥补自身的不足。
   从猢狲到斗战胜佛,孙悟空的故事,可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功,最终实现个人价值的经典案例。
   在追求个人成功的过程中,我们离不开团队合作。因为,没有一个人是万能的,即便神通广大如孙悟空,也无法独自完成取经大任。然而,我们却能够通过建立人际互赖关系,通过别人的帮助,来弥补自身的不足。对于团队而言,伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论是力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人,都可以凭借自己的性格魅力,来赢得团队伙伴的支持。这样一来,我们就能够最终实现个人与团队的共同成功。
   孙悟空成长的故事,告诉我们这样一个道理:当我们学会了做人,自然就会懂得如何与人为善,懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。所谓“心生则种种魔生,心灭则种种魔灭”,反观诸己,所有的困难都源于我们的性格和观念。战胜困难的过程,就是战胜自我的过程,就是融入团队的过程,也就是生命成长的过程。
   就让我们随着悟空的心路历程,重走一遍西天取经的路。
作者简介: 
 成君忆是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问,也是多个人力资源专业社团的领军人物。他的服务内容涉及市场营销与人力资源两个方面,在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有突出表现。他的著作《水煮三国》在管理领域写作中首开先河,成为2003-2004年最畅销本土财经书。现居湖北武汉。 
 目录: 
 前言 
 我喜欢站在办公室外面的阳台上,用眼睛在天空中寻找大雁,欣赏雁群展翅齐飞的姿态。同时,又想起唐朝刘禹锡的一首诗来,诗云:“自古逢秋多寂寥,我言秋日胜春朝。晴空一鹤排云上,便引诗情到碧霄。”可是我总以为刘禹锡写错了,天空中的那一只鹤应该是一排雁阵才对,要不,怎么可能排云而上呢? 
 天上有一支大雁的队伍 
 第一章 
 团队的成长是一个艰难的过程,因为组成团队的每一分子都是人,而做人似乎从来就不是一件容易的事。人们之所以喜欢看《西游记》,多半是因为里面有一个神通广大的孙悟空。在21世纪的今天重读这部文学名著,你会发现孙悟空身上闪烁着的那种历久弥新的个性和魅力。 
 从职业生涯的角度来研究孙悟空 
 取经团队如何战胜九九八十一难 
 让我们重走那一条取经的路 
 孙悟空的身世 
 性命双修 
 鸟窠和尚的名言 
 菩提祖师的秘诀 
 一种神奇的力量 
 成功的三要素 
 能办事与能懂事 
 第二章 
 毫无疑问,孙悟空现在已经具备了那种所向无敌的超能力。他又从东海龙王的海藏中,强行取走了一根天河定底的神珍铁,名唤“如意金箍棒”。这件兵器要大便大,要小便小,平日藏在耳朵里,随时掣出随时使用,力敌千钧,势不可挡。不久,他又到阴曹地府,在死亡名册中勾掉了自己和许多猴类的名字。 
 神仙与妖怪的区别 
 阎王爷与孙悟空的较量 
 孙悟空的第一份工作 
 职场新人遭遇现实冲击 
 谁之过 
 有名无实的齐天大圣 
 监守自盗,任性胡来 
 二郎神的七十三般变化 
 如来佛的手掌 
 孙悟空为什么跳不出如来的手掌 
 第三章 
 早在上古时代,我们的祖先就借用金、木、水、火、土五种物质,来说明世界上各种力量相生相克的原理。同样地,人力资源管理的这五个层面也会相互影响、彼此制约。 
 人力资源管理的五个层面 
 西游团队中四种性格类型 
 你是哪一种性格 
 我们正在西天取经的路上 
 为什么偏偏是唐僧 
 向着人生的目标迈进 
 困难只是一张虎皮 
 团队的力量 
 拦路劫财的强盗 
 女硕士的幸福 
 第四章 
 六个贼人拦路抢劫,其实就是各种杂念对孙悟空的严峻考验。你想啊,前路如此漫长,气候也到了冬天,没有漂亮的衣服,没有可口的食物,没有赏心悦目的文化生活,长征的艰苦是可想而知的。 
 唐僧和孙悟空发生的第一次冲突 
 佛祖的管理学 
 “紧箍咒”的神奇作用 
 做一天和尚撞一天钟 
 孙悟空的性格特点 
 虚荣心惹出来的麻烦 
 快意恩仇的处事风格 
 一个名叫嫉妒的熊罴精 
 嫉妒和它的朋友们 
 三打熊罴精 
 第五章 
 猪八戒的名字是有来历的。所谓八戒,又称八关斋戒,即佛教徒必须遵守的八条戒律。准确说来,应该称为八戒一斋。八戒是:不杀生,不偷盗,不淫,不妄语,不饮酒,不着华鬓香油涂身,不歌舞观听,不坐卧高广大床。一斋是:不非时食。 
 猪八戒的姓名由来 
 猪八戒的高山反应 
 高山反应的四个阶段 
 传授《心经》 
 《心经》的由来 
 前面还有高山吗 
 半山中的一阵妖风 
 灵猫捕鼠 
 战胜困难容易,战胜困难却难 
 沙和尚的真实身份 
 第六章 
 作为和平型性格的代表人物,沙和尚是一个相当传统的人。他和所有的和平型一样,重视法律、规则、秩序,以及做人的本分和体面。在每一个社会组织中,尽管他们通常缺乏杰出的工作表现,但他们却往往占据了许多行政管理的职位。 
 沙和尚的性情 
 积极态度与消极态度 
 穿越人生的流沙河 
 木叉行者的成功之道 
 团队成员清单 
 你是哪一种团队成员? 
 善护念和善付嘱 
 菩萨们的财色游戏 
 这是一座什么山 
 人参果的意义 
 第七章 
 兄弟三人吃人参果,偏偏猪八戒就吃出了一段流传千古的笑话。他张开大嘴,把那人参果扔了进去,一个咕噜就囫囵吞咽下肚,忽然感觉有些异样,转过头来问孙悟空和沙和尚:“你们两个吃的什么?”沙和尚说:“跟你吃的是一样的东西,人参果呗。” 
 猪八戒吃人参果 
 看清白骨精的真面目 
 白骨精趁虚而入 
 人际冲突中的伙伴关系 
 冲突还在升级 
 唐僧与孙悟空之间的对错 
 本我,自我,超我 
 惠能的故事 
 真情与技巧 
 老道的相术 
 第八章 
 走了三五里路,唐僧与沙和尚在前面已经转过了山坳,孙悟空落在后面,算计着要摔死那个妖怪。谁知那妖怪来了个先发制人,把一座须弥山移在空中,来压孙悟空。孙悟空急忙把头一偏,用左肩把那座山扛住了,呵呵冷笑道:“老妖怪,无论你用什么难题来压迫老孙,老孙也能一肩扛了。” 
 本来无一物,何处惹尘埃 
 葫芦的奥秘 
 孙悟空的名字 
 问题的反面是契机 
 管理我们的自我意识 
 背上的妖怪 
 愤怒是一种狂暴的情绪 
 牛魔王和他的儿子 
 势若奔马的怒火 
 火上浇油 
 第九章 
 很早以前,人们就认识到愤怒是一种毁灭性的力量,不仅会破坏你的理性思考能力,而且会使得你的人际关系受到伤害。如果你动不动就大动肝火,人们不仅认为你性格暴躁,而且认为你对别人和自己都是不负责任的。 
 野火烧不尽,春风吹又生 
 观世音菩萨的法宝 
 故事中的深意 
 心理上的火焰山 
 一个名叫“情绪”的精怪 
 八风吹不动,一屁过江来 
 真假芭蕉扇 
 路遇强盗 
 孙悟空棒下无情 
 唐僧的“紧箍咒” 
 第十章 
 许多人认为,若非力量型的孙悟空一路降妖除怪,完美型的唐僧恐怕很难到得了西天,说不准在哪个山头就被妖怪吃了。至于恶人该不该杀,每个人都有自己的看法,统计起来,倒是支持孙悟空的居多。 
 两个孙悟空 
 孙悟空1号 
 孙悟空2号 
 冒牌的取经团队 
 两个孙悟空打起来了 
 谁能辨真假 
 孙悟空2号的真面目 
 重返西行之路 
 孙悟空性格的优势与缺点 
 与唐僧的友好相处之道 
 与猪八戒的友好相处之道 
 与沙和尚的友好相处之道 
 第十一章 
 追求完美是唐僧优先考虑问题的一个重点,他的座右铭是:“因为值得做,所以要做好。”与孙悟空在乎速度不一样,唐僧在乎的是质量和精美。这种近乎苛刻的追求,使得完美型的唐僧成了有深度的人,成了取经团队的灵魂、智慧与精神的高地。 
 最后的忠告 
 唐僧的性格优势与缺点 
 与孙悟空的友好相处之道 
 与猪八戒的友好相处之道 
 与沙和尚的友好相处之道 
 5个忠告 
 脚踏实地才能求取真经 
 真经不可空取 
 子路受牛的故事 
 好人好事的商业版 
 后记 
 西天取经的故事圆满结束了,有关故事里面的是是非非却永远众说纷纾尽管我在本书中对西天取经进行了全过程的解读和评说,但我相信,许多读者还是有许多不以为然的地方。 
 假如孙悟空是团队的主管 
相似教材
- [舒化鲁]企业整体规范化管理的实施
- [舒化鲁]管理授权与职业经理人阶层
- [舒化鲁]企业内部的五种人
- [舒化鲁]职业经理人的薪资该怎么定
- [舒化鲁]成本控制,意识比方法重要
- [崔涛]新产品如何才能“火”起来?
- [崔涛]中国民族品牌奢侈化的“人造
- [崔涛]农产品品牌化征程:一切从“
- [崔涛]双品牌连锁魔式:“鬼”见愁
- [崔涛]品牌第一课:将“爱”注入!



