内容简介：

中共中央总书记，国家主席胡锦涛9月28日在中南海怀仁堂同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十四大部分代表座谈时强调：我国是人民当家作主的社会主义国家，绝不允许损害职工合法权益的现象存在，对那些无故克扣职工工资，随意延长劳动时间，漠视安全生产和劳动保护，侵犯职工人身权利等突出问题必须坚持予以纠正，赞成严重后果的依法严惩。
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新华社北京9月23日电《中国工会章程（修正案）》提出的一项修改受到广泛关注：维护职工合法权益由工会的“主要社会职能”升格为“基本职责”。
陕西代表卢绍彬认为在现代汉语中，“职能”指的是机构本身具有的功能或应起的作用，而“职责”指职务上应尽的责任。相比前者，后者分量更重，包含了“任务”和“使命”的意义。
适用对象：
各级工会组织；
各产业工会、企事业单位工会；
各工运学院（校）；
各级劳动争议仲裁机构；
各法律援助机构；
律师事务所。



详细目录：
第一篇：工会突出维护职责概述
第一章 工会维护职责的概念与特征
第二章 工会维护职责的地位和作用
第三章 工会维护的由来和发展
第四章 维护的法律政策依据
第五章 积极探索新时期工会维权工作新路子
第二篇：工会维权工作实务
第一章 维权的宗旨及对象
第二章 维权的领域及内容
第三章 维护的角度
第四章 维权的关系
第五章 维护的重点
第六章 维护的组织和机制
第七章 维护的形式
第八章 维护的条件
第九章 维护与工会改革和建设
第十章 维护的监督检查
第三篇：工会维权适用法律及案例评析
第一章 职工劳动就业权的维护
第二章 职工平等签订劳动合同和集体合同权利的维护
第三章 职工休息休假权利的维护
第四章 职工获得劳动报酬权的维护
第五章 职工安全卫生权益的维护
第六章 女职工和未成年工权益的特殊维护
第七章 职工接受职业技能培训权利的维护
第八章 职工享受社会保障与福利权利的维护
第九章 职工提请劳动争议处理权利的维护
第四篇：工会维权最新法律法规分类汇编
第一章 总类
第二章 劳动就业
第三章 劳动合同
第四章 劳动报酬与工作时间
第五章 劳动安全
第六章 女职工和未成年特殊保护
第七章 社会保险
第八章 劳动争议的处理
第九章 劳动监察
第十章 其他

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