企业党建

企业党建
第一模块 党务工作基础（半天）
正确认识国有企业党建工作的地位和作用
什么是党的建设
把握国有企业党的建设的定位
执政基础——社会价值
功能定位——价值特征
工作定位——价值实现
认识搞好国有企业党建的意义
目前企业基层党建面临的困难
坚定搞好国有企业党建的信心
国有企业党建的主要政策
一部宪法
两部法律
一个党章
两个决定
三个条例
八个文件
国有企业党建的热点问题
政治优势转化
基层党内民主
利益关系调节
诚信文化建设
反腐倡廉建设
风险防范体系
人才队伍建设
四、国有企业基层组织建设
发展新党员的6个流程是？
遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针
发展新党员的票决方法党支部书记的哪10项职责？党支部书记的“六会”会做党务工作；会讲党课；会依靠组织制度管理和监督党员；会正确处理党内各种关系和矛盾；会开展思想政治工作；会发挥共青团、工会的作用。党委工作的规范
党委会议事原则和议事纪律
党委会主职权和议事范围
党委会议事程序和议事规则
7.基层党支部工作的主要内容
什么是“三会一课”制度？如何做好发展党员工作？第二模块 新时期如何搞好企业党建工作
对国有企业党务工作者的几点要求
坚定理想信念
热爱党务工作
提高理论素养
成为行家里手
善做人的工作
推动工作落实
二、如何处理好党建与企业发展的关系
领导与服务
协作与支持
中流砥柱
战斗堡垒
企业党建的突破口
企业党建的重点
三、党务工作者能力提升
1、学习力——学习型组织：“学习”、双环学习、建立共享学习系统2、创新力——创新观念：坚持以人为本,变组织本位、领导本位为党员本位
创新思路：坚持两手抓，探索业务工作与支部工作的结合点 创新内容：坚持上下结合，坚持从工作实际和党员愿望出发。 创新方式：探索动静结合、内外结合以及开放式、联合式、共享式等新途径。 手段创新：利用现代信息技术和网络平台；精神鼓励和物质奖励相结合。沟通力
通的认知、沟通的漏斗、如何赢得认同？党支部书记的影响力
构成非权力影响力的主要因素4.提升党支部书记工作的执行理念
宗旨意识：全心全意为人民服务责任意识：高度的工作责任心大局意识：整体高于局部
服从意识：服从安排不找借口纪律意识：自我约束不搞特殊化企业党建工作创新
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案例：电影党课、曲艺党课

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